Kad runa ir par atsākšanas formātu, ko priekšroku dod darba devēji? Vai jūs ņemsiet laiku, lai izveidotu radošu CV, lai saņemtu darbu?
The Creative Group pētījums norāda, ka 70% darba devēju dod priekšroku tradicionālajiem atsākumiem (PDF / Word) pat radošām darbavietām. Tikai 20% interesēja infographics, un mazāk priekšroku dod sociālajam vai tiešsaistes profilam (4%) vai videoklipa atsākšanai (2%).
Sāciet ar pamata atsākšanu
Noteikti ir apstākļi, kad vizuālā atskaite var iespaidot, bet ir svarīgi, lai būtu arī jūsu CV atskaites versija.
Pieteikuma iesniedzēja izsekošanas sistēmas (ATS), ko darba devēji izmanto atsākšanas ekrānā, neliks izlasīt jūsu labo informatīvo materiālu vai analizēt savas prasmes un pieredzi no videoklipa. Pat ja jūs domājat, ka tas ir patiešām foršs, tas, iespējams, nav tas, ko iznomāšanas menedžeris vēlas redzēt.
Vissvarīgākais ir piešķirt darbā uzņēmumam tieši to, ko viņi pieprasa. Ja viņi vēlas PDF vai Word dokumentu, dod viņiem vienu. Pretējā gadījumā jūs varētu izslēgt strīdus par darbu, pirms jūsu pieteikums ir pat apskatīts.
Tāpēc tradicionālie atsākumi joprojām ir saistīti ar Lisa Gibello, vecāko kontu menedžeri Creative Group:
- Lielākā daļa darbā pieņemšanas menedžeri ilga sekundes, burtiski, pārskatot atsāk, lai redzētu tos, kurus viņi vēlas izlasīt detalizēti. Ja viņi nespēj ātri izpētīt pretendenta stiprās puses un vērtību, ko viņš vai viņa var sniegt, viņi pāriet uz nākamo atskaiti bez otrā skatiena.
- Pat tad, ja piesakāties radošajām lomām, personāla vadītājs, kas nav dizains, bieži vien ir pirmā persona, kas pārskata CV. Šādos gadījumos tradicionālo atskaiti var būt vieglāk un ātrāk lasīt, nekā atsākt infografēšanu vai video.
- Turklāt darba devēji bieži vēlas redzēt kandidāta portfeli un nodarbinātības vēsturi, lai noskaidrotu, cik klienti ir strādājuši un cik ilgi viņi ir strādājuši.
Kā nokļūt reklāmā ar savu CV
Ja esat radošs cilvēks vai radošās karjeras jomā, tas var būt labs veids, kā veikt kaut ko citu ar savu CV, jo īpaši tiem darba meklētājiem, kas vēlas sniegt savus darba paraugus tiešsaistē, lai izceltu savas prasmes un pieredzi veidā, kas ir vairāk vizuāli pievilcīgs un aizraujošāks nekā tradicionāls atsākums, kas vienkārši norāda jūsu nodarbinātības vēsturi.
Pirms apsveriet radošās atskaites formātu, uzmanīgi apsveriet savu nozari. Ja jūs esat īpaši radošajā nozarē, piemēram, mārketingā vai dizainā vai sociālajā medijā, jūs varat apsvērt iespēju, lai tiktu izmantota netradicionāla atskaite, kas parādīs jūsu dizaina prasmes. Ja vēlaties parādīt attēlus, skaņas klipus, filmas vai citus darbus, kas saistīti ar jūsu lauku, tiešsaistes atskaite var būt laba izvēle.
Tomēr jūsu labākais solis joprojām būs padarīt šos netradicionālos atskaites formātus papildus jūsu tradicionālajam atskaitei (it īpaši darba pieteikumā, kas īpaši pieprasa tradicionālo atskaiti). Apsveriet radošus veidus, kā izplatīt savu netradicionālo atskaiti, lai uzlabotu darba meklēšanu. Piemēram, ja jums ir tiešsaistes atskaite vai profils, kopīgojiet to ar savienojumiem, kas varēs jūs nosūtīt uz darbu. Publicējiet saiti uz savu netradicionālo atskaiti savos sociālajos un profesionālajos tīklu vietnēs.
Varat arī pievienot netradicionālos elementus tradicionālajai atsākšanai. Piemēram, jūs varētu vēlēties sarakstu savā LinkedIn profila URL savā CV . Ja jums ir tiešsaistes portfelis vai personīgā vietne, pievienojiet to savai atskaitei. Šeit ir vēl vairāk padomu, kā izmantot netradicionālo atskaiti , kā arī padomus, kā izveidot infogrāfijas atsākšanu .
Jūs ietaupīsiet daudz darba meklēšanas laika, koncentrējoties uz darbībām, kas dod jums vislabāko atdevi no jūsu laika investīcijām.
Bezmaksas radošās atsākšanas vietnes
Ja jūs vēlaties būt radošs, jums nav jābūt techie, lai radītu radošu darbu. Ir bezmaksas atsākt vietnes, kas palīdzēs jums veidot un izveidot savu CV, nodrošināt jums iespēju uzglabāt vietu tiešsaistē, lai izvietotu savu CV, kā arī piešķirtu personisku vietrādi URL, ko varat kopīgot ar darba devējiem un kontaktpersonām. Jūs varēsiet atjaunināt savu CV tiešsaistē un kopīgot to ar saviem tīkla savienojumiem un potenciālajiem darba devējiem.
About.me
Par About.me lietotājiem tiek izveidota viena lapaspuse tiešsaistes sociālās atsākšanas. Lietotāji var savā Facebook lapā piesaistīt draugiem Facebook, Twitter un citiem sociālajiem tīkliem. About.me arī ļauj lietotājiem izsekot, kas redz viņu profilu.
About.me Piemērs
Prezi
Prezi ir prezentācijas programmatūra, kas ļauj lietotājiem izveidot "prezumes", tiešsaistes atsākumus, kas ietver tekstu, attēlu un video. Kamēr lietotājiem ir jāmaksā par īpašām funkcijām, piemēram, papildu uzglabāšanas vietām, galvenās funkcijas ir bezmaksas.
Resoomay
Resoomay ir vietne video profilu veidošanai. Lietotāji var reklamēt savus videoklipus, izmantojot sociālos tīklus, saņemt atsauksmes un izsekot, cik daudz darba devēju viņus interesē.
Re.vu
Re.vu palīdz lietotājiem veidot vizuālus tiešsaistes atjauninājumus, izmantojot logrīku, personalizēto iestatījumu un motīvu kombināciju. Izmantojot LinkedIn kontus, lietotāji izveido vizuālas zināšanas par saviem sasniegumiem. Re.vu sniedz detalizētu analīzi par to, kas apskata katra lietotāja atsākšanos.
SlideRocket
SlideRocket ir prezentācijas rīks, ko darba meklētāji var izmantot, lai izveidotu tiešsaistes infogrāfijas atsākšanu. Katram lietotājam tiek piešķirts prezentācijas URL, ko viņš var ievietot vietnē vai emuāros, vai publicēt savā LinkedIn vai citā tīkla kontā. SlideRocket piedāvā bezmaksas dalību ar ierobežotiem pakalpojumiem, kā arī plašāku maksas abonementu.
VisualCV
VisualCV piedāvā lietotājiem bezmaksas tiešsaistes atsākšanu. Darba meklētāji var iekļaut videoklipus, darba paraugus, diagrammas un diagrammas. Lietotāji saņem URL, ko viņi var kopīgot ar draugiem, kontaktiem un darba devējiem.
VisualCV piemērs
Vizualize.me
Ar Vizualize.me lietotāji izveido vienas lapas tiešsaistes infogrāfijas atsākšanu, pamatojoties uz viņu LinkedIn profilu.
Vairāk par Creative Resumes: netradicionālo Resumes | Padomi, kā izmantot netradicionālu atsākšanu