Otra direktora palīga pienākumi
Arī pazīstams vienkārši kā "sekundes", otrie AD ir divi galvenie pienākumi:
- Sagatavojiet un izplatiet "zvanu lapu", kurā ir visu dalībnieku un apkalpes locekļu laiki
- Uzziniet visu cast locekļu atrašanās vietu, lai pēc vajadzības varētu ātri atrasties
Daudzi otrie AD ir arī atbildīgi par papildinājumu vai "fona" dalībnieku meklēšanu vietnēs , kas nav runājošas. Tomēr dažos gadījumos trešais AD vai arī ražošanas palīgi var palīdzēt. Otrais direktora palīgs parasti ir saistība starp komplektu un ražošanas biroju, tāpēc bieži viņiem var būt tādi pienākumi kā ražošanas personāla pienākumiem. Viņi bieži vien ir atbildīgi par to, lai augstākā līmeņa vadība tiktu informēta par konkrētas šaušanas statusu.
Prasmes, kas nepieciešamas otrajā AD
Lai būtu efektīvs otrais AD, papildus izcilām organizatoriskajām un laika vadības iemaņām jums ir jābūt izcilām starppersonu un komunikācijas prasmēm. Šīs saziņas prasmes ir obligātas, jo jūs varēsit uzaicināt augstākā līmeņa vadītājus un lēmumu pieņēmējus sniegt informatīvus un statusa ziņojumus.
Laika pārvaldības prasmes arī ir būtiskas, jo, iespējams, jums būs jāsaskaņo loģistika, kārtība un skiču detalizēti plāni pirmās AD pārskatīšanai.
Starppersonu prasmes ir obligātas. Otrajā AD, jūs mijiedarboties ar cilvēkiem dažādās lomās, sākot no zemākā līmeņa personāla locekļa līdz augstākajai vadībai.
Jūsu spēja adaptēt komunikāciju un starppersonu attiecību veidošanas iemaņas ne tikai dos labumu jūsu karjerai, bet arī padarīs jūsu darba devēju par labu.
Ja jums ir detalizēti vērsti jautājumi un jums ir lielas organizatoriskās prasmes, jūs veiksiet otrajā AD lomā. Tas varētu šķist, ka jūs esat vienkārši jauns ausu un acu pirksts pirmajai AD. Pievērsiet uzmanību un rīkojieties gandrīz kā pirmās AD ēnas, un jūs nopelnīsiet augstu atzīmi par savu veiktspēju un, iespējams, materiālu atlīdzību. Galu galā, ja jūs veicat pirmo AD izskatās labi, jums izskatās labi, kā labi.
Ko sagaidīt
Tāpat kā lielākajā daļā ražojumu, otra AD pozīcija ir ārštata darbs. Tāpēc prasības par iestāšanos Amerikāņu direktoru ģildē bieži tiek noteiktas atkarībā no dienām, nevis gadiem, ņemot vērā ārštata uzdevumu raksturu un īso amata pakāpi. Tas bieži vien ir ilgs, šausmīgs darbs, kas jums jādara ar smaidu uz jūsu sejas, jo, ja pirmais AD uzskata, ka jūs veicat tikai kustības bez reālas saistības, jūs varētu riskēt, ka varēsit virzīties uz priekšu šajā jomā.
Labākais veids, kā nokļūt darbā kā otrais AD, ir jāuzsāk kā komplektātais ražošanas palīgs vai trešais AD. Ja jūs veicat ātru izpēti, jums būs viegli apgūt virves.