Pirmais solis ir zinot, ko nozīmē šī loma.
Izprotiet lomu
Analītiķi izmanto savas prasmes uz konkrētu jomu vai jomu, piemēram, apdrošināšanu, veselību vai finanšu sektoru. Visos gadījumos viņi sadarbojas ar vadītājiem, IT un attiecīgajām ieinteresētajām pusēm, lai izstrādātu sistēmas un risinājumus, kas vadītu uzņēmumu nākotnē. Dažādi jautājumi liek uzņēmumam veikt korekcijas. Piemēri ir neefektīvas sistēmas, novecojušas politikas un nepiemērotas iekārtas. Biznesa analītiķim jānovērš šķēršļi progresam un konkurētspējai, kā arī jāiekļauj veidi, kā tos pārvarēt. Kā daļu no tiem viņi:
- Novērtējiet uzņēmuma datus, lai noteiktu vājo vietu jomas
- Ieteikt izmaiņas un uzlabojumus, pamatojoties uz datu modelēšanas metodēm
- Novērtējiet izmaiņu iespējamību un ietekmi
- Dokumentu konstatējumi un iepazīstināšana ar ieinteresētajām personām
- Apstipriniet un pārbaudiet prasības
- Palielināt efektivitāti un produktivitāti
Iegūstiet un izmantojiet prasmes
Nākamais solis ir analizēt savas prasmes un salīdzināt tās ar tām, kas ir būtiskas darbam.
Pozicija prasa šīs prasmes, pārnesamas prasmes un prasmes:
- Analītiskās prasmes - Identificējiet un izprotiet reālās problēmas, ar ko saskaras uzņēmums. Tie ne vienmēr ir acīmredzami.
- Kritiskās domāšanas un vērtēšanas prasmes - klausieties ieinteresētās personas un uzdodiet pareizos jautājumus, lai noteiktu vajadzības. Tad kritiski izvērtējiet šīs vajadzības, lai nodrošinātu, ka tās risina galvenās problēmas.
- Problēmas risināšanas prasmes - Veicināt izpratni par problēmām, kas ietekmē projektu, un ļauj visām ieinteresētajām pusēm panākt savstarpēju vienošanos par risinājumiem.
- Pētnieciskās prasmes - analizējiet dokumentus, ievērojiet procedūras un intervējiet attiecīgās puses, lai precīzi noteiktu galvenos jautājumus.
- Rakstiskas un verbas komunikācijas prasmes - tikšanās, intervijas un diskusijas palīdz biznesa analītiķim saprast uzņēmuma prasības. Tas var būt klātienē vai virtuālā vidē. Lai dokumentētu un dalītos atzinumos un rīcības plānos, ir nepieciešamas skaidras un kodolīgas rakstīšanas prasmes.
- Starppersonu prasmes - vienmēr rodas domstarpības par prioritāšu noteikšanu. Un izmaiņu ieviešana nav iespējama, ja komandas nesadarbojas. Tātad starppersonu prasmes nav apstrīdamas!
- Organizatoriskās prasmes - analītiķi pāri daudziem datiem. Tiem jābūt prioritāriem uzdevumiem un jābūt efektīviem ar laika un resursu piešķiršanu. Labas organizatoriskās prasmes nozīmē, ka viņi sniedz svarīgu informāciju pareizajam cilvēkam.
- Tehniskās prasmes. Uz papīra IT prasmes nav svarīgas darbam, izņemot tādus pamatus kā Microsoft Office proficiency. Bet, tā kā tā ir tik plaša joma, biznesa analītiķi bieži dara vairāk, nekā gaidāt. Tāpēc lielākajai daļai darba vietu sarakstu pievieno tehnisko prasmju sarakstu. Tie var ietvert SQL , Oracle, .NET, C # un daudzus citus.
Kļūsti kvalificēti
Lielākajai daļai amatu ir nepieciešams bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā vai ar to saistītās jomās. Populārākie lielie uzņēmumi ietver:
- Datorzinātne
- Grāmatvedība
- Informāciju tehnoloģijas
- Informācijas sistēmas
- Vadības informācijas sistēmas
Bakalaura grāds ļaus jums nodrošināt uzņēmējdarbības analītiķa sākuma līmeņa pozīciju. Pēc darba pieredzes izveidošanas sertifikācija nostiprina jūsu pozīciju.
Starptautiskais biznesa analīzes institūts (IIBA®) piedāvā Kompetences sertifikātu Business AnalysisTM (CCBA®) un Sertificētu Business Analysis ProfessionalTM (CBAP® programmas).
Vadības konsultantu institūts (IMC) sertificē ar pamata, pieredzējušu un vadības līmeni. Pamatkursam ir nepieciešama vismaz 3 gadu pieredze.
IT Chartered Institute piedāvā Fonda, prakses, profesionāļu un konsultantu un ekspertu sertifikātus.
Lai gan bakalaura grāds ir standarts sākuma līmeņa amatam, īrnieki bieži vien arī vēlas iegūt augstāko izglītību. Atbilstošie maģistra grādi ietver:
- Maģistra grāds biznesa analīzē (MS-BA)
- Maģistra grāds informācijas pārvaldībā (MSIM)
- Biznesa vadības maģistrs (MBA)
Iegūt pieredzi
Daudzi nozares profesionāļi un izstrādātāji kļūst par biznesa analītiķi jaunām karjeras izaicinājumiem. Viņiem ir vērtīgas zināšanas un prasmes, un viņi var sertificēt savus portfeļus. Ja jūs strādājat, lai ievadītu lauku, piesakieties uz praksi, kamēr esat koledžā. Tad iegūsti pieredzi, pateicoties sākuma līmeņa pozīcijai. Jūs strādājat ar konsultantu vai vecāko analītiķu komandu, un jūs varat paplašināt savas zināšanas un prasmes.
Secinājums
Jauni darba meklētāji vai tie, kas vēlas mainīt karjeru, ir jāiegūst atbilstoša kvalifikācija un jāizmanto prasmes, lai uzsāktu lomu. Izvērsiet karjeras iespējas, sadarbojoties ar LinkedIn analītiķu grupām un pievienojoties IIBA® nodaļām. Mūsdienās tas ir populārs darbs, un tiek prognozēts, ka pieprasījums pēc biznesa analītiķiem turpināsies. Šeit skatiet par profesijas nākotni.
Šobrīd šo rakstu atjauninājis Laurence Bradford.