Daudzi darba meklētāji nepietiekami novērtē pavadvēstules spēku . Tomēr pavadvēstuli var palīdzēt jums izcelties no pretendentu kopuma tā, lai jūsu CV nevarētu.
Es nesen ievietoju tiešsaistes darba piedāvājumu, lai pieņemtu darbā ārštata juridisko rakstnieku . Pirmajās dienās es saņēmu apmēram 50 atsākumu. Lielu daļu pieteikumu iesniedzēju bija viegli izkaisīti, jo viņi pieļāvuši kļūdas saistībā ar viņu pavadvēstuli. Tālāk ir norādītas septiņas parastās kļūdas, kuras jums vajadzētu izvairīties. Plašāku informāciju par pavadvēstuli skatiet
01 Nr pavadvēstuli
- Nepietiekama interese par darbu, lai ņemtu laiku, lai uzrakstītu pavadvēstuli
- Nepabeigt kvalifikācijas, kas norādītas darba sludinājumā
- Darbā ir jauni vai nepieredzējuši darbinieki
02 Nespēja izpildīt instrukcijas
Mans darbavieta lūdza pretendentus iesniegt CV, pavadvēstuli, rakstot izlasi un samaksāt likmi. Vairāk nekā puse prasītāju nav ievērojuši darba sludinājumā sniegtos norādījumus. Lai gan gandrīz visi iesniedza CV, lielākajai daļai sieviešu netika iesniegts pavadvēstules, rakstiskas izlases un / vai samaksas likmes. Neizpildot norādījumus, netiek radīts labs pirmais iespaids, un tas norāda uz neuzmanību un interesi par darbu. Noteikti pārskatiet reklāmu vairākas reizes un izpildiet visus norādījumus, kas izklāstīti darba sludinājumā . Pēc darba devēja izklāstajām instrukcijām jūs automātiski novirzīsit priekšā visus pārējos pretendentus, kuri tos ignorē.
03 Generic Cover Letter
Labs pavadvēstuli atspoguļo darba sludinājumu un apspriedīs, kā pieteikuma iesniedzējs atbilst visām darba prasībām, kas izklāstītas ziņojumā. Mana darba sludinājumā ir norādītas astoņas kvalifikācijas, kuras es meklēju veiksmīgā pretendentā. Daudzas saņemto pavadvēstuli nespēja izpildīt nevienu no prasībām, kuras esmu uzskaitījis. Sliktāk, daži no tiem bija diezgan vispārēji vai saturēja informāciju, kas nebija saistīta ar tēmu un neattiecās uz pozīciju. Pretendenti, kuri iesniedza vispārējus burtus, bija visvieglāk likvidēt, un to atsākšana nekad nebija redzama.
04 atkārtota jūsu atsākšana
Jūsu pavadvēstulē ir jāapraksta, kā jūs esat unikāli kvalificējies amatā, kuram jūs iesniedzat pieteikumu. Tai nevajadzētu vienkārši mainīt informāciju, kas iekļauta jūsu CV. Piemēram, ja darba devējs meklē noziedzīgu advokātu ar piecu gadu pieredzi, jūsu pavadvēstule var norādīt, ka esat strādājis par valsts aizstāvi divus gadus pirms sava kriminālatbildības uzņēmuma dibināšanas . Savā pavadvēstulē pieslēdziet lasītājam punktus; nepadariet viņu ķemmēt ar blīvu atsākšanu, lai noteiktu, vai jūs atbilstat darba kvalifikācijai.
05 stāsta, nevis parādās
Nenodiet potenciālajiem darba devējiem, cik lieliski esat, parādiet tos. Pielāgoti vārdi, piemēram, "pieredzējuši", "organizēti" vai "motivēti", maz veic, lai pārliecinātu nomas menedžeri, ka jums patiešām piemīt šīs iezīmes. Jums ir jāpierāda, ka jums ir šīs īpašības, pateicoties pagātnes sasniegumiem, izglītībai, apmācībām, sasniegumiem un balvām. Kas ir vairāk pārliecinoši ?:
- Vājš: "Esmu pieredzējis kriminālizmeklēšanas advokāts."
- Labāk: "Es esmu valdes apstiprināts krimināltiesību advokāts ar 5 gadu pieredzi apgabala prokurorā un 10 gadu pieredze kā krimināltiesību advokāts. Esmu apgalvojis, ka vairāk nekā 40 žūrijas tiesas procesos un vairāk nekā 300 priekšlikumu noraidīt."
Jūsu pieteikumu dublēšana, izmantojot konkrētus, konkrētus piemērus, jūsu pieteikums tiks ievietots kaudzes augšpusē un palielinās jūsu izredzes uz interviju.
06 pārāk pašpietiekams
Daudzi pretendenti uz kuģa sedz vēstules, kas koncentrējas uz sevi, nevis uz darba devēja vajadzībām. Neiekļaujiet informāciju par to, kāpēc jums ir nepieciešams darbs vai pašpalīdzības paziņojumi, piemēram, "Sazinieties ar mani, lai uzzinātu manus darba samaksas likmes", vai "Mani interesē šī pozīcija, vai varat nosūtīt vairāk informācijas?" kā jūsu fons, prasmes un spējas var palīdzēt potenciālajam darba devējam sasniegt savus biznesa mērķus.
07 Vājš atklāšana
Neizmantojiet vērtīgus vārdus ar vāju atvērumu. Jūsu pavadvēstulim vajadzētu uztvert lasītāju no pirmā teikuma. Piemēram:
- Vājš: es izlasīju par tavu darbu Craigslistā, un es vēlētos piedāvāt savus pakalpojumus kā tiesāšu paralegals .
- Labāk: manā piecu gadu pieredze kā tiesvedības paralegals, es apstrādāju visus tiesvedības posmus no izmeklēšanas ar apelācijas palīdzību, palīdzot vairāk nekā 20 izmēģinājumos un palīdzot mūsu juridiskajai komandai atgūt vairāk nekā 30 miljonus dolāru apmērā apdzīvotās vietās.
Pēdējais piemērs sākotnēji apraksta kandidāta prasmes un pieredzi, mudinot darbiniekus izlasīt vairāk.