Struktūra ASV armijas virsnieka darbā
Šī informācija ir atjaunināta un paliek šeit tikai vēsturiskai informācijai. Pašreizējā informācija atrodas armijas virsnieka darba aprakstos.
Pārskats
Armija ir strukturētas amatpersonas armijas konkurences kategorijā (ACC), grupējot filiāles un ar tām saistītās funkcionālās jomas personāla vadības kategorijās, ko sauc par karjeras jomām. Karjeras jomu izveidošana veidos virsnieku korpusu, kas ir gan kvalificēts kombinētās ieroču operācijās kopīgā un daudznacionālā vidē un pilnībā pieredzējis tehniskos pielietojumus, kas atbalsta armijas lielākās sistēmiskās vajadzības.
Neatkarīgi no karjeras nozares, kurā ir norīkots virsnieks, visas filiāles un funkcionālās jomas visās karjeras jomās atrodas gan TOE, gan TDA armijā. Konkrēti, filiāles darbinieki būs pilnvaroti MACOM galvenajā mītnē, un FA virsnieki ir pilnvaroti nodaļās. Saskaņā ar karjeras vadības sistēmu, pēc paaugstināšanas amatam, amatpersonas tiek vadītas, profesionāli izstrādātas, piešķirtas un popularizētas atbilstoši viņu filiāles vai funkcionālās zonas prasībām.
Karjeras lauka apzīmējums
Karjeras laukā ierēdņi tiks izraudzīti filiālē vai funkcionālajā apgabalā (HF), izmantojot HQDA centralizētu atlases komisiju, tūlīt pēc to izvēles lielākajai daļai. (Vecākie kapteiņi ir iecelti AAC (FA 51) agrāk astotajā darba gadā.) Karjeras izvēles norīkojuma padomes (CFDB) uzdevums ir izpildīt armijas prasības, norīkojot amatpersonas filiālē vai funkcionālajā zonā vienā no četriem Karjeras virzieni: operācijas, informācijas operācijas, institucionālais atbalsts un operatīvais atbalsts.
CFDB uzskata ierēdņa vēlmi (pārsūtīts PERSCOM OPMD apmēram sešus mēnešus pirms valdes), ierēdņa pieredzi un kvalifikāciju un armijas prasībām. CFDB rezultāti var prasīt mainīt ierēdņa funkcionālo apgabalu, kas piešķirts viņa 5-6 darba gadu laikā.
Karjeras lauki un funkcionālie apgabali
Karjeras lauka apzīmējumu (CFD) nedrīkst sajaukt ar funkcionālo apgabalu apzīmējumu. Amatpersonas izvēlas un iekļaujas funkcionālajā zonā starp viņu 5. un 6. darba gadiem. Viņi var vai nevar strādāt šajā specialitātē vai apmeklēt augstāko izglītību civilajā izglītībā pirms karjeras izvēles vietas, kas notiek aptuveni desmitajā vai deviņpadsmitajā dienestā. Amatpersonas personīgā izvēle ir vissvarīgākais faktors Karjeras lauka apzīmējumā. Tomēr iepriekšējais FA dienests un uzlabotā pilsoniskā izglītība arī veicina CFD procesa rezultātus.
Karjeras filiāles
Zarojums ir komandieru grupa, kurā ietilpst armijas roka vai dienests, kurā vismaz darbinieki tiek pasūtīti, piešķirti, izstrādāti un paaugstināti amata pakāpē. Amatpersonām ir pieeja vienai pamata filiālei un atradīsies šīs filiāles apzīmējums, kas vēlāk tiek paplašināts starp 5. un 6. pakalpojumu gadu ar funkcionālo zonu. Pievienošanās filiāle atzīst amatpersonas pēc pasūtīšanas; pievienošanās filiāle atzīst pieredzējušus ierēdņus no pievienošanās filiālēm. Izņemot īpašās vienības, visas citas filiāles ir pievienošanās filiāles.
Speciālie spēki pieņem darbā darbiniekus ar vismaz 3 gadu pieredzi. Amatpersonas apkopos savus pirmos 8 līdz 12 gadus, attīstot vadības un taktiskās prasmes, kas saistītas ar viņu filiāli. Viņi turpinās valkāt savu filiāles zīmi visā militārajā dienestā. Visas karjeras nozares atrodas operāciju karjeras jomā.
Uzdevumi
Izmantojot uzņēmuma pakāpes gadus, lielākā daļa amatpersonu galvenokārt nostādīs pozīcijās no savas galvenās filiāles. Daži virsnieki tiks apkalpoti funkcionālajā jomā vai filiāles / funkcionālās zonas vispārējās pozīcijās (kas nav saistītas ar konkrētu nozari vai funkcionālo zonu) pēc tam, kad tās ir kvalificētas kā kapteiņi. Pēc Karjeras izvēles vietas amatpersonām amatpersonas tiks ieceltas amatos karjeras nozarē (pamata filiāle vai maģistra grāds) vai vispārējās amata vietās. Šāda veida piešķiršanas modelis veicina piešķiršanas stabilitāti un attīstību filiāles vai funkcionālajā jomā.
Nozaru kategorijas
Armijas filiāles ir iedalītas zemāk redzamajā tabulā. Atsevišķas filiāles var ietilpt vairāk nekā vienā kategorijā, kā norādīts AR 600-3 32. punktā.
| IZGLĪTĪBA | KODS |
| Apkarošanas ieroču filiāles | |
| Kājnieki | 11 |
| Bruņas | 12 |
| Lauka artilērija | 13 |
| Gaisa aizsardzības artilērija | 14 |
| Aviācija | 15 |
| Speciālie spēki | 18 |
| Inženieru korpuss | 21 |
| Apkarošanas atbalsta filiāles | |
| Signālu korpuss | 25 |
| Militārās policijas korpuss | 31 |
| Militārā izlūkdienesta korpuss | 35 |
| Civiltiesības | 38 |
| Ķīmiskais korpuss | 74 |
| Combat Service Support filiāles | |
| Ģenerāladjutants korpuss | 42 |
| Finanšu korpuss | 44 |
| Transporta korpuss | 88 |
| Ordnance korpuss | 91 |
| Kvartmastērijas korpuss | 92 |
| Speciālās filiāles | |
| Tiesnesis ģenerāladvokāta korpuss | 55 |
| Kapelānu korpuss | 56 |
| Medicīnas korpuss | 6062 |
| Zobārstniecības korpuss | 63 |
| Veterinārā korpuss | 64 |
| Armijas medicīnas speciālisti | 65 |
| Armijas medmāsas korpuss | 66 |
| Medicīnas dienesta korpuss | 6768 |
Funkcionālās jomas
Funkcionāla zona ir ierēdņu grupa ar tehnisko specialitāti vai prasmi, kas parasti prasa ievērojamu izglītību, apmācību un pieredzi. Amatpersona saņem savu funkcionālo zonu no 5. līdz 6. dienai. Apmeklējuma procesa laikā tiek ņemta vērā individuālā priekšrocība, akadēmiskais pamatojums, izpildes veids, apmācība un pieredze, kā arī armijas vajadzības.
Uzdevumi
Atkarībā no FA izglītības prasībām, profesionālā darba laika grafika un individuālā izvēles principa, amatpersonas var darboties funkcionālajā zonā, kad viņi ir sasnieguši uzņēmējdarbības gadu, pēc tam, kad viņi ir izpildījuši filiāles kvalifikācijas prasības. Pēc karjeras izvēles vietas, izņemot daudzfunkcionālu loģistikas programmas (FA 90) virsniekus, funkcionālo zonu virsnieki, kas neatrodas operāciju karjeras laukā, vairs netiks apkalpoti to galvenajā nozarē. FA 90 amata vietas aizpilda Transporta korpusa (Br 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster Corps (Br 92), Aviation (AOC 15D) un Medicīnas dienesta korpuss (MFA 67A) darbinieki; visi no kuriem ir saistīti ar savu filiāli. FA 39, FA 51 un FA 90 ir vienīgie funkcionālie apgabali, kas nodrošina komandas iespējas.
| FUNKCIONĀLAIS APGABALS | KODS |
| Operāciju karjeras lauks | |
| Psiholoģiskās operācijas / civiltiesības | 39 |
| Loģistika | 90 |
| Institucionālās atbalsta karjeras lauks | |
| Kontrolieris | 45 |
| Akadēmijas profesors, Amerikas Savienoto Valstu militārais akadēmija | 47 |
| Operāciju izpēte / sistēmu analīze | 49 |
| Kodolpētniecība un operācijas | 52 |
| Darbības, plāni un apmācība | 54 |
| Informācijas operāciju karjeras lauks | |
| Personāla programmu vadība | 41 |
| Sabiedriskie jautājumi | 46 |
| Sistēmu automatizācija | 53 |
| Operacionālā atbalsta karjeras lauks | |
| Ārzemju virsnieks | 48 |
| Pētniecība, izstrāde un iegāde | 51 |
| Līgumdarbinieku un rūpniecības vadība | 97 |
The