Veikt šos 7 pasākumus, lai vadītu sliktu darbinieku sarakstu
Tas nav viegli, un daži cilvēki ir tikai dabiski tieksme uz labestību , bet ar mazliet smagu darbu, jūs arī varat kļūt par vissliktāko jūsu uzņēmuma darbinieku.
Ir septiņi veidi, kā padarīt sevi par vissliktāko darbinieku. Lūk, kā.
Padarīt sevi grūti atrast
Tas rada jautājumus, vai jūs esat kasieris pārtikas preču veikalā vai finanšu viceprezidents. Nekad neesi tur, kur jūsu kolēģi un priekšnieki sagaida tevi atrast . Veikt īpaši garas vannas istabas pārtraukumus (neaizmirstiet nākt ar savu viedtālruni), nekad nesēdieties pie sava galda vai jūsu piešķirtā amata. Un, ja boss paziņo, ka viņam vajag kāds par īpaši nepatīkamu uzdevumu (sakopt uz ejas 7), pārliecinieties, ka jūs to neuztraucāt pat tad, ja viņa stāvētu divu metru attālumā un runā ar megaphones palīdzību.
Sūdzas par visu
Jūsu uzdevumi ir grūtāk, jūsu alga ir zemāka, un jūsu autostāvvieta ir sliktākā visā uzņēmumā. Nekad prātā, ja ir cilvēki, kuriem ir jāiet tālāk, tava ir vissliktākā sliktākā, jo tas ir vai nu zem koka (sveiks, putnu vēderkrāsas un sap) vai arī zem koka (vai jūs zināt, cik karsta šī mašīna saņem dienas laikā? )
Nekas nav bijis tavs defekts.
Ja veicat kļūdu, tas ir tāpēc, ka kāds cits nav teicis, kā to izdarīt pareizi. Ja jūs esat novēlējis darbu, tas nebija tāpēc, ka jūs pamodosieties vēlu, tas bija sliktas satiksmes un stulba citu draiveru dēļ, kuri nezina, kā pareizi saplūst. Ja izdzēsāt failu, tas ir tāpēc, ka IT sistēma nav pareizi konfigurēta, lai novērstu šādas kļūdas.
Tas, ka jūsu galds ir pilnīga katastrofa? Protams, tas ir tādēļ, ka, kad esat pazudis, cilvēki turpina atstāt lietas pie sava galda. Un jūsu klienti, kas pastāvīgi sūdzas par jums? Nu, tā nav jūsu vaina, ka jūs saņemat vissliktākos klientus jebkad. Visi citi izpaužas kā labākie cilvēki.
Viss ir nelikumīga diskriminācija
Nelegālā diskriminācija absolūti notiek, bet, ja jūs vēlaties reputāciju kā sliktāko darbinieku, viss ir jādara par rasi / dzimumu / seksuālo orientāciju / nacionālo izcelsmi vai to, ka esat grūtniece. Piemēram, tavs boss izspēlē jūs par divu stundu pusdienām. Skaidrs, ka viņa ienīst citas sievietes, jo viņi cenšas pārņemt savu darbu.
Vai arī (ja jūs esat vīrietis), skaidri viņai draud spēcīgi vīrieši. Paņemiet savu izvēli. Ja jūs nepabeigt prezentāciju savlaicīgi? Acīmredzot, jūsu boss nedeva jums nepieciešamo atbalstu, jo jūs esat kanādietis. Skatiet, kā tas darbojas? Turpiniet izmantot diskrimināciju kā iemeslu un draudiet iet uz personālu katru reizi, kad kāds saka kaut ko negatīvu par tevi. Vienkārši turpiniet dziedāt: "Tā nav mana vaina, jo pārējā nodaļa ir nomākta pret mani."
Drāma, drāma, drāma
Plati ir jūsu draugs, kad jūs vēlaties būt vissliktākais darbinieks .
Atkārtojiet visas negatīvās lietas, ko jūs dzirdat, un, kad jūs nezināt patieso stāstu par kaut ko, izveidojiet to. Pastāsti visam, ko tev par savu traku ex, savu valdonīgu māti un savu narkotiku atkarīgo brālēni. Un es domāju visu. Tas ir īpaši noderīgi, ja tālrunī strādā lielas sarunas. Visiem pārējiem pavada pilnīgi riekstus.
Pārsūtīt
Cilvēkiem ir liela līdzjūtība pret citiem, ja viņiem ir veselības problēmas, bet sliktie darbinieki to uzlūko pilnīgi jaunā līmenī. Nevajadzīgi sakiet: "Man ir nepieciešams laiks, lai ārsts tiktu iecelts," aprakstiet savu problēmu ar lielu un pretīgu detaļu. Kad cilvēki sāks lēkt, vienkārši dalīties ar citiem. Pārliecinieties, vai jūs arī informēiet klientus (ja tādi ir) par savu veselību bažas.
Nekad neieviesiet termiņu
Ja neviens no iepriekš minētajiem nepārvieto vadītāju virs malas, sākat pazaudēt savus termiņus.
Vai šis projekts ir otrādi? Nerunājieties pat līdz pirmdienas pēcpusdienai. Nepārtrauciet maiņas sākumu - it īpaši, ja persona iepriekšējā maiņā nevarēs atgriezties mājās, līdz jūs tur nokļūsit.
Neieslēdziet savu laika karti savlaicīgi. Protams, likums nosaka, ka uzņēmumam ir jāmaksā jums savlaicīgi, bet viņi tev ienīst, kad viņiem būs jācenšas jūs katru nedēļu medīt, lai saņemtu savu laika karti. Ja ir kāds treniņš, uz kuru visiem ir jādodas (piemēram, seksuāla uzmākšanās vai tehniskā apmācība), neiet, kamēr jūs neesat saņēmis un draud vismaz trīs reizes.
Galīgā doma
Protams, ja jūs nevēlaties kļūt par pasaulē vissliktāko darbinieku, apsveriet iepriekš minēto uzvedību. Strādājiet smagi, nāc pie darba un sapulcējieties savlaicīgi, izpildiet savus termiņus, turpiniet piepeldēt sevi un pieņemiet, ka, ja jums ir problēmas, tas ir tāpēc, ka esat paveicis nevis naidu, nelietderīgus kolēģus, ne diskrimināciju. Jūs izvairīsities no darba izbeigšanas, un jūs vadīsit daudz labāku, laimīgāku dzīvi.