Izmantot prasmju sarakstus
Ietverot pareizās prasmes jūsu CV , it īpaši, aprakstot savu darba vēsturi, palīdzēs jums atrast darbu. Jūs varat arī tos izmantot savā pavadvēstulē , izskaidrojot savu iepriekšējo darba pieredzi. Jums vajadzētu arī apsvērt iespēju sniegt piemērus par to, kā jūs esat pierādījis šīs prasmes salīdzinājumā ar izmērāmiem panākumiem iepriekšējā darbā. Un neesiet kautrīgi par to, kā šos vārdus izmantot savā intervijā, un esiet gatavi dalīties ar piemēriem par to, kā jūs pieminējāt katru iemaņu, kuru jūs pieminējat.
Top 4 prasmes darba devēji meklē krimināltiesību Majors
Katram darbam būs nepieciešamas atšķirīgas prasmes un pieredze, tādēļ pārliecinieties, ka esat izlasījis darba aprakstu par katru nostāju, uz kuru jūs piesakāties rūpīgi, un koncentrējoties uz prasmēm, kuras uzskaitījis šis darba devējs. Pārskats par prasmju sarakstiem, kas uzskaitīti pēc darba un iemaņu veida, ir arī labs vingrinājums, kas jāizmanto pirms visām darba intervijām.
1. Ētisko standartu piemērošana krimināltiesību jautājumos
Krimināltiesību speciālisti ir galvenie sabiedrības ētikas standartu uzturēšanas un uzturēšanas priekšnosacījumi. Dažās saistītās jomās - no policijas līdz pat parastā rangering - juridiskā, kā arī morālā ētika ir panākumu atslēga. Krimināltiesvedības galvenajam loceklim nevajadzētu būt tikai labi informētiem par likuma detaļām, bet arī jāsaprot un jāiekļauj ētikas garā.
Principā krimināltiesību galvenajam cilvēkam ir jābūt pareizi vai nepareizai, pat tad, ja šo ētiku pārbauda grūti cilvēki vai situācijas. Ja izvēlēsieties šo svarīgāko, ir labas izredzes, ka jūs galu galā kļūsit pie varas, kas prasa sabiedrības uzticību. Kvalitatīvas ētikas nodrošināšana palīdzēs jums modelēt standartus visā jūsu nodaļā vai birojā un palīdzēs jums ietekmēt pozitīvus rezultātus un sekas neatkarīgi no izvēlētās jomas.
2. Rakstīšanas prasmes
Liela daļa no lielākās krimināltiesību karjeras ir saistītas ar rakstīšanu, tāpēc būtiskas ir rakstiskas komunikācijas prasmes .
Padomā par to, iespējams, jums būs jāveido ziņojumi, lai saņemtu ordera apstiprinājumu. Vai arī jums var būt nepieciešams saglabāt nozīmīgus politikas dokumentu dokumentus vai veidot finansēšanas priekšlikumus. Dažos gadījumos labi uzrakstīts ziņojums varētu nozīmēt atšķirību starp notiesāto paziņojumu par noziedzīgu nodarījumu vai brīvu notiesāšanu. Parasti pārāk bieži gadījumi tiek zaudēti vai arī netiek izmēģināti, jo ir slikti rakstiski aizturēšanas ziņojumi.
Neatkarīgi no tā, vai tā ir noziedzīga persona, izskaidrojusi izpētes rezultātus vai nodod citu noderīgu ideju, krimināltiesību speciālistam jāspēj rakstiski sazināties ar sīku informāciju par šo jautājumu.
3. Pētniecības prasmes
Krimināltiesas galvenajam jābūt spēcīgām prasmēm un prasmēm pētniecības jomā, kā arī saistītām tēmām, piemēram, pētījumu rezultātu sagatavošanai, kas jāpiedalās kolēģiem un citiem.
Tas ietver iespēju piekļūt resursiem ar noziedzīgiem datiem, komfortu, novērtējot modeļus, kā arī iespēju izveidot diagrammas un diagrammas. Vienam arī jāspēj izmantot datu vizualizācijas programmatūru, interpretēt sociālo zinātņu pētījumu datus un veidot prezentācijas.
Jums varētu lūgt analizēt sabiedrisko kārtību un tās ietekmi uz krimināltiesību sistēmu. Piemēram, jūs varētu uzaicināt pētīt un analizēt reformu ietekmi uz kriminālās justīcijas sistēmām vai noskaidrot, kā iepriekšējās izmaiņas politikā ietekmēja noziedzību.
4. Tehnoloģiju prasmes
Kriminoloģija un ar to saistītās darbvietas kļūst arvien tehnoloģiskākas, jo metodes un sistēmas attīstās. Vienlaikus kibernoziegumu joma ir atvērusi visu pasauli jaunu karjeru krimināltiesību jomā, jo arvien vairāk un vairāk profesionāļu koncentrējas uz noziedzīgiem nodarījumiem kibertelpā un pārkāpumiem kiberdrošībā.
Attiecībā uz kiberaizsargām lomām, kā arī tradicionālākām krimināltiesību lomām, kurās tiks izmantotas dažādas tehnoloģijas problēmu risināšanai, darba devēji meklē tehnisko prasmi potenciālajiem darbiniekiem.
Lai padarītu karjeras izvēli neskaitāmas nodarbinātības iespējas, nosveriet savas stiprās puses pret prasmju sarakstu un ņemiet vērā jūsu temperamentu un intereses. Šie daži soļi palīdzēs jums sasniegt vislabāko piemērotāko kriminālās tiesvedības lomu.
Criminal Justice Major Skills List
Atcerieties, ka, tāpat kā daudzās jomās, prasmes atšķiras atkarībā no darba, tāpēc noteikti pārbaudiet šīs prasmju sarakstus dažādām profesijām. Kad esat uzsvēris prasmes, kas iegūtas studiju laikā, praksē un iepriekšējās darbavietās, jūs būsiet gatavs iekļaut atbilstošās prasmes jūsu pavadvēstulēs, atsākt darbu un darba pieteikumus.
- Piekļuve resursiem ar noziedzības datiem
- Pielāgošana mainīgajiem apstākļiem
- Analizēt valsts politiku, kas ietekmē krimināltiesību sistēmu
- Sociālo un ekonomisko faktoru, kas veicina noziedzību, analīze
- Krimināltiesību jautājumos piemērojot ētikas standartus
- Novērtēšanas modeļi labošanas iekārtām
- Sadarbība
- Krimināllietu lietu analīzes sagatavošana
- Konstruējot argumentus, pamatojoties uz faktu
- Grafiku un diagrammu izveide
- Kritiskā domāšana
- Izmanto datu vizualizācijas programmatūru
- Debates
- Lēmumu pieņemšana
- Deduktīvie motīvi
- Detalizēta orientācija
- Kriminālās justīcijas pētījumu hipotēžu izstrāde
- Novērtējot organizāciju centienus kontrolēt noziedzību
- Kriminālās tiesvedības pētījumu pamatotības un ticamības novērtēšana
- Grupu diskusijas veicināšana
- Sociālo zinātņu pētījumu datu interpretācija
- Pārbaude
- Aptaujas liecinieki
- Noziegumu izmeklēšana
- Vadība
- Stresa vadīšana
- Daudzuzdevumu izpilde
- Piezimju nemsana
- Novērošana
- Organizatoriskā
- Fiziskā kondicionēšana
- Projektu plānošana
- Uzdevumu prioritātes noteikšana
- Problēmu risināšana
- Prezentāciju prezentāciju izgatavošana
- Kvantitatīvs
- Lasīšanas izpratne
- Pētot juridiskos precedentus
- Krimināltiesības pētniecības metodes
- SAS un SPSS programmatūras prasmes
- Statistiskā analīze
- Komandas darbs
- Laika organizēšana
- Microsoft Excel, Microsoft Word un PowerPoint lietošana
- Rakstiskas esejas, kas atbalsta krimināltiesību perspektīvas
- Krimināltiesību jomas zinātnisko darbu rakstīšana
Vairāk kvalifikāciju sarakstu
Šeit ir saraksts ar prasmēm, ko darba devēji meklē, tostarp prasmes, prasmes un prasmes daudzās dažādās darbavietās.
Lasīt vairāk: Kā atbildēt Intervija jautājumi par prasmēm Ko iekļaut resursu prasmju nodaļā Prasmju saraksts, ko darba devēji meklē darba piedāvājumos