9 labākās tehnoloģijas uzņēmumi 2015. gadā strādās

Pamatojoties uz Fortune žurnāla klasifikāciju

Balstoties uz 2015. gada Fortune Magazine's 100 labākajiem uzņēmumiem, kas strādā, tie ir "krējumu kultūraugu" tehnoloģiju uzņēmumiem. Šeit ir augstākā ranga darba devēji, kur ir informācija par to, kur viņi iekrita Fortune 100 sarakstā.

Ir arī saites uz vairāk informācijas par katru uzņēmumu un to, kas padara darbu par lielisku vietu. Atcerieties, ka uzņēmums gūst panākumus, kad viņu darbinieki ir rūpīgi aprūpēti.

  • 01 Google

    Daudziem cilvēkiem, kas strādā tehnoloģiju jomā, strādā pie Google ir sapņu pozīcija. Ar lielu universitātes pilsētiņu, tonnām perks (ieskaitot apmaksātu 12 nedēļu ilgu maternitātes / paternitātes atvaļinājumu) un augsti kvalificētu kolēģu grupu, Google darbiniekiem ir prestiža sajūta. Sestāds gads pēc kārtas Google ir Fortune sarakstā Nr. 1.
  • 02 SAS Institūts Inc.

    SAS ir vadošais programmatūras uzņēmums, kas sāka pētījumus par lauksaimniecību, un kļuva par statistisku programmatūras izstrādātāju ar plašu pielietojumu. SAS darbiniekiem tiek piedāvātas fitnesa un bērnu aprūpes iestādes, kā arī subsidētas maltītes un aptieka. SAS Institute Inc. ir Fortune sarakstā iekļauts 6. numurs.

  • 03 Salesforce

    Salesforce izstrādā klientu attiecību pārvaldības (CRM) programmatūru, kas palīdz mazajiem uzņēmumiem efektīvi savienoties ar saviem klientiem, ja rodas kāda problēma. Turklāt tie piedāvā uzņēmumu mākoņdatošanu mazo uzņēmumu lietojumprogrammām. Tāpat kā daudzi šajā sarakstā iekļautie uzņēmumi, Salesforce katru gadu darbiniekiem maksā 6 dienas brīvprātīgā darba apmaksāšanu, lai viņi varētu efektīvi atdot sabiedrībai. Viņi ir 8. vietā Fortune sarakstā.

  • 04 sacelšanās spēles

    2014. gadā Leģendu līgas izstrādātāju Riot Games lidoja savus darbiniekus uz Pasaules čempionātu līgas leģendām. Tie piedāvā arī $ 300 / gadu fondu darbiniekiem, lai iegādātos citas spēles viņu personīgai lietošanai. Riot Games ir 13. numurs Fortune sarakstā, to pirmajā gadā ierindota.

  • 05 Ultimate programmatūra

    Ultimate Software izstrādā HR un algu automatizācijas rīkus. Katrs darbinieks saņem ierobežotu akciju sabiedrībā, kā arī medicīniskos un zobārstniecības pabalstus, kurus pilnībā sedz uzņēmums. Ultimate Software ir ierindota 21. vietā Fortune sarakstā.

  • 06 čivināt

    Jogas nodarbības un bezmaksas ēdieni ir tikai divas ērtības, ko Twitter piedāvā saviem darbiniekiem. Mana mīļākā lieta ir viņu iekšējā čivināšana, ko sauc par Birdhouse - darbinieki izsauks savu kolēģu izņēmuma darbu. Saskaņā ar čivināt, darba nedēļā darba laikā ir viens shutout minūtē. Twitter ir ierindojies 24. vietā Fortune sarakstā, pirmajā gadā.

  • 07 pasaules mēroga tehnoloģija

    World Wide Technology palīdz klientiem plānot, iepirkt un izmantot IT produktus un risinājumus, piemēram, mākoņa serverus, analīzi un mobilo lietojumprogrammu izstrādi. Cita starpā WWT atbilst darbinieku labdarības iemaksām līdz pat 500 000 ASV dolāriem gadā un atbilst darbinieku 401 (k) iemaksām dolāru pret dolāru līdz 6%. Viņi ierindojas Fortune sarakstā ar numuru 28.

  • 08 Intuit

    TurboTax un QuickBooks izstrādātājs Intuit jau vairākus gadus pēc kārtas ir nosaukts par Vispielarīto programmatūras kompāniju, kā arī par Fortune labāko darba vietu sarakstu. Intuit aizstāv iekļaujošu darba vietu, kā arī aizstāv to sociāli - viņi sponsorē Girl Geek vakariņas Sanfrancisko, kas veicina diskusiju par sieviešu iesaistīšanu tehnoloģiju jomā. Intuit ir ierindota 31 vietā Fortune sarakstā.

  • 09 NetApp - tīkla ierīce

    Datu uzglabāšanas uzņēmums NetApp ieņem daudzu darbinieku apmierinātības aptaujas, tostarp Fortune 100 Best Companies, labāko vietu Bostonā, pētījumu trijstūrī, Silikona ielejā un vairākās citās jomās pēdējo 6 gadu laikā. Viņi arī regulāri ierindojas Fortune 1000. Viņi piedāvā saviem darbiniekiem individualizētus darba laikus, lai labāk uzturētu darba un dzīves līdzsvaru, kā arī iespēju aizņemties nākamās stundas, lai paplašinātu pārtraukumus. Viņiem Fortune sarakstā ir 35. vieta.

  • Secinājums

    Savā darbā meklējot, apsveriet šīs ērtības kā labu veidu, kā novērtēt uzņēmuma saistības ar savu misiju. Jebkuram uzņēmumam, kas vēlas ieguldīt savus darbiniekus, ir vērts savu laiku, jo tas vienmēr daudzkārt samaksā sabiedrībai.