Atslēgvārdu veidi
Atslēgvārdi ir būtisks pārliecinoša pavadvēstules elements, kas var attēlot kandidātu kā augsti kvalificētu pretendentu darbam.
Šie vārdi iedalās trīs vispārīgās kategorijās: prasmes vārdi, uz rezultātiem orientēti vārdi un vārdi, kas parāda sasniegumu atzīšanu.
Atslēgvārdi strādā pāris dažādos veidos. Pirmkārt, atslēgvārdi, kurus jūs iekļaujat savā CV un pavadvēstulē, tiks izmantoti, lai atbilstu jūsu pieteikumam ar prasmēm, kas darba devējam ir vajadzīgas darba sludinājumā. Šo saskaņošanas procesu bieži veic automātiskas pieteikumu meklētāju izsekošanas sistēmas (ATS), kas ieprogrammētas, lai identificētu konkrētus atslēgvārdus, un attiecīgi rindā visas atsākšanas, pirms tās pat nonāk cilvēka acī. Ja šajos atslēgvārdos nav jūsu pavadvēstules un / vai atsākšanas, šajā novērtēšanas posmā tos var automātiski samazināt no atlīdzināšanas.
Otrkārt, motīvi, kas iekļauti pavadvēstulē , parādīs uznemšanas vadītājam to, kā un kāpēc jūs esat augsti kvalificēts darbā, ļaujot viņiem iekļauties jūsu konkurences vidū un ideālā gadījumā piedāvāt vienu no viņu intervijas slotam.
Prasmju atslēgas vārdi
Darba meklētājiem rūpīgi jāanalizē prasmes, kas nepieciešamas, lai izceltos viņu mērķa darbā, un iekļaut tos viņu pavadvēstulē. Šie atslēgvārdi ir jāiekļauj arī jūsu CV . Tas būs vairāk patiesi, ja jūs pārfrāzēsiet darba sludinājumos minētās prasmes, nevis tos iekļaujat vārdu valodā.
Prasmju vārdi ir visefektīvākie, ja tie ir saistīti ar konkrētu lomu vai projektu, kurā prasmes bija izšķirošas, lai gūtu panākumus.
Piemēram, tā vietā, lai teiktu: "Kvantitatīvas krājumu analīze ir mantu, ko es varētu dot jūsu uzņēmumam", jūs varētu teikt: "Es izmantoju kvantitatīvās akciju vērtēšanas metodes, lai izveidotu portfeļus klientiem ar augstu tīro vērtību, kuri trīs gadus pēc kārtas pārspēja tirgu . "
Prasmju atslēgvārdi, kas iekļauti jūsu pavadvēstulēs (un jūsu CV), palīdzēs jūsu pieteikumam atlasīt programmatūru, ko darba devēji izmanto, lai atlasītu kandidātus turpmākai izskatīšanai. No pirmā acu uzmetiena tie arī uzrāda menedžera vadītājam, kādas prasmes jums ir saistītas ar darbu, ko viņš vai viņa pieņem darbā.
Prasmju atslēgas piemēri ir "rakstīts", "analizēts", "kvantitatīvi", "plānots", "ieprogrammēts", "izstrādāts", "izveidots", "uzbūvēts", "mācīts" un "apmācīts".
Uz rezultātiem orientēti atslēgvārdi
Visi darba devēji meklē darbiniekus, kuri pievienosies vērtībai un radīs pozitīvus rezultātus viņu organizācijā. Tāpēc ir ļoti svarīgi integrēt uz rezultātiem orientētu valodu jūsu pavadvēstulēs. Padomājiet par katra darba atskaites punktu, kā arī par to, kā jūs, iespējams, esat uzlabojis savu lomu.
Jūsu pavadvēstulei jāatspoguļo jūsu sasniegumi, nevis tikai jūsu prasmes vai personiskās īpašības.
Sniedzot šos datus, varēsiet iestatīt savu vēstuli, izņemot to citu kandidātu sarakstus, kuri neuzrāda savus profesionālos sasniegumus. Uz rezultātiem orientētie vārdi ir visefektīvākie, ja tos apvieno ar dažiem skaitļiem, kas kvantitatīvi nosaka jūsu ietekmi, tāpat kā "Es samazināju apgrozījumu no pirmajā gadā pieņemtajiem darbiniekiem par 20%, ieviešot mentoringa sistēmu." Izmantojot šos atslēgvārdu veidus, jūs attīraties, parādot, ko esat paveicis iepriekšējās lomās.
Uz rezultātiem orientēti atslēgvārdi ir šādi: "palielināts", "samazināts", "pārveidots", "uzlabots", "uzsākts", "īstenots", "pārveidots", "ģenerēts" un "sagatavots".
Atpazīšanas atslēgas vārdi
Darbinieku pieņemšana darbā, visticamāk, uzskatīs, ka jūs būsiet izcils izpildītājs, ja ir skaidrs, ka iepriekšējie darba devēji ir tos apskatījuši. Viens no veidiem, kā to izdarīt, ir iekļaut valodu, kas parāda, ka darba devēji ir atzinuši jūsu ieguldījumu.
Ideālā gadījumā atzīšanas frāzes ietver to personu tipu, kuri atzīmēja jūsu sasniegumus un jūsu atzīšanas pamatu. Piemēram, varētu teikt, ka mans nodaļas viceprezidents mani iecēla par komandas vadītāju budžeta samazināšanas darba grupai, balstoties uz manu iepriekšējo uzkrājumu izmaksu ietaupījuma pārskatu. " Atpazīšanas atslēgvārdi liecina par to, kā jūs esat izcili savā iepriekšējās darbavietās un kā esat paveicis vairāk, nekā bija nepieciešams.
Ar atzīšanu saistīto atslēgvārdu piemēri ir šādi: "cienījams", "piešķirts", "reklamēts", "atlasīts", "atzīts par", "saņemts bonuss", "atzīts", "izvēlēts" un "kreditēts".
Lai iegūtu vairāk atslēgvārdu piemēru, jums būtu jāapsver iekļaušana jūsu pavadvēstulē, lūdzu, skatiet sadaļu " Resume un motīvu saraksta atslēgas vārdi " un " Atslēgvārdu saraksti atsūtīšanai, pavadvēstuli un darba pieteikumi ".