Uzrakstiet uzvarētāju pavadvēstuli par nepieciešamo mediju darbu

Sarunas sākšana ar personu, kas var būt jūsu nākamais boss, viss sākas, rakstot efektīvu mediju pavadvēstuli . Pat pieredzējuši mediju profesionāļi kritiskas kļūdas, parasti, jo tie ir steigā, lai saņemtu viņu atsākt ievieto un domāt viņu video, audio vai drukas klipus ir viss, kas svarīgi.

• Grūtības pakāpe: viegli
• Nepieciešamais laiks: 45 minūtes

Lūk, kā

1. Sāciet ar multivides darba pieteikuma pamatiem. Zvaniet stacijai vai publikācijai, lai pārliecinātos, vai redaktors vai ziņu direktors tur joprojām strādā. Arī pārbaudiet pareizrakstību un uzņēmuma adresi.

1. Divkārši pārbaudiet vēstuli par kļūdainām un gramatiskajām kļūdām. Jebkādas kļūdas, ko iznomāšanas menedžeris redz, var tikt interpretēts kā domāšana, ka jūs esat nepatīkams darbinieks vai tie nav orientēti uz detaļām.

   Atcerieties, ka jūs esat nozares pārstāvis, kurā ir informācija. Redaktoram vai ziņu direktoram drukas ziņojums pavadvēstulē nozīmē drukas kļūdu drukāšanai vai produkta izlaišanai uz vietas.

2. Grab uzmanību ar savu pirmo teikumu vai diviem. "Mani interesē reportieru atklāšana, ko es redzēju jūsu stacijas tīmekļa vietnē," ir tas, kā lielākā daļa kandidātu sāks savu pavadvēstuli. Padomājiet par kaut ko citu. Sakot, cik daudz jūs "patiešām vēlaties / vajag šo darbu", ir arī pagrieziens. Ja jūs nevēlaties darbu, jūs nepiemērojaties. Lai kāds būtu vissvarīgākais iemesls, kādēļ jums vajadzētu pieņemt darbā, ielieciet to vēstules augšpusē. Redaktors vai ziņu direktors to nenozīmē, ja sākums ir garlaicīgs.
3. Apskatiet saturu. Pārliecinieties, ka jūs pārdodat sevi ar katru punktu. Izlemiet, kura informācija ir saistīta ar uzņēmumu un pārtrauciet to. Piemēram, ja jums ir 20 gadu biznesā, nav nepieciešams iekļaut balvas, kuras saņēmāt koledžā.

   Pievienojiet informācijai, ko ziņu direktors redz no jūsu faktiskā plašsaziņas līdzekļu atsākšanas . Izvairieties vienkārši atkārtot to.

1. Visefektīvākie pavadvēstuli ir arī īss. Lai pārliecinātos, ka jūs lasāt, saglabājiet to mazāk nekā vienā lappusē un izmantojiet atstarpes. Izvilciniet savu vēstuli īsos rindiņos un nebaidieties izmantot aizzīmju punktus vai citus vizuālos palīglīdzekļus, lai pievērstu uzmanību vissvarīgākajiem punktiem, ko vēlaties izdarīt. Patiesība ir tāda, ka redaktors vai ziņu direktors, iespējams, tikai noņems jūsu vēstuli. Nogatavojiet to sev, lai redzētu, ko jūs uzņemt mazāk nekā 30 sekundes. Pārkārtojiet teikumus vai punktus, lai uzlabotu savu vizuālo ietekmi.

Padomi

1. Pielāgojiet katru pavadvēstuli uz darba aprakstu. Jo vairāk jūs izvelkiet informāciju no reklāmas, jo vairāk jūs izskatās kā atbilstošs kandidāts, lai aizpildītu pozīciju.
2. Izpildi savu mājasdarbu. Izpētiet publikāciju vai staciju un izmantojiet šo informāciju savā pavadvēstulē. Piemēram, Ziemassvētkos TV zvana lielā kopienas projekts varētu būt Ziemassvētku konservu ēdiens. Pieminējiet to savā pavadvēstulē, lai parādītu, ka jūs zināt kaut ko par šo konkrēto plašsaziņas līdzekļu izplatīšanu. Tas vien tev nepieņems darbu, bet tas tev nošķir no visiem pārējiem kandidātiem, kas sūta vispārējus pavadvēstules.
3. Ja jums un jūsu potenciālajam bāzei ir savstarpēja iepazīšanās, pieminiet šo personu tik ilgi, kamēr jūs esat pārliecināts, ka tas jums sniegs labu atsauci. Plašsaziņas līdzekļu bizness ir maza pasaule, tāpēc vairāku gadu laikā izmantojiet cilvēkus, ar kuriem esat sazinājies, lai palīdzētu nostādīt sevi kā mazāk riskantu darba kandidātu nekā kāds, kurš redaktoram vai ziņu direktoram nav pilnībā zināms.
4. Iekļaujiet labāko laiku, lai sazinātos ar jums. Mediju profesionāļi strādā neveikli. Pašlaik jūs varat strādāt pie nakts maiņas, un jūs nevarat veikt tālruņa zvanu no nākamā boss plkst. 8:00
5. Vai draugam lasīt savu pavadvēstuli. Svaigs acu kopums var uztvert kļūdas, kuras, iespējams, esat aizmirsis, vai nepatīkams formulējums, kas novērš jūsu pavadvēstules spēku.