Šie likumi ir spēkā, lai nodrošinātu, ka bērni neveic kādu darbu, kas ir bīstams vai slikts viņu veselībai, un garantēt, ka bērni koncentrējas uz izglītību.
Uzziniet vairāk par svarīgiem bērnu darba likumiem, kas nosaka, kad pusaudzis var iegūt darbu, kādas darba vietas ir atļautas un kādi dokumenti ir nepieciešami.
Turklāt, iegūstiet informāciju par to, kur pusaudži var iegūt savas pirmās apmaksātās pozīcijas.
Bērnu darba tiesības: vecuma ierobežojumi
Vecumam ir liela nozīme bērnu darba likumos: lai gan vecāki bērni var strādāt neierobežotu laiku darbos, kuri tiek noteikti droši, jaunāki bērni var strādāt tikai noteiktos darbos un viņiem ir ierobežotas stundas.
Parasti bērniem ir jābūt vismaz četrpadsmit gadiem, lai viņi varētu veikt jebkāda veida darbus, kas nav saistīti ar lauksaimniecību. Lielākā daļa no šiem likumiem tiek pieņemti ar federālo likumu, kas tiek saukts par godīgu darba standartu likumu . Tomēr ņemiet vērā, ka daži šo noteikumu specifika var atšķirties no valsts uz valsti. Sazinieties ar savas valsts darba departamentu, lai iegūtu plašāku informāciju, kā arī Amerikas Savienoto Valstu Darba departamentu.
Bērni, kas jaunāki par 14 gadiem
Parasti bērniem, kas jaunāki par četrpadsmit gadiem, nevar nodarbināt nekādus darbus, kas nav saistīti ar lauksaimniecību. Tomēr ir dažas darbavietas, kurās bērniem jebkurā vecumā ir atļauts to darīt. Piemēram, bērnus, kas jaunāki par 14 gadiem, var izmantot kā dalībniekus vai izpildītājus, viņi var piegādāt laikrakstus, un viņi var bērnus ikdienā.
Bērni, kas jaunāki par 14 gadiem, var strādāt arī lauksaimniecībā vai strādāt par jebkuru uzņēmumu, kas pieder viņu vecākiem, ja vien šis darbs nav bīstams.
14 vai 15 gadus vecs
14 un 15 gadus veciem ir atļauts strādāt, bet ir ierobežojumi to darbavietu veidam, kādus viņi var būt, un stundas, kurās viņi var strādāt. Mācību gada laikā mācību laiks ir ierobežots līdz 3 stundām skolas dienā un 18 stundas nedēļā.
Dienās, kad skolas nav un vasarā, darba stundas var palielināties līdz 8 stundām dienā un 40 stundām nedēļā.
Ir ierobežojumi, kad var strādāt arī 14 un 15 gadus veci. Viņi strādā tikai no plkst. 7.00 līdz 19.00 mācību gada laikā, bet no plkst. 7.00 līdz 21.00 vasarā (no 1. jūnija līdz Darba dienai).
14 un 15 gadus veci cilvēki var strādāt tikai ar noteiktiem darba veidiem. Piemēram, tos var izmantot mazumtirdzniecības darbavietās, mācību un apmācību darbos, darba uzdevumos vai piegādes darbā, kā arī vairāk. Viņi nevar veikt jebkādas darbavietas, kas tiek uzskatītas par bīstamām.
16 vai 17 gadus vecs
16 un 17 gadus veci cilvēki var nodarbināt neierobežotu laiku jebkurā profesijā, izņemot tos, kurus federālā valdība ir deklarējusi par bīstamām. Šā ierobežojuma mērķis ir nodrošināt, lai bērni darbā netiktu pakļauti nekādiem draudiem.
Daži profesijas, kas atrodas aizliegtajā sarakstā, ir ieguves darbi, izrakumi un mežu ugunsdzēsības. Ir arī ierobežojumi attiecībā uz bērnu bērnu aprīkojumu veidiem šajā vecuma grupā. Piemēram, ēdināšanas pakalpojumu uzņēmumos 16- un 17 gadus veci cilvēki nevar izmantot mehāniskās piedziņas gaļas pārstrādes iekārtas (gaļas šķēlēšanas mašīnas, zāģi, pīlingu formēšanas mašīnas, slīpmašīnas vai smalcinātāji), komerciālos maisītājus vai atsevišķas mehāniskās maizes iekārtas .
18 gadus veca
Kad jaunietis sasniedz 18 gadu vecumu, viņam vai viņai vairs neattiecas federālās jaunatnes nodarbinātības un bērnu darba likuma noteikumi.
Runājot par darba likumdošanu, 18 gadus vecs tiek uzskatīts par pieaugušo. Tādēļ viņam vai viņai ir tiesības strādāt jebkurā laikā un jebkurā likumīgā darbā. Šeit ir vairāk informācijas par stundām pusaudžiem ir likumīgi atļauts strādāt .
Darbs, kas atbrīvots no bērnu darba likuma noteikumiem
Parasti jebkura vecuma bērniem ir atļauts strādāt uzņēmumos, kas pilnībā pieder viņu vecākiem. Viņi var strādāt ar šīm darbavietām jebkurā diennakts laikā uz jebkuru stundu skaitu. Tomēr tos, kas nav sasnieguši 16 gadu vecumu, nevar nodarbināt mežsaimniecībā vai ražošanā, un neviens, kurš nav sasniedzis 18 gadu vecumu, nevar tikt nodarbināts nevienā profesijā, kuru sekretārs ir paziņojis par bīstamu. Arī tie, kas jaunāki par 16 gadiem, nevar strādāt skolas stundās.
Bērni var arī jebkurā laikā strādāt lauksaimniecības darbos.
Atkal, ja jūs esat jaunāks par 16 gadiem, jūs nevarat strādāt skolas stundās, un jūs nevarat strādāt noteiktos darbos, kas tiek uzskatīti par bīstamām lauksaimniecības darbavietām. Šīs darba vietas ietver sprāgstvielu apstrādi, apstrādi ar noteiktām ķīmiskām vielām, noteiktu traktoru ekspluatāciju un daudz ko citu.
Ir arī citas darbavietas, kurās ir atļauts veikt visu vecumu bērnus. Piemēram, jebkura vecuma bērni var piegādāt laikrakstus vai strādāt mājās, veidojot mūžzaļās vainagus. Viņi var arī darboties kā aktieri vai izpildītāji filmās, teātros, radio vai televīzijā.
Ir arī citi izņēmumi, tādēļ pārbaudiet DOL atbrīvojumus no Bērnu darba likuma noteikumiem pilnam sarakstam.
Jaunatnes minimālā alga
Federālie likumi ļauj darba devējiem maksāt darbiniekiem līdz 20 gadu vecumam zemāku algu (4,25 ASV dolāri) uz noteiktu laiku (90 secīgas kalendārās dienas, nevis darba dienas) pēc pirmās nodarbinātības.
Jebkura algu likme, kas pārsniedz 4,25 ASV dolārus minimālo algu jauniešiem stundā, var tikt izmaksāta strādājošajiem, kas ir tiesīgi strādāt, 90 dienu laikā. Pēc šī 90 dienu perioda darbinieks saņem vismaz federālo minimālo algu . Tas attiecas uz visiem bērna darbiem, līdz viņam vai viņai pagriežas 20. Tas attiecas ne tikai uz viņa pirmo darbavietu.
Darba dokumenti (nodarbinātības vai vecuma sertifikāti)
Dažās valstīs darba ņēmējiem, kas jaunāki par astoņpadsmit gadiem, var būt nepieciešams saņemt darba dokumentus (oficiāli saukti par nodarbinātības vai vecuma apliecībām), lai likumīgi varētu strādāt.
Veidlapa var būt pieejama skolā. Pretējā gadījumā bērnu darba ņēmēji var iegūt vienu no savas valsts darba departamenta. Pārbaudiet un noskaidrojiet, kuras vadlīnijas attiecas uz jums .
Ja jums ir nepieciešams sertifikāts un tas ir pieejams jūsu skolā, sazinieties ar padomdevēju vai konsultāciju biroju. Ja sertifikāts ir pieejams jūsu valsts darba departamentā, sazinieties ar valsts darba departamentu.
Padomi darbavietu atrašanai
Vai jūs esat jauns cilvēks, kurš meklē darbu? Varbūt meklējat vasaras darbu vai savu pirmo praksi . Šeit ir daži padomi, kas palīdzēs jums turpināt darbu meklēšanu . Tad sāciet savu tiešsaistes darba meklēšanu, apmeklējot vietnes, kas koncentrējas uz pusaudžiem un studentiem. Šeit ir labākās darba vietnes pusaudžiem , kā arī padomi to meklēšanai.
Lasiet šeit informāciju par pirmās darba pieteikuma aizpildīšanu un pirmās CV atjaunošanu . Tāpat izlasiet šeit, lai iegūtu padomus par intervijas uzsākšanu .