Vai jūs parādīsiet savu lūzumu, lai sasniegtu uzņēmējdarbībā?

Lai gan ir taisnība, ka lielākā daļa pasaules vērpjās ap skaistumkopšanas kultūru (kas ir skaistums, kas atšķiras no vietas uz vietu, bet katrā sabiedrībā ir standarti), ir liela atšķirība starp jūsu iekšējā skaistuma akcentēšanu ārpuses un tikai parādot karstā ķermeņa.

Ar vasaru tieši ap līkumu, jums var rasties kārdinājums valkāt vairāk atklāt apģērbu. Tas ir labi, bet tikai uz punktu.

Šeit ir daži gadagrāmas vadlīnijas, kas palīdzēs jums saprast, kā kleita uz darbu, lai sasniegtu priekšu - un netiktu atlaista, jo tā ir pārāk seksīga.

Izvairieties no "augstā izgriezuma / zemas izgriezuma" apģērba.

Pārāk necaurlaidīgas vai īpaši īsas kleita / svārki vai arī šķēršļa parādīšana nav prasme; tas neveido spēcīgu biznesa paziņojumu - tas ir modes paziņojums, kas arī runā ar jūsu vērtībām, un biežāk nekā nosūta ziņojumu citiem, ka jūs, iespējams, pārāk daudz paļaujaties uz savu fizisko izskatu un nepietiek ar citiem jūsu atribūtiem .

Cik bieži jūs redzat nodarbinātības reklāmu, kurā ir teikts: "Vai ir jābūt gatavam parādīt lielu šķelšanos?" Jāatzīst, ka ir dažas darba vietas, kurās darba devējs vēlas izmantot savu ārējo skaistumu, bet gan vispārējā darba vietā, lielākā daļa darba devēju sagaida, ka jūs vienkārši kleitaties pareizi birojā, nevis provokatīvi.

Pievilcība veiksmei un apģērbs uzmanībai.

Pielāgošana veiksmei pievērš uzmanību jūsu profesionālajai pusei, nevis jūsu "aizmugurē". Kad jūs pārģērbat vairāk, akcentējiet savas fiziskās īpašības, tieši tā cilvēki vispirms pievērsīs uzmanību.

Jūs nevēlaties identificēt kā "administratīvo asistentu" ar jauku "plauktu". Jūs vēlaties uzskatīt, ka tā ir sieviete, uz kuru var pieskaitīt, lai veiktu lietas.

Kāpēc jums jāuzglabā "Meitenes" un "Gams" zem kontroles

Atsevišķās profesijās (galvenokārt tikai izklaides industrijā) ir nepieciešams (un sagaidāms), lai parādītu savas vislabākās fiziskās īpašības, bet tas attiecas uz rūpniecības nozarēm, kas paļaujas uz fizisko skaistumu, lai iegūtu darbu. Korporatīvā darba vieta vienkārši nav vieta, kur kleita, tāpat kā jūs gatavojas fotografēt sievietes žurnālā (vai vēl svarīgāk, par "vīriešu žurnālu"). Jums ir jāsamazina jebkura veida izskats, kas kliedz "skatīties uz manu ... "

Pirms sākat protestēt, ka sievietēm ir tiesības jebkurā gadījumā kleita, ko viņi vēlas, un vīriešiem ir jātiek galā ar to, nedaudz dzirdiet mani.

Darba devējiem ir arī tiesības. Viņiem ir tiesības sagaidīt, ka jūs ievērosiet viņu ģērbšanās kodus un novērtēsiet, ka ne tikai sevi pārstāvat; jūs pārstāvat savu darba devēju. Jums vajadzētu kleitu, lai jūsu uzņēmums izskatās labi - ne tikai pats.

Nav nekas nepareizs, ka viņš var kārtīgi saģērbt vai adīt sev gaumīgus rotaslietas un papēžus, bet, kad jūs sākat iet pārāk tālu ārpus darba apģērba koda kastes, rezultāti reti ir vērtīgi.

Jūs varat tikt atlaists, lai nepareizi apģērbtu darbā, ja ir izveidots rakstisks apģērba kods, kas tiek piemērots visā uzņēmumā (bērni var tikt apturēti no skolas par to, ka viņi neievēro apģērba kodu - pieaugušie var atbrīvot no darba). Patiesībā "pēc vēlēšanās "Darbiniekus diezgan daudz var izbeigt bez jebkāda iemesla. Saskaņā ar likumu darba devējs var uzlikt darbinieku, kurš viņam nestrādā, nepaziņojot viņiem vai pat iemeslu, kāpēc viņus atbrīvo.

Tas ir labi, lai ...

Tas nekad nav kārtībā ...

Apakšējā līnija ir tāda, ka esat atbildīgs par to, lai jūsu darba devējs uzņemtu atbilstošu kleitu un pienācīgi apģērbtu darbā, tas neietver jūsu "apakšējā" līnija.