Tipiskais darbā pieņemšanas menedžeris vai darbinieks, kuram uzdots pārskatīt desmitiem - ja ne simtiem - darba pieteikumu, parasti pavada ne vairāk kā sešas minūtes, kad tiek iesniegta atsauce.
Viena no priekšrocībām, kas saistītas ar kvalifikācijas kopsavilkuma iekļaušanu jūsu CV, ir tas, ka tas ir lielisks rīks, lai noķertu recenzenta acs šajā kritiskajā sešus sekundes laikā.
Ja jūs nolemjat iekļaut kopsavilkuma paziņojumu, tajā jāiekļauj īss saraksts ar jūsu kandidatūras svarīgākajiem aspektiem . Šis kopsavilkums ir jānovieto sava darba atskaites augšdaļā, tieši zem sava vārda un kontaktinformācijas.
Kāda ir kvalifikāciju kopsavilkuma atsākšana?
Kopsavilkums par atsākšanu ir paziņojums, kas ietver jūsu prasmes, spējas, profesionālo kompetenci un to, kas padara jūs vispiemērotāko pozīcijai.
Ir svarīgi ņemt laiku, lai uzrakstītu karjeras kopsavilkumu, kas ir stingri saskaņots ar jūsu interesējošajām darbavietām. Līdzīgi kā pavadvēstuli, ir lietderīgi pārveidot un pielāgot kopsavilkumu, lai pielāgotu katra darba devēja īpašajām vajadzībām. Jūs to darāt, uzmanīgi lasot prasītās kvalifikācijas konkrētajā darba sludinājumā un pēc tam izstrādājot kopsavilkumu, lai atspoguļotu šos vēlamos prasmju kopumus .
Priekšrocības, iekļaujot kopsavilkumu par jūsu atsākšanu
Jūsu CV papildināšana ar kvalifikāciju kopsavilkumu vai karjeras kopsavilkums personalizēs jūsu CV. Pārskats par atsākšanu var kļūt apgrūtinošs, tādēļ, uzsākot savu aprakstu par savu unikālo karjeras ceļu un iegūtās prasmes, ir lielisks veids, kā iedegt lasītāja interesi un iedrošināt viņus uzskatīt jūs par intervijas process .
Darba meklētāji ar pieredzi
Kopsavilkuma pārskats ir īpaši piemērots cilvēkiem ar ievērojamu pieredzes apjomu. Tas ir efektīvs veids, kā demonstrēt pieredzi, kas vislabāk atbilst kvalifikācijai, kuru meklē darba devējs.
Jaunākie absolventi
Kopsavilkuma atskaišu atsākšana ir arī efektīvs līdzeklis nesenajiem koledžu absolventiem.
Jaunajiem absolventiem būtu jāpielāgo paziņojums, lai izceltu attiecīgās prasmes un pieredzi attiecībā uz katru iespēju, uz kuru viņi piesakās.
Karjeras mainītāji
Karjeras maiņas uzņēmumi var parādīt nododamas prasmes kvalifikācijas profilā un novērst to jaunāko un, iespējams, nesaistīto pieredzi no atlaižot darbā pie vadītāja.
Ko iekļaut kopsavilkuma paziņojumā
Daži no kopsavilkuma pārskata galvenajiem elementiem var ietvert karjeras virziena norādi (pretstatā "mērķim"), norādot attiecīgās pieredzes apjomu un norādot kvalifikāciju, kas jūs nošķir no citiem kandidātiem.
Piezīme . Lai gan darba kandidāti vienā reizē bija iecienījuši iekļaut viņu personīgo " karjeras mērķi " atsākšanas sākumā, šobrīd tas kopumā tiek noraidīts, jo tas smalki akcentē kandidāta vēlmes, nevis darba devēja vajadzības.
Tā vietā, lai rakstītu "karjeras mērķi" ("Tas ir darbs, ko es gribu"), efektīvāk ir izmantot kvalifikāciju kopsavilkumu ("Tās ir prasmes un talanti, ko es varu dot jūsu organizācijai").
Jūs varat arī iekļaut karjeras un personīgos sasniegumus, darba stilu un personības iezīmes (ko sauc arī par " mīkstajām prasmēm "), kas atbilst jūsu nostājai.
Jūsu kopsavilkums var būt īss un aizraujošs vai ilgāks, sniedzot vairāk informācijas. Šeit ir piemēri no abiem.
Atsākt kopsavilkuma paziņojumu piemērus
- Ražošanas palīgs valsts apraides televīzijas sērijās
- Piecu gadu lietu pārvaldības pieredze
- Inicijavoja 50% pieaugumu SEO
- Pieredzējuši mārketinga izpildītāji
- Sertificēts darbaspēka attīstības speciālists
- Izgatavots pārdošanas profesionālis
- Godalgotā sporta rakstniece
Parauga paplašinātās karjeras kopsavilkumi
"Dinamisks uzņēmējs, kas izmanto radošumu, vadību un komandas darbu, lai izstrādātu un izpildītu risinājumus, kas rada klientu vērtību.
Efektīvs komunikators ar spēju radīt mārketinga materiālus, kas sniedz vērtību gan klientiem, gan tiešajiem lietotājiem. "
"Pieredzējuši profesionāļi ar plānošanas un organizatoriskajām prasmēm, kas savlaicīgi un profesionāli palīdz līdzsvarot darbu, komandas atbalstu un ad-hoc pienākumus".
"Biznesa attīstības vadītājs ar daudzu gadu pieredzi tehniskajā pārdošanā, pārdošanas vadībā, komandas vadībā un biznesa izaugsmē un paplašināšanā. Pierādīta spēja radīt pārdošanas apjomus un ieņēmumus. "
"Pieredzējuši profesionāļi ar unikālu tehnisko zināšanu, vadības pieredzes, biznesa vadīšanas un dizaina un ražošanas atbalsta apvienošanu, lai virzītu misijai būtiski svarīgu programmatūras sistēmu piegādi un ieviešanu."
"Būtiska pieredze AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #, .NET Framework, C, C + +, SQL Server, Oracle, DB2 un biznesa sistēmās."