Izprotiet nepilnas slodzes darbavietu negatīvo pusi
Bet, pirms pārietat uz pilna laika darba vietu, nopietni domājiet par nepilnas slodzes darba negatīvo pusi, pirms esat nonācis ieslodzījumā. Ne katrs negatīvs, kas uzskaitīts zemāk, ir taisnība attiecībā uz katru nepilna laika darbu, bet, apzinoties neveiksmes, var palīdzēt jums izvairīties no tiem.
Jūs nopelnīs mazāk par stundām
Ticiet vai nē, daudzi darba devēji piešķir daļēji slodzes darba ņēmējiem nesamērīgi mazākus darba un pabalstu pabalstus . Viņi norāda, ka iespēja strādāt nepilnas slodzes darbu ar elastīgumu pārsniedz to, ka jūs esat darbinieks. Daudzi darba devēji nepiešķir veselību, pensijas un citus pabalstus nepilnas slodzes darbiniekiem, kas tev izmaksās.
Turklāt, bieži samazinot savas stundas un saistības, bieži vien atkāpieties no ceļa uz paaugstinājumu, kas arī samazina jūsu peļņas potenciālu. Galu galā, jūs jūtaties ar triecienu, izmantojot zemāku stundu paketi par atalgojumu un pabalstiem.
Jūs varētu strādāt vairāk stundu nekā prognozēts
Ir pietiekami grūti izspiest jēgpilnu karjeru 40 stundas nedēļā - daudz mazāk 16, 24 vai 32 stundas. Jūsu kolēģi aizmirst, ka jūs trešdien neesat darbā, un zvaniet savam mobilā tālruņa numuram, lai saņemtu palīdzību. Vai arī jūs ņemat mājās projektu, kura mērķis ir ievietot vienu stundu, bet beidzot strādāt visu nakti .
Pirms pārejas uz nepilnu darba laiku, esiet nežēlīgi godīgi ar sevi un savu vadītāju par to, cik stundas patiešām būs vajadzīgas, lai pareizi veiktu darbu. Arī jums ir jāiegūst īpaša pieredze, nosakot robežas .
Jūs izlaidat karjeras iespējas
Varbūt visnopietnākais negatīvs, kas saistīts ar nepilnu slodzes darbu, ir zaudējis lielus projektus, uzdevumus vai braucienus.
Dažreiz priekšnieki jūs izved no cilpas, ko varat apkarot, meklējot šīs iespējas, un skaidri norādot, ka jūs joprojām veiksiet pirmo darbu. Bet dažreiz visvairāk aizraujošas profesionālas problēmas vienkārši nav savietojamas ar jūsu izvēlēto grafiku un dzīvesveidu.
Konsole pats ar domu, ka pēc tam, kad jūsu bērni ir audzēti, jūs varat atgriezties pie mīļotā karjeras karjeras . Un apspriediet ar savu vadītāju ceļu uz paaugstināšanu un paaugstināšanu, kas ir saderīga ar pašreizējo jūsu darba metabolismu.
Bērnu aprūpe var neatbilst jūsu vajadzībām
Ja jūsu bērns ir bērns, var būt grūti atrast dienas aprūpes centru vai pakalpojumu sniedzēju, kurš vēlas strādāt nepilnu darba laiku, kad jums ir jāiet pie sava darba. Bet, ja jums ir vecāks bērns, jums var rasties grūtības atrast darbu, kas atbilst jūsu bērna skolas grafikam.
Tad ir neizbēgamas skolas slēgšanas un slimības dienas, lai žonglēt . Apakšējā rinda: bērna aprūpes laiks var būt grūti nepilna laika darba ņēmējiem, atstājot jūs vai nu maksājot par lielāku aprūpi nekā jūs izmantojat, vai šķembu, lai aizpildītu nepilnības.
Jūs varētu justies pa kreisi
Viena no lielākajām sūdzībām par nepilnu darba laiku strādājošām māmiņām ir tāda, ka viņi jūtas tādi, ka viņi neiederas ar darba māmiņām un neatbilst miega uzturēšanās mammai.
Jā, jums ir vairāk brīva laika, bet tas nenozīmē, ka jūs varat brīvprātīgi iesaistīties katrā skolas projektā un pavadīt katru lauku ceļojumu. Jums joprojām ir darba pienākumi un, iespējams, vairāk bērnu aprūpes pienākumu nekā vidējā darba mamma.
No otras puses, jūs varat nožēlot aizvainojošus skatus no pilnas slodzes strādājošām mātēm, kas pieņem, ka jūsu dzīve ir vienkārša un bez stresa. Ņemiet laiku, lai izglītotu savus draugus un kaimiņus par savu situāciju un mikroshēmu, kad spējat. Neļaujiet sevi runāt brīvprātīgā darbā, nekā jūtas ērti.
Galu galā, lemjot, vai strādāt nepilnu slodzi, jums ir jāsver plusus, kā arī mīnusus. Bet nesaņemiet pārāk entuziasmu, nezinot, ko jūs nokļūstat!
Atjaunoja Elizabete McGrory