Kā pārvietoties ar klasi
Tas nav laiks, lai saņemtu atriebību. Ko jūs darāt, kad veicat savu iziešanu, runās par jums daudzos apjomos un var ietekmēt jūsu profesionālo reputāciju. Lūk, kā pamest darbu ar klasi. Šīs ir piecas lietas, ko nekad nevajadzētu darīt:
1. Nelieciet savu bosu un kolēģus ... pat ja viņi to pelnījuši
Pēc tam, kad esat strādājis ar to, ko uzskatāt par naidīgu vidi , jūs, iespējams, vēlēsities visbeidzot pastāstīt saviem priekšniekiem vai kolēģiem to, ko jūs patiešām domājat par viņiem. Viņi var patiešām būt šausmīgi cilvēki, un tas var justies lieliski, lai izvairītos, bet jums ir jāatturas no tā. Tam ir ļoti praktisks iemesls, un tā nav tikai lielāka persona (lai gan tā ir arī laba ideja). Jūs nekad nezināt, kas kādā brīdī nākotnē parādīsies jūsu dzīvē. Iespējams, aizliedziet debesīs, var nākties atkal strādāt kopā ar vienu no šiem cilvēkiem. Arī jūsu kolēģi, kuri ir jūsu sabiedrotie, var tikt aizturēti jūsu uzvedībā, un tādēļ to var radīt negatīvu viedokli.
2. Nelietojiet bojājumus uzņēmuma īpašumā vai nozagiet kaut ko
Jūs varēsiet turēt uz daudz pent up rage. Neviens nevar to vainot par to, ja jūsu darba devējs tevi pārkāpa. Dusmas ir normālas, taču uz tā rīcība būtu liela kļūda. Vandalisms un zādzība ir noziegumi. Tā vietā, lai uzsāktu produktīvu darba meklēšanu, jūs varētu nonākt apcietinājumā.
Pirms jūs rīkoties, jautājiet sev: "Vai man jāuzticas mana brīvība un reputācija?"
3. Nelietojiet Badmouth jūsu darba devējam vai jūsu kolēģiem, lai jūs aizstātu
Ja jums gadās satikties ar personu, kas ieņems vietu, izvairieties no negatīvas ziņas par savu bijušo priekšnieku vai kolēģiem. Jums nav nekā iegūt. Tas, iespējams, izskatīsies jūsu aizvietotājā, piemēram, jums ir skābu vīnogu lieta. Turklāt, ja lietas patiesi ir tik sliktas, jūsu pēctecis pats par sevi sapratīs laiku. Ja neviens no tiem nenovēros, domājiet par savu slikto aizvietošanu. Viņam vai viņai, iespējams, jau ir stresa sajūta par jaunas darba uzsākšanu . Nelietojiet lietas sliktāk.
4. Nelietojiet sūdzēties par savu bosu potenciālajam darba devējam
Ja intervējat par jaunu darbu, nav šaubu par jūsu bijušā darba devēja tēmu. Iespējams, ka jautājums būs "kāpēc jūs pametāt?" Jūs domājat, ka, ja jūs sakāt patiesību, kā jūs to redzat, tas noņem visu vainu no sevis, bet patiesībā pretējs būs taisnība. Ja jūs runājat negatīvi par savu bijušo vadītāju, uzņēmumu kopumā vai pat jūsu kolēģiem, jūs esat vienīgais, kas izskatīsies slikti. Iespējamais darba devējs var uztraucas, ka jūs radīsiet negatīvu attieksmi savā darba vietā, un tā ir pēdējā lieta, kas viņiem ir nepieciešama.
5. Neaizmirstiet uzdot atsauci
Var rasties dīvaini apsvērt lūgt norādi no sava darba devēja, ja jūs atstājat savu darbu sliktos apstākļos. Tomēr jums būs jāiekļauj šis darbs savā CV, lai jums būtu jācenšas nodrošināt vai nu labu, vai vismaz neitrālu atsauci. Ja jums tika atlaists, lai izdarītu kādu briesmīgu pārkāpumu, tas varētu būt neapstrīdams jautājums. Tomēr, ja jūsu atdarinājums ir saistīts ar kaut ko mazāk nopietnu, iespējams, jums būs iespēja lūgt jūsu bosu par atsauci, neskatoties uz to, ka lietas nedarbojās, kā bija paredzēts.