Kas ir atsākšana?
Kas ir atsākt, un kāpēc jums tas nepieciešams, kad meklējat darbu? CV ir rakstisks apkopojums par jūsu izglītību, darba pieredzi, akreditācijas datiem un paveikto. Lielākā daļa profesionālo amatu prasa pretendentiem iesniegt CV un pavadvēstuli kā daļu no pieteikuma procesa .
Daudzos gadījumos jūsu CV ir pirmais dokuments, ko iznomāšanas menedžeris izskatīs jūsu pieteikuma izskatīšanas laikā, un tāpēc tas ir patiess "pirmais iespaids". Tādēļ ir svarīgi piešķirt laiku un pūles, lai izstrādātu un uzturētu atjauninātu un precīzu atskaiti.
Neatkarīgi no tā, vai rakstāt savu pirmo atskaiti vai arī kādu brīdi nav atjauninājis, un tas ir nepieciešams atsvaidzināt, šeit ir soli pa solim rokasgrāmata, lai izveidotu atskaiti, kas palīdzēs jums iegūt vēlamo darbu.
Pārskata mērķa sasniegšanu
Padomājiet par atsākšanu kā par "pašreklāmu", kas apkopo jūsu pieredzi vienā lapā. Jūsu CV ir viens no svarīgākajiem darba pieteikuma veidiem. Tas dod īrniekam pārskatu par kvalifikāciju, kāda jums ir par darbu, par kuru jūs iesniedzat pieteikumu.
Jums vajadzētu arī iepazīties ar atšķirību starp CV un pavadvēstuli :
- Parasti CV tiek nosūtīts ar pavadvēstuli, kas ir dokuments, kas sniedz papildu informāciju par jūsu prasmēm un pieredzi vēstules formā.
- Atsākšana ir īss, bieži aizzīmogots kopsavilkums , bet pavadvēstule uzsver un paplašina noteiktas iezīmes vai sasniegumus, kas būtu unikāli vai ideāli līdzekļi konkrētajam darbam.
Sāciet, veicot savu pieredzi smadzenēs
Efektīvā atskaite sniedz kopsavilkumu par kvalifikāciju, kas liks personāla atlases vadītājam vai darba devējam virzīties uz priekšu un aicinās jūs uz interviju par viņu amatu.
Papildus informācijai par prasmēm, izglītību un darba vēsturi, atsākt var būt arī izvēles sadaļas, piemēram, mērķis , kopsavilkums , prasmes vai karjeras izcelšanās . Šīs sadaļas var pievienot pēc tam, kad esat apkopojis visu faktisko informāciju, kas jums jāieraksta jūsu CV.
Daudziem cilvēkiem var būt noderīgi sēdēt ar pildspalvu un papīru vai tukšu Word dokumentu un pierakstīt savu darba vēsturi no sākuma līdz beigām. Protams, ja esat daudzus gadus strādājuši, tas nenotiks laika ziņā, tādēļ jūs varat izvēlēties koncentrēties uz jūsu svarīgākajām un nozīmīgākajām pozīcijām.
Izveidojiet savu darba pieredzes sarakstu
Neatkarīgi no jūsu pieejas, jūsu mērķis būs radīt hronoloģisku pieredzes sarakstu, kas attiecas uz darbavietām, uz kurām jūs piesakāties. Lai gan tam jākoncentrējas uz profesionālo darba pieredzi, jūs varat arī iekļaut apbalvojumus vai atzinības, brīvprātīgo vai kopienas pieredzi , pēcdiploma kursa darbus un prasmes , kā arī savu koledžas izglītību , kas var pāriet uz sava apskata apakšdaļu pēc jūsu pirmais darbs pēc koledžas.
Kad jūs strādājat pie smadzeņu izgāšanas, noteikti norādiet uzņēmuma nosaukumu, tā atrašanās vietu, darba datumus un vairākus aizzīmju punktus, kas apraksta jūsu lomu un pienākumus par katru sarakstā iekļauto vietu. Lai gan jums var būt nepieciešams paplašināt aizzīmes punktus vēlāk, šī informācija būs vajadzīga vismaz.
Koncentrējieties uz jūsu sasniegumiem
Raksturojot jūsu darbavietu aprakstus, koncentrējoties uz to, ko esat paveicis katrā pozīcijā, nevis to, ko jūs esat izdarījis. Ierakstiet kvantificējamus sasniegumus skaitliskā veidā (piemēram, palielinot pārdošanas apjomu par 20%, samazinot izdevumus par 10%) palīdzēs jūsu izcelties.
Noteikti saskaņojiet šos sasniegumus ar kritērijiem, kurus darba devējs meklē darba sludinājumos.
Ja ir apgrūtinoši (un tas var būt!), Lai uzrakstītu atsaukšanas aprakstus, kas pievērsīsies īres menedžera uzmanībai, pārskatiet šos padomus, kā padarīt savu CV darbavietu labāku vēsturi - un jūs uzzināsit par interviju.
Ko atlikt, lai atsauktu
Ir dažas lietas, kas neietilpst darba atsākšanā. Tas, ko jūs izslēdzat, ir tikpat svarīgs kā tas, ko jūs iekļaujat. Ideālā gadījumā jūsu CV jāatspoguļo pieredze, kas attiecas uz darbu, uz kuru jūs piesakāties, un parasti agrāk - ne agrāk kā no desmit līdz piecpadsmit gadiem. Tā kā jūsu CV, ja iespējams, nedrīkst būt ilgāks par vienu vai divām lapām , jums var būt nepieciešams norādīt dažus vienumus.
Piemēram, ja jūs uzņēmis darbu un paliksit tur tikai mēnesi, jūs nevēlaties iekļaut šo nostāju. Ja jūs esat beidzisties no koledžas vairāk nekā piecus gadus, vislabāk ir noņemt visas prakses, kuras jums bija, pieņemot, ka jums ir cita profesionāla darba pieredze, lai novērstu plaisu.
Tomēr tas ir gadījums, kad jūs vēlaties izmantot savu veselo saprātu. Ja jūs devās uz koledžu mārketingā un mārketinga praksi bija jūsu vecākais gads, tad viņš strādāja par serveri nākamajiem vairākiem gadiem, jūs vēlētos iekļaut mārketinga praksi.
Galu galā jūs vēlaties mēģināt panākt līdzsvaru starp pieredzi, kas ir gan savlaicīga, gan atbilstoša.
Izvēlieties Resume Style
Ir vairāki pamatdarbības veidi, kurus izmanto, lai pieteiktos darba vietām . Pirms jūs pavadāt laiku, rakstot visu informāciju par katru jūsu nostāju, jums vajadzētu izlemt, kāds atsākt izmantot stils, jo tas var ietekmēt to, kā jūs aprakstāt, organizēt un uzskaitīt savu pieredzi, izglītību, prasmes, kvalifikācijas un citus nodarbinātības akreditācijas dati.
Jūsu iespējas ir šādas:
- Hronoloģiskais - visbiežāk sastopamais atskaites veids, kurā jūs uzskaitāt savu darba pieredzi apgrieztā hronoloģiskā secībā no visvairāk līdz visjaunākajiem.
- Funkcionāls - funkcionāls atsvaidzinātājs koncentrējas uz jūsu prasmēm un spējām, nevis uz jūsu darba vēsturi.
- Kombinācija - šāda veida atskaite norāda jūsu prasmes un pieredzi pirms jūsu nodarbinātības vēstures.
Kāds Resume tips ir piemērots tieši Jums?
Kura veida atsākšanai vajadzētu izmantot savu darba meklēšanu? Tas ir atkarīgs no tā, ko jūs mēģināt paveikt. Jebkuras atsākšanās mērķis ir parādīt menedžeriem prasmes stiprās puses, prasmes un pieredzi pēc iespējas īsākā laikā. Saskaņā ar vienu pētījumu, darba devēji pavada tik ilgi, cik sešas sekundes, pārskatot atskaiti, pirms pāriet uz nākamo, tāpēc jūsu interesēs ir, lai jūsu labākās īpašības un sasniegumi būtu populārā pozīcijā lapā.
Turklāt funkcionāla vai kombinēta atsākšana var būt noderīga arī tad, ja jūs mēģināt vērst lasītāja uzmanību no kaut kā - proti, lielas nepilnības darba vēsturē vai apkārtceļš nesaistītos laukos.
Sāciet apkopot savu CV
Kad esat nolēmis atsākt darbu, ir pienācis laiks sākt rakstīt savu CV. Jums nav jāsāk no jauna. Vispirms pārskatiet atlasītā atsākšanās veida piemērus . Pēc tam izvēlieties veidni, kuru jūs varat kopēt un ielīmēt dokumentā, un pēc tam aizpildiet savu darba vēsturi.
Neskatoties uz izvēlēto CV veidu, mēģiniet pielāgot savu CV darbu, uz kuru jūs piesakāties. Kaut arī pilnīgi pieņemams izmantot atsvaidzināšanas veidni , kuru pielāgojat katram darba aprakstam, slikta ideja ir nosūtīt to pašu precīzu atskaiti vairākām atverēm pat tajā pašā jomā.
Jūsu mērķis ir rakstīt savu CV ar abiem robotiem un cilvēkiem prātā. Daudzas organizācijas izmanto pretendentu izsekošanas sistēmas, lai kārtotu un vet atkal, pirms iznomājot vadītājiem kādreiz apskatīt tos. Tas nozīmē, ka jums varētu būt vislabākā pieredze un kvalifikācija visās kandidātu jomās, kā arī diezgan pienācīga atskaite, bet jūsu informācija nokļūs plaisās, ja jūsu CV neatbilst pareizajiem atslēgvārdiem . Labi atslēgvārdi attiecas ne tikai uz jūsu pieredzi, bet arī uz amata aprakstu.
Veidojiet savu CV
Kad esat uzrakstījis un organizējis savu informāciju atbilstoši izvēlētajam CV, noteikti izveidojiet to atbilstoši tipiskajiem profesionālajiem standartiem . Ja vien iespējams, jums vajadzētu izmantot konsekventu atstarpi visā un vienmērīgi izmērāmas malas no visām pusēm. Visbiežāk vislabāk ir ievērot tekstapstrādes ierīces noklusējuma iestatījumus, taču dažos gadījumos, ja jūs samazināt laukus pa kreisi, pa labi, augšā un apakšā, tas var palīdzēt nopirkt vairāk vietas, lai atbilstu jūsu CV uz vienas lapas .
Lai gan dažās nozarēs vizuālā vai infogrāfiskā atsākšana ir kļuvusi moderna, vienmēr ir droša bet ar tradicionālo formatējumu: balta lapa, melns teksts, lasāms fonts. Izvēlieties pamata fontu, piemēram, Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica vai Gruziju. Ideālā gadījumā jūsu fonta lielumam jābūt ne lielākam par 12 un ne mazāk kā 10,5.
Pat ja jūs tikai sūtiet kopijas digitālā veidā, ir pareizi izdrukāt savu CV (kā iespējams, ka menedžeri var pieņemt darbā), lai pārliecinātos, ka tas izdrukā vienā lappusē un ir viegli lasāms drukātā veidā. Lasot jūsu izdotā izdrukas kopiju, jūs arī palīdzēsiet pārliecināties, ka lapā ir daudz atstarpes un tā izskatās profesionāli.
Korektūru, korektūru un korektūru atkal
Pat profesionālie korektori nevar viegli koriģēt savu darbu. Kad esat izdarījis drukas kļūdu, to ir grūti panākt pats. Šī iemesla dēļ ir ieteicams, lai viens vai divi uzticamie draugi apskatītu jūsu CV, pirms to nosūta izskatīšanai. Vispirms izmantojiet šo atsaukšanas korektūras kontrolsarakstu , pēc tam lūdziet kādam citam, lai tas būtu galīgais pārskats, lai pārliecinātos, ka tas ir ideāls, pirms noklikšķināt uz sūtīt vai augšupielādēt, lai pieteiktos darbam.
Domājiet par jūsu atsākšanu kā dzīves dokumentu
Īsā laikā jums vajadzētu niknēt savu CV, pamatojoties uz katru darbu, uz kuru jūs piesakāties . Piemēram, ja vienā pozīcijā, uz kuru jūs piesakāties, šķiet, ka jums ir jāuzņemas noteikta atbildība vai jākoncentrējas citā, jums jāpārliecinās, vai jūsu CV atspoguļo jūsu zināšanas šajā jomā.
Tajā pašā laikā jums vajadzētu atjaunināt savu CV ar savu pieredzi, kā tas attīstās, pievienojot visas jaunās iemaņas, kuras esat iemācījies, kursus jūs esat ieguvuši vai balvas.
Ir daudz vieglāk atjaunināt savu CV periodiski, nevis vienlaikus, tāpēc pat tad, kad esat nodarbināts, iestatiet atgādinājumu, lai atsvaidzinātu savu atskaišu ik pēc trim mēnešiem, bet informācija joprojām ir svaiga jūsu galā. Tas padarīs jūsu nākamo darba meklēšanu vieglāk, ja jūs nolemjat nākotnē mainīt uzņēmumus vai karjeru.
Izmantojiet šos septiņus vienkāršus soļus, lai izveidotu atsāktu, lai saglabātu savu pašreizējo un gatavs sūtīt, ja saņemat zvanu no darbā pieteicēja vai atrodat darbu, kas jums patīk tikt pieņemtam darbā, un vēlaties to uzreiz pieteikties.