Protams, jūs nekad negribat zaudēt savu darbu vai pieprasīt bezdarbnieka pabalstus.
Ja jūs atradīsiet sevi šajā situācijā, jūs varat būt pārsteigts, ka atradīsiet savu darba devēju, kurš apstrīd jūsu prasību. Tas var būt noderīgi, ja esat kāds, kas rūpīgi un pilnīgi uzskaita notikumus un korespondenci darbā. Jums būs labāk sagatavota gadījumā, ja jūsu nodarbinātības situācija negaidīti mainīsies, ja jums būs pieejama dokumentācija, lai atbalstītu jūsu intereses.
Kas notiek, ja tiek apstrīdēts jūsu bezdarba pieprasījums?
Ja jūsu darba devējs apstrīd jūsu prasību par bezdarbu, jūsu lietu pārskatīs jūsu valsts darba departamenta pētnieks. Pētnieks analizēs darba devēja sniegto informāciju un var intervē darba devēju, lai iegūtu papildu informāciju.
Jūs varat sazināties pa tālruni vai lūgt atgriezties birojā un atbildēt uz dažiem jautājumiem par apstākļiem, kas saistīti ar jūsu atdalīšanu no darba. Pārliecinieties, ka jūs ātri, rūpīgi un godīgi atbildat uz visiem informācijas pieprasījumiem.
Nodarbinātā biroja darbinieki pēc tam noteiks, vai jums ir tiesības uz pabalstiem vai ne.
Ja jūs esat pieņēmis pabalstus, darba devējs joprojām var pieprasīt uzklausīšanu, lai pārsūdzētu lēmumu. Ja jums tiek liegtas priekšrocības, jūs saņemsiet rakstisku paziņojumu par šo lēmumu, kurā būs informācija par jūsu pārsūdzības procesu un apelācijas iesniegšanas termiņu.
Bezdarba apstrīdēšanas process
Apelācijas process būs atkarīgs no valsts. Sazinieties ar savu Valsts bezdarba biroju, lai noteiktu jūsu konkrētos apstākļus un to, kā tiek izskatītas jūsu valsts prasības. Informāciju parasti var atrast valsts bezdarba tīmekļa vietnē, taču nevilcinieties sazināties ar biroju ar jebkādiem jautājumiem vai, ja jums ir nepieciešams skaidrojums.
Vispār, šeit ir, kā tas darbojas:
Juridiskais pārstāvis var jūs pavadīt uz uzklausīšanu un sniegt padomu, bet jums būs jāiesniedz sava lieta.
Jūs varat iesniegt lieciniekus, kuri varētu apstrīdēt jebkādas prasības, ko darba devējs var izvirzīt kā pamatu pabalstu atteikšanai. Jūsu darba devējs var arī sniegt lieciniekus, lai atbalstītu viņu stāvokli.
Pārliecinieties, ka esat pievienojis visu dokumentāciju kopijas, kuras varētu izmantot, lai novērstu darba devēja apgalvojumus par pārkāpumiem.
Jums ir jāturpina iesniegt iknedēļas prasības visā pārsūdzības procesā, ja jūs vēlaties saņemt pabalstus šīm nedēļām.
Kā aizsargāt pretenziju
Jo vairāk dokumentācijas, ko jūs varat sniegt, lai atbalstītu prasību par bezdarbnieku pabalstiem, jo vairāk jūs būsiet, lai pierādītu savu atbilstību. Jums vajadzētu apkopot jebkuru ārsta piezīmes, e-pastu, cilvēkresursu failus, vēstules no uzraugiem un kolēģiem, kā arī jebkādus citus pierādījumus par jūsu prasības leģitimitāti.
Jūsu darba devējam būs jādara tas pats, un apelācijas padome noteiks, kura prasība būs spēkā. Abām pusēm ir atļauts pārsūdzēt lēmumu , un apelācijas padome noskaidro rezultātu tiesas sēdes laikā. Jums būs jāpiedalās ikvienā sapulcē vai jums ir rakstisks likumīgs attaisnojums, vai arī jums ir risks, ka jūsu lieta tiek izmesta.
Noteikti iesniedziet savu apelāciju noteiktajā termiņā un turpiniet iesniegt pabalstus, kamēr pārsūdzības process izzūd, vai arī jūs nesaņemsiet pabalstus šajā laikā.