30 dienu diena jūsu sapņu darba dienai
Tomēr ir viegli veikt pasākumus, lai organizētu un paliktu pie darba meklēšanas.
Zemāk ir saraksts ar stratēģijām darba meklēšanas organizēšanai . Šodien jūs gatavojaties atlasīt un sākt izmantot vienu vai divas stratēģijas no saraksta, kas jums vislabāk atbilst.
Stratēģijas organizēšanai
1. Izveidot izklājlapu: izklājlapas izveide ir noderīgs veids, kā ierobežot dažādu informāciju, kas saistīta ar jūsu darba meklēšanu, un sekot līdzi tai.
Izklājlapā iekļaujiet tādas galvenās slejas kā:
- Uzņēmuma nosaukums: tās organizācijas nosaukums, kurai jūs iesniedzat pieteikumu
- Kontaktpersonas vārds: uzņēmuma kontaktpersonas vārds (parasti persona, kurai jūs iesniedzat darba pieteikumu)
- Kontaktinformācija: kontaktpersonas e-pasta adrese un / vai tālruņa numurs
- Pieteikuma datums: Datums, kad iesniedzāt pieteikumu
- Pieteikumu kopsavilkums: vienumi, kurus esat iesniedzis jūsu pieteikumā, piemēram, atsākšana, pavadvēstule, ieteikumi un / vai portfelis
- Intervija: Jūsu intervijas datums
- Sekojošā darbība: neatkarīgi no tā, vai jūs nosūtījāt paldies piezīmi pēc intervijas un kad
- Statuss: vai jūsu pieteikums tika noraidīts, jūs saņēmāt otro interviju vai jums piedāvāja darbu
Ja vēlaties, varat pievienot citas slejas, piemēram, pieteikumu iesniegšanas termiņu, jebkuru personīgo savienojumu nosaukumus uzņēmumā un jebkuru citu svarīgu uzņēmuma informāciju.
Izklājlapu varat izveidot, izmantojot programmu Excel, izveidojot diagrammu Word dokumentā vai izmantojot tālrunī izklājlapu lietotni.
Varat arī izveidot izklājlapu pakalpojumā Google disks (ja jums ir Gmail konts) un saglabājiet izklājlapu mapē, kas satur citus darba meklēšanas dokumentus (pavadvēstules, atsākumi utt.).
Ja vēlaties pildspalvu un zīmuli, varat izveidot arī roku rakstītu izklājlapu.
2. Izmantojiet darba meklēšanas vadības vietni: vairākās vietnēs ir piedāvāti instrumenti darba meklēšanas meklēšanai. Ja jūs nolemjat izmantot kādu no šīm vietnēm, meklēt tādu, kas ir bezmaksas vai par saprātīgu cenu.
Piemēram, JibberJobber ir bezmaksas vietne, kas palīdz jums izsekot, kādas darba vietas esat iesniedzis pieteikumu, un katra pieteikuma statusu. Jūs varat arī sekot tīkla kontaktiem, lai atcerētos, kā tie jums palīdzēja. Vietnes, piemēram, JibberJobber, ļauj vienā darba portālā veikt visus jūsu darba meklēšanas pasākumus, tādējādi samazinot laiku, kāds jums rodas starp vietnēm.
Tāpat, ja jums ir darba meklēšanas vietne, kurā jūs bieži lietojat daudz, noskaidrojiet, vai tam ir darba meklēšanas pārvaldības rīks. Daudzas vietnes, tostarp LinkedIn, Monster un CareerBuilder palīdz sekot līdzi lietojumprogrammām, uz kurām jūs piesakāties savās vietnēs. Tomēr, ja jūs izmantojat vairākas dažādas darba vietas vienādi, jums būs jāuzskaita jūsu informācija par katru atsevišķu vietni, kas, visticamāk, varētu būt vairāk problēmu nekā tas ir vērts.
3. Izmantojiet darba meklēšanas pārvaldības lietojumprogrammu vai logrīku: ja viedtālruni izmantojat vairāk nekā vienu datoru, iespējams, vēlēsieties izmantot darba meklēšanas pārvaldības lietojumprogrammu.
Ir vairākas darba meklēšanas vadības programmas , kas palīdzēs organizēt dažādus jūsu darba meklēšanas aspektus. Daudzas no šīm lietotnēm ir bezmaksas.
Ja jūs regulāri lietojat datoru, ir vairāki darba meklēšanas organizēšanas logrīki , piemēram, darba brīdinājumi vai atjauninājumi, kurus varat pievienot darbvirsmai, mājaslapai vai pat savai Facebook vai LinkedIn lapai.
4. Izmantojiet savu tālruni: ja vēlaties izmantot viedtālruni, bet nevēlaties lietot lietotni, apsveriet iespēju izmantot viedtālruni atsevišķi. Piemēram, sekojiet savām darba programmām, izmantojot savas piezīmes vai izklājlapas lietotni. Izmantojiet savu kalendāru, brīdinājumus un trauksmes signālus, lai sekotu līdzi termiņiem, intervijām un citiem svarīgiem datumiem.
Padomi organizētai uzturēšanai
Neatkarīgi no tā, kāda stratēģija jūs izvēlaties, lai sekotu darba meklējumiem, ir daudzas lietas, ko varat darīt, lai saglabātu organizētu visā darba meklēšanas procesā.
Piemēram, vienkāršojiet darba meklēšanu. Attiecas tikai uz darbavietām, kurās esat ieinteresēts un par kuriem esat kvalificēts. Tas ierobežos to lietojumprogrammu skaitu, kuras jums jāuzrauga, lai jūs varētu koncentrēties uz darba vakancēm, kas patiešām ir svarīgas.
Darba meklēšanas organizēšanas mērķis ir palīdzēt samazināt stresu darba meklēšanas laikā. Tāpēc neļaujiet organizēšanas procesam uzspiest tevi. Ja lejupielādējat pārāk daudz organizatorisko lietotņu vai izmantojat pārāk daudz darba meklēšanas pārvaldības vietņu, varat pabeigt vēl vairāk darba.
Nosakiet savas galvenās vajadzības - piemēram, sekojiet vietām, kurās esat ieinteresēts, vai pārvaldiet savas lietojumprogrammas - un atrodiet rīku vai stratēģiju, kas palīdzēs jums sasniegt šīs vissvarīgākās vajadzības.