Darbs ir krustojums starp personāla un karjeras konsultēšanu
Arī personāla speciālistiem ir pienākums vadīt gaisa spēku aizturēšanas programmas un konsultēt lidotājus par pabalstu programmām. Viņi ir atbildīgi par Gaisa spēku atbilstību personāla politikai, direktīvām un procedūrām.
Lai gan pienākumi ir līdzīgi civilpersonu personāla vadītāja pienākumiem, šajā darbā ir daudzas funkcijas, kas ir vienīgi militāras. Personāla speciālisti pārrauga plašu administratīvo funkciju klāstu, piemēram, pienākuma statusa maiņu, programmu atstāšanu, palīdzību cietušajiem un oficiālus dokumentus, piemēram, rājienu vēstules.
Īsi sakot, ja kāds jautājums šķiet kā cilvēkresursu funkcija Gaisa spēkiem, iespējams, ka tas attiecas uz personāla speciālistu pienākumiem.
Gaisa spēku personāla speciālistu pienākumi un pienākumi
Gaisa spēku personāla speciālisti daudzējādā ziņā ir līdzīgi viņu karjeras karjeras konsultāciju un jūras karjeras plānošanas kolēģiem. Gaisa spēku speciālists darbojas kā sava veida vidusskolas vadītāja konsultants tikai daudz plašākā mērogā.
Gaisa spēku personāla speciālisti, šķiet, apvieno padomdevēja lomu ar pamata administrāciju, kas parasti ir atsevišķa karjeras telpa citās dienesta nozarēs.
Atšķirībā no karjeras konsultantiem armijā, jūras spēkiem vai jūrniekiem, kuri bieži ir vienīgā persona savā karjeras jomā, kas atrodas konkrētā vienībā, personāla speciālisti, visticamāk, strādās lielās komandās, dalīsies un sadalīs dažādus specializētus pienākumus.
Prasības gaisa spēku personāla speciālistiem
Atšķirībā no karjeras konsultantiem māsu dienestos, Air Force personāla speciālisti var pievienoties sākuma līmeņa līmenī, ja viņi ir vidusskolu absolventi.
Iekļautajā klasifikācijas rokasgrāmatā piebilst, ka "angļu valodas sastāva un runas kursi ir vēlami." Gaisa spēku darbā iekārtošanas vietne arī liecina, ka, lai arī tas nav vajadzīgs, intereses vai prasmes uzņēmējdarbībā, mākslā, izglītībā vai loģistikā var norādīt, ka tas ir piemērots 3S0X1 karjeras jomai.
Pirms uzņemšanas kandidātiem nepieciešams arī kvalifikācijas rādītājs bruņoto spēku profesionālās piemērotības akumulatorā (ASVAB), ar testa verbālās izteiksmes (VE) segmenta rezultātu 45. Viņiem ir jābūt iespējai skaidri izteikties un viņiem jāspēj rakstīt vismaz 25 vārdus minūtē, lai pēc tehniskās apmācības beigtu mācekļu līmeni.
Gaisa spēku personāla speciālistu apmācība
Pēc astoņu ar pusi nedēļu ilga gaisa spēku pamatapmācības, jaunie speciālisti, kas norīkoti personāla specialitātē, pārceļas uz Keislera gaisa spēku bāzi Misisipi, kur apmēram mēnesi apmeklē pamatskolas personāla kursu. Kaut arī studenti ir daļa no 81. grupas 404 mācību grupas, kas pārrauga programmu vairāk nekā 13 dažādu karjeras jomu, un kur "dienā, vairāk nekā 5000 studentu apmeklē nodarbības vienā no vairāk nekā 600 kursiem."
Personāla speciālisti var apvienot savas mācības un pieredzi ar bezjēdzīgo izglītību, lai iegūtu Kopienas gaisa spēku koledžu cilvēkresursu vadības grādu.