Uzziniet, kā Ace ir jūsu vasaras asociētais intervijas
Sākotnējā vasaras asociētā intervija
Kā mēs iepriekš diskutējām, prestižo skolu studentiem ir viena no OCI vissarežģītākajām daļām, saglabājot visas firmas un atrašanās vietas. (Grūts dzīve, vai ne?) Neatkarīgi no pamatprincipiem, ko uzņēmumi meklē pirmajā vasaras asociētajā intervijā?
Lasiet tālāk, lai uzzinātu.
- Vai tu esi raksturīgs? Apsveriet nabadzīgo advokātu biroju OCI intervētāju, kurš visu dienu ir jārunā ar nejaušības juristiem . Tiesību studenti ir lieliski daudzās lietās, taču, diemžēl, sociālā mijiedarbība šajā sarakstā nav obligāti augsta. Lai ieskaidotu intervētāju, jums nav jābūt Conan O'Brien. Jums vienkārši jāaptver pamati: jauks apģērbs, piemērota grims un aplauzums (ja tas ir nepieciešams), stingrs rokasspiediens, mintīgs - svaiga elpa un parasti patīkama izturēšanās. Padariet acu kontaktu, smaidiet, tieši atbildiet uz jautājumiem un tā tālāk. Sasniedziet šos minimumus, un jūs būsit zvaigzne! Un, ja neesat pārliecināts par to, kā valkāt (vai ko ar jums ņemt) uz jūsu intervijām, šeit ir daži padomi .
- Vai jūs būtībā ir kompetenti? Advokāti maksā, lai viņi būtu kompetenti un zina lietas. OCI kontekstā tas nozīmē, ka jums ir jāzina, kāpēc jūs esat ieinteresēts strādāt šajā uzņēmumā, kāda veida darbu jūs domājat, ka jūs galu galā darāt, un ir kāda izpratne par BigLaw dzīves realitāti. (Sakiet intervētājam, cik satraukti esat atkāpies no biroja plkst. 5:00, lai apmācītu savu nākamo triatlonu, parasti nav ieteicams.) Ja intervētājs ir skaidrs, ka neesat detalizēti aplūkojis viņu vietni, tu esi nesaņemat atzvanu. Tāpat, ja jūs nevarat sakārtot visu savā lietojumprogrammu paketē (ieskaitot jūsu rakstisko izlasi, ja jūs to esat iesniedzis), jūs nesaņemat atzvanu. Tev nav jādodas šausmīgi, bet jums vajadzētu domāt par jautājumiem, kas jums tiks uzdoti, un sagatavot dažas skriptu atbildes. Un, protams, jūs vēlaties pārliecināties, ka jums ir daži labi jautājumi par viņiem, jo tas ir daļa no kompetentu intervēto.
- Vai tu labi? Dažos līmeņos nav daudz iespēju, lai jūs varētu izdarīt "fit" ar dažiem uzņēmumiem. Daži uzņēmumi ir gatavi, daži no tiem ir fratti, daži ir smadzeņu vai uzņēmējdarbības veidi, un tā tālāk. Ja uzņēmums vienkārši vēlas pieņemt darbā tādu personu, kas izskatās kā esošie partneri, labi, jūs būtībā neveiksies, ja neesat vecs balts puisis. Tāpēc, cerams, ka jūs intervēat ar firmām, kas būtu labs jums piemērots kultūra. Pieņemot, ka tas tā ir, aplūkojiet vienotības jomas, neatkarīgi no tā, vai intervētājs ir devies uz to pašu tiesību zinātņu skolu, kurā jūs esat (jautājot par to, kā apkārtnē ir mainījusies situācija, ir lieliska izmeklēšanas līnija ar vecākiem partneriem) vai fakts, ka jūs interesē viņu prakses joma. Atkal, nepārkāpjot pārējo, mēģiniet atteikties no šīm sarunu bitiem, lai jūs varētu būt "viena no biedrēm". Ja jūs nejūtas ērti strādājat šos tintes gabaliņus sarunā, pārliecinieties, ka pieredze jūsu intervijā iepriekš .
- Vai jūs apgrūtināt ikvienu? Labi, tāpēc jūs esat ieguvuši pāri sākotnējam vārtu glabāšanai - kas, iespējams, varētu atturēt jūs no atzvanīšanas? Jebkuru mājienu, kuru jūs, iespējams, nebūsiet droši pamest klientam! Pietiekami daudz vasaras partneru ir sadedzinājuši advokātu birojus, ka viņi bieži vien neizmantos iespēju kādam, kas sūta "Vēlēšanās nepazinaties". Tātad, būtībā, iekodiet mēli. Neviena veida krāsas piezīmes (seksistes, rasistisks, vecinātājs, ņemiet savu izvēli) ir piemērotas, jebkad. Un esi ļoti, ļoti uzmanīgs ar humoru! Ir labas izredzes, ka jūs neesat tik smieklīgi kā jūs domājat, un jūs nevēlaties atcerēties kā puisis, kas stāstīja patiešām dumjš joks, ka neviena doma nav smieklīga. Cilvēki atcerēsies, nevis labā veidā.
- Vai jūsu atzīmes ir pietiekami augstas? Ak, jā, saglabāts labākais pēdējam! Galu galā, nav svarīgi, cik fantastiski jūs intervēja ... ja jūsu atzīmes nav pietiekami augstas, jūs droši vien nesaņemat atzvanu. Daudzi uzņēmumi uztur dažādas skolas "pieņemamu" kategoriju iekšējās matricas. Lai gan ir pieļaujami atkāpes veidi, tie parasti ir diezgan stingri. Tātad, pirms izvēlaties uzņēmumus, ar kuriem vēlaties intervēt, jums ir nepieciešams diezgan labs priekšstats par to, ko viņi vēlas pieņemt darbā. (Bieži vien skola izdos šo informāciju, jo katra cilvēka laika izšķiešana ir saistīta ar studentiem, kuri piedalās intervēšanā ar uzņēmumiem, kuri tos nekad neuzņems.) Ir labi, ja jūsu sarakstā ir dažas "sasniedzamas" firmas, bet pārliecinieties, ka esat pieņemamā lielākajai daļai no tām, vai jūs spēlējat ar uguni.
Ņemot vērā šos faktorus, vienkārši mēģiniet atpūsties, zinot, ka esat labi sagatavots, un tur doties tur, un šajā vasarā asociējas intervija!
Tālāk uz augšu, kas notiek atzvanīšanas laikā un kā jūs varat palielināt piedāvājuma iespējas?
Atjaunoja Alison Monahan