GapTech ir to tehnoloģiju nozare, kas ietver galvenās komandas produktu inženierijā, globālajā infrastruktūrā, informācijas drošībā, daudzkanālu tehnoloģijā un loģistikā, biznesa izlūkošanas grupā, piegādes un inventarizācijas vadībā, uzņēmumu sistēmās un stratēģijā, operācijās un produktu vadīšanā.
Gap karjeras un nodarbinātības informācija
Gap raksturo savu korporatīvo kultūru kā "uzsverot radošumu, sniedzot rezultātus, darot viss, kas ir pareizi, un vienmēr vispirms domāt par klientu". Sociālā atbildība un atbalsts daudzveidībai ir nozīmīgas tēmas savā korporatīvajā vietnē. Gap ir paudis atbalstu minimālās algas paaugstināšanai un atbalsta pasākumus, lai nodrošinātu sievietēm taisnīgu atalgojumu .
Informāciju par nodarbinātības trūkumu, tostarp par visiem darba piedāvājumiem, pieteikumu informāciju, karjeras informāciju un to, kā pieteikties tiešsaistē, ir pieejami viņu tīmekļa vietnē.
Gap darba meklēšana
Gap piedāvā visas savas darba vakances savā darba meklējuma lapā. Darba meklētāji var pārlūkot iespējas deviņās dažādās valstīs, tostarp Ķīnā, Honkongā, Japānā, Meksikā, Īrijā, Itālijā, Kanādā un Apvienotajā Karalistē, kā arī Amerikas Savienotajās Valstīs. Darba meklētāji var meklēt pozīcijas katrā no piecām zīmola jomām, kā arī talantu jomas, piemēram, veikala vadība, pārdošana, tirgvedība, produktu vadība, cilvēkresursi, mārketings un zaudējumu novēršana.
Koledžas pretendenti
Gap piedāvā mazumtirdzniecības vadības apmācības programmu koledžu absolventiem, izmantojot to galveno biroju Sanfrancisko. Jaunie darbinieki var sākt vai nu pavasarī vai rudenī, un piedalīties deviņu mēnešu apmācības programmā ar rotācijām trīs Gap galvenajās funkcionālajās jomās: inventarizācijas vadība, tirgvedība un ražošana.
Pēc veiksmīgas mācību programmas pabeigšanas darbinieki ieņem stāvokli kā Inventarizācijas vadības analītiķis, Merchandiser asistents vai produktu vadītāja asistents Sanfrancisko vai Ņujorkā.
Tie piedāvā arī vasaras prakses programmu bakalaura un maģistra studijām, kas nodrošina praktisko pieredzi mazumtirdzniecības nozarē. Uzņēmums arī sponsorē īpašu partnerības programmu ar kopienas koledžām, kas sastāv no karjeras orientētas darbnīcas un lauka stažēšanās mācību programmas.
Pabalstu darbinieku pabalsti
Gap piedāvā saviem darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem, tostarp bērniem, laulātajiem un vietējiem partneriem, dažādus pabalstus, tostarp veselību un veselības aprūpi, piekļuvi darbinieku palīdzības programmai, pensijas plāniem, preču atlaidēm un individuālu un karjeras izaugsmi.