Darbs ar praktiskiem jautājumiem, kad atgriezīsieties darbā
Neatkarīgi no tā, vai jūs atgriezīsieties darbā, kad jūsu bērns sāks bērnudārzu, vidusskolu vai koledžu, jums šajā laikā būs daudz lēmumu. Vai jūs strādājat pilna laika vai nepilnu darba laiku?
Kurš rūpēsies par bērniem pēc skolas, skolas brīvdienām, pusdienām vai, ja viņi saslimst? Ja jūsu bērns skolā saslimst vai saslimst, kas to uzņems? Vai jūs atgriezīsit karjerā, kuru jūs atstājāt pirms vairākiem gadiem? Ja nē, kāda karjera jūs izvēlaties? Vai vēlaties vai jums vajadzēs atgriezties skolā?
Kā domāt par lielajiem jautājumiem
Šie ir lieli jautājumi ar atbildēm, kas prasa nopietnu un rūpīgu apsvēršanu. Neatkarīgi no tā, vai jūs izvēlēsieties strādāt pilna vai nepilnu darba laiku, tas ir ļoti personīgs lēmums, kas ir līdzīgs tam, ko jūs esat izdarījis, lai paliktu mājās. Jums un jūsu ģimenei ir jāpieņem lēmums, pamatojoties uz visu iesaistīto personu vajadzībām. Jūs varat izlemt, ka strādāt tikai skolas stundās vai kad jūsu laulātais ir pieejams, ir labākā izvēle. Jūs varat izlemt pāriet pa labi un strādāt pilnu darba laiku. Tad jums ir jāapsver pēc skolu bērnu aprūpes. Jūs varat nolīgt privātu auklīti vai reģistrēt savu bērnu pēcskolas bērnu aprūpes programmā.
Tāpēc tagad, kad regulāri tiek skolu dienas, rūpējas par to, jums būs jāapzinās, ko jūs plānojat darīt skolas brīvdienās un pusdienās. Protams, jūs varat rūpēties par šīm dienām, izskatot katru gadījumu atsevišķi, taču nebūtu patīkami zināt, ko jūs gatavojaties izdarīt iepriekš. Jūs, iespējams, varēsiet organizēt savu darba grafiku par bērna grafiku.
Varbūt jums ir personiskas dienas, kuras jūs varat izmantot, vai arī varat izmantot atvaļinājuma dienas, ja jaunais darba devējs to atļauj. Jūs varat vienoties ar draugu vai radinieku.
Ja viss notiek kā plānots, jums viss būs noteikts. Bet cik bieži tas notiek? Bērni tagad saskaras ar sirdi, jo vairāk "tagad" šķiet, nekā "tad"). Neatkarīgi no tā, vai jūs zināt, ka jūsu bērns ir slims, pirms jūs atvaļinaties darbā vai ja viņa saslimst skolā, jums būs jāveic dažas pēdējā brīža pasākumi. Daži bossi var būt kooperatīvi un ļauj aiziet no darba. Dažiem darba devējiem pat ir ģimenes slodzes dienas, kas dod vecākiem brīvdienas, lai rūpētos par slimu bērnu. Diemžēl daudzi darba devēji nav tik elastīgi.
Plāno negaidītu. Jūs varat veikt pasākumus, lai kāds būtu pieejams, lai rūpētos par savu slimo bērnu, kas var ietvert to, ka viņš ir pametis skolu. Vai arī, ja jūs nevarat atrast kādu, kas to darītu, sazinieties ar savu bosu, lai to izdarītu pats. Varbūt jūsu boss ļaus jums strādāt no mājām vai jebkurā laikā, kad jūs palaidīsiet garām jūsu bērna slimības dēļ.
Kur tu dodaties
Kad esat izskatījis visus praktiskos jautājumus, ir pienācis laiks domāt par to, kur vēlaties, lai jūsu karjera turpinātos. Vai jūs atgriezīsieties pie tā, ko jūs darījāt pirms vai jūs no jauna sāksit?
Apskatīsim tālāk minētos apsvērumus.
Kad jūs izlemjat, ka ir īstais laiks atgriezties darbā, jums ir jāizlemj, vai vēlaties atgriezties tajā pašā karjerā. Daudzi to dara, bet citi nolemj, ka tas ir ideāls laiks karjeras maiņai . Neatkarīgi no tā, vai esat pieņēmis piecus gadus vai piecpadsmit gadus, ir labas izredzes, ka kopš pēdējās darba stadijas ir notikušas dažas izmaiņas. Vai jūs turpinājāt šīs izmaiņas? Aizsardzība ir 20/20, kā saka, taču, iespējams, būtu bijusi laba ideja, ka tā ir saglabājusies jūsu laukā. Ja tu to neesi par vēlu. Ja jūs nolemsiet turpināt savu veco karjeru, jums vajadzētu veikt nedaudz pētījumu, lai uzzinātu, kas ir mainījies un kas jums jāzina, lai konkurētu ar darbavietām ar tiem, kas nekad nav atstājuši vietu, vai pat ar tiem, kas tikko sākuši darboties. Jūs varētu nolemt veikt vēl vienu gadu vai arī veikt kursus.
Varbūt jūs nedomājat, ka ir vērts jūsu laikā iegūt nepieciešamo apmācību, lai turpinātu savu iepriekšējo karjeru. Jūs, iespējams, esat atklājis citas intereses jūsu pārtraukuma laikā un vēlaties izpētīt citu karjeru. Vai varbūt jūsu iespēja iegūt darbu jūsu iepriekšējā jomā ir pavisam neliela, pateicoties izmaiņām tirgū. Tādā gadījumā jums būs jāizlemj, kāda ir karjeras izvēle .
Par laimi, jums ir daudz resursu, kas jums palīdzēs. Jūs varat satikties ar karjeras attīstības speciālistu, kurš veiks pašnovērtējumu, kurā tiks aplūkotas jūsu vērtības, intereses, prasmes un personība, lai noteiktu, kādu karjeru jūs vislabāk piemēroat. Kopā jūs apsvērsiet šīs iespējas un galu galā nāks klajā ar savu nākotnes profesiju.
Kad esat izveidojis sarakstu ar iespējamām profesijām, jūs varat sākt tos izpētīt , izmantojot publicētos resursus, kā arī informatīvās intervijas . Informatīvās intervijas ietver runu ar cilvēkiem, kuri strādā nozarē, kurā jūs interesēties.
Galu galā, pēc pietiekamas mācīšanās par dažādām iespējām, izvēlies vienu. Jums var būt nepieciešams nopelnīt grādu vai sertifikātu, iemācīties dažas jaunas prasmes un veidot dažus vecos, pirms jūs faktiski varat ievadīt izvēlēto jomu. Jūs esat atvaļinājis savu ģimeni, tagad ir laiks kaut ko darīt sev. Veiksmi.