Tiesības atsākt formātu nekavējoties sagrauj iznomāšanas pārvaldnieka uzmanību un skaidri parāda, ka esat labākais darba kandidāts , vienlaikus neatverot tos karjeras aspektus, kurus nevēlaties izcelt. Piemēram, ja jums ir pietrūka jūsu atsākšanās vai arodslēpšanas vēsture vai karjeras ceļš, kurā ir veikti daži dīvaini grodi un pagriešanās, izvēloties pareizo atsākt formātu, var pārliecināties, ka šie faktori nav pirmā lieta, kas ir recruiter vai nomas vadītājs redz.
Daži atsākt formāti darbosies labāk nekā citi, lai uzsvērtu savas īpašās spējas. Jūsu izvēle būs atkarīga no jūsu karjeras līmeņa, darba pieredzes un darba vēstures. Darba apraksts varētu arī mainīt situāciju. Dažām darbavietām jūs vēlaties izcelt specifiskas prasmes, savukārt citiem, jums ir jāpierāda saistītā pieredze.
Domājat, kāds atsākt formāts ir labākais jums? Mēs sadalīsim katra veida priekšrocības un piedāvājam detalizētus piemērus, lai palīdzētu jums pieņemt lēmumu.
Atjaunošanas formātu veidi
Dažādi atjaunošanas veidi ietver hronoloģisko, funkcionālo un kombinēto atsākšanu:
- Hronoloģiskā atsāk . Ja jūs nekad neesat daudz domājis par dažādiem atsākt formātiem, iespējams, ka jūsu CV ir pašlaik hronoloģiskā formātā. Šis ir visbiežāk izmantotais veids. Tajā ir norādīta jūsu darba vēsture apgrieztā hronoloģiskā secībā (augšpusē ir norādīta jūsu jaunākā darba vēsture).
- Funkcionālas atsākšanas . Funkcionālā darbība atsāk koncentrēt prasmes. Tie ir organizēti ar dažāda veida prasmēm vai pieredzi, nevis hronoloģiskā darba vēsture. Funkcionālā atsākšana ir piemērota cilvēkiem ar nepilnībām nodarbinātības vēsturē vai kuru darba vēsture nav tieši saistīta ar darbu.
- Kombinācijas atsāk . Kombinācijas atsākšana ir hronoloģisko un funkcionālo formātu kombinācija. Tie sniedz hronoloģisku darba vēstures sarakstu, taču tajos ir arī sadaļas, kas koncentrējas uz dažādu veidu prasmēm.
Vai vēlaties redzēt šos atsāktos formātus darbībā? Šis piemērs atsāk, var sniegt atskaites punktu savai atsākšanai . Izmantojiet šos iestatījumus kā lekt no vietas jūsu pielāgotajai atsākšanai (un atcerieties, ka pielāgojiet savu galīgo versiju katrai konkrētai darba iespējām).
Atsākt formātus ar virsrakstiem un profiliem
Pētījumi ir parādījuši, ka darba devēji pavada tik ilgi, cik sešas sekundes, pārskata atsākšanu, pirms šķiro to "jā" vai "nē" kaudzē un turpina.
Šī iemesla dēļ daudzi kandidāti no savas atsākšanas sākumā izvēlas pievienot sadaļu, kurā izceltas vispiemērotākās prasmes. To var izdarīt vairākos veidos:
- Atsākt ar virsrakstu . Atsauces virsraksts (zināms arī kā atsākšanas nosaukums) ir frāze, kurā apkopots, kāpēc jūs esat ideāls kandidāts. Virsrakstus var izmantot kandidāti ar daudzām prasmēm un pieredzi, kā arī ar mazāk pieredzējušiem kandidātiem, kuri vēlas izcelt savus labākos rādītājus.
- Atsākt ar profilu . Atsākt profilu ir īss paziņojums (bieži vien vairāki teikumi), kas izceļ prasmes un pieredzi, kas padara jūs par ideālu kandidātu.
- Atsākt ar virsrakstu un profilu . Ietverot gan īsu virsrakstu, gan garāku profilu, var piedāvāt personāla menedžerim vēl vairāk informācijas par jums.
- Atsākt ar kopsavilkuma paziņojumu . Kopsavilkuma pārskats ir īss saraksts vai daži teikumi, kas izceļ jūsu visstingrāko kvalifikāciju darbam. To sauc arī par kvalifikāciju kopsavilkumu.
- Atsākt ar Brendings paziņojumu . Zīmola paziņojums ir īss, āķīgs paziņojums (parasti 15 vārdi vai mazāk), kas apkopo jūsu kvalifikāciju.
- Atsākt ar mērķi . Atsākt mērķi ir īss apraksts par to, kurš jūs esat kā kandidāts, un ko jūs meklējat savā stāvoklī. Daži darba devēji dod priekšroku atsākt profilu, salīdzinot ar atjaunošanas mērķi, taču katram kandidātam ir jāizlemj, vai mērķis vai profils ir vislabāk .
Ja jums ir jauna šāda veida formāts, ir pareizi pārskatīt nepieciešamās un papildu daļas atsākt , lai pārliecinātos, ka jūsu gala produktam ir viss nepieciešamais, lai izveidotu labu iespaidu.
Piemēram, atsākt mērķus bija vienreiz prasība, bet tagad tie nav obligāti - lai gan viņi var strādāt jūsu labā, ja to izmanto pareizi .
Vairāk par atsākšanas formātu
Papildus atsākšanas veida izvēlei būs jāizvēlas fonts un fontu lielums, kā arī jādara stilu izvēle (piemēram, kad tiek izmantotas aizzīmes, treknraksts, slīpraksts utt.).
Tāpat ir svarīgi būt konsekventam pēc jūsu izvēles. Piemēram, ja jūs izlemjat ievilināt savu pieredzi, jums vajadzētu pārliecināties, ka to darāt visu laiku. Tāpat, kad jūs izvēlaties fontu, jums vajadzētu pielīmēt to visu laiku.
Ņemiet vērā, ka jūsu CV atsākšanās struktūra un saturs atšķiras atkarībā no tā, kāda veida atsākt jūs izvēlaties. Tomēr ir daži dati, kas ir iekļauti katrā CV, piemēram, jūsu kontaktinformācija, izglītība un pieredze.
Atsākt formāta piemēru
Izmantojiet šādu formatēšanas piemēru, lai ģenerētu informācijas sarakstu, kas jāiekļauj jūsu CV. Pēc tam jūs varat pārskatīt savu CV, lai tas būtu pēc formāta, un tajā ir informācija, ko izvēlaties.
Atcerieties, ka šis ir tikai viens atsauču formāta piemērs. Jūs varat pievienot informāciju, kas šeit nav iekļauta, tostarp dažus no ievadītajiem datiem, kas uzskaitīti iepriekš, un sadaļas, kas uzskaitītas pēc tēmas (piemēram, funkcionālajā atsvaidzināšanā).
Jūsu kontaktinformācija
Vārds un uzvārds
Ielas adrese
Pilsēta, valsts, ZIP
Tālrunis (mobilā / mājas lapa)
Epasta adrese
Piezīme. Ja jums ir bažas par konfidencialitāti vai tās tiek pārvietotas, ir arī citas iespējas, kuras varat izmantot, lai norādītu adresi .
Karjeras kopsavilkums (nav obligāts)
Pielāgota jūsu CV sadaļa, kurā ir uzskaitīti galvenie sasniegumi, prasmes, iezīmes un pieredze, kas attiecas uz amatu, par kuru jūs piesakāties, var būt divējāda iemesla dēļ. Tas izceļ jūsu attiecīgo pieredzi un ļauj potenciālajam darba devējam zināt, ka esat izvēlējies laiku, lai izveidotu atskaiti, kas parāda, kā jūs esat kvalificēts konkrētajam darbam .
Pieredze
Šajā darba laika sadaļā ir iekļauta jūsu darba vēsture. Norādiet uzņēmumus, kurus strādājāt, darba datumus, pozīcijas, kuras esat turējuši, un atzīmētu sarakstu ar pienākumiem un sasniegumiem.
Uzņēmums Nr. 1
Pilsēta, valsts
Strādāja datumi
Amata nosaukums
- Atbildība / sasniegumi
- Atbildība / sasniegumi
Kompānija # 2
Pilsēta, valsts
Strādāja datumi
Amata nosaukums
- Atbildība / sasniegumi
- Atbildība / sasniegumi
Savā atskaites sadaļā "Izglītība" norādiet skolas, kuras jūs apmeklējāt, grādus, kurus esat sasniedzis, kā arī īpašos apbalvojumus un apbalvojumus, ko esat nopelnījis.
Koledža, grāds
Apbalvojumi, Apbalvojumi
Prasmes
Ietveriet prasmes saistībā ar amatu / karjeras jomu, kurā jūs piesakāties, piemēram, datorprasmes vai valodas prasmes.
Atsauces ir pieejamas pēc pieprasījuma
Nav nepieciešams iekļaut atsauces uz jūsu CV vai pat pieminēt, ka ir pieejamas atsauces. Drīzāk ir atsevišķs saraksts ar atsaucēm , kas darba devējiem jāsniedz pēc pieprasījuma.
Lasīt vairāk: Pārskats Atsākt paraugus | Veidojiet atsākšanu 7 vienkāršos soļos