Kā risināt nosacītu darba piedāvājumu ar vēstules piemēriem

Jūs to izdarījāt, izmantojot intervijas procesu, pārspējot konkursu, un tagad esat lepns par darba piedāvājumu vēstules saņēmēju. Ir tikai viena grumba: lasot noteikumus, jūs redzat, ka tas ir nosacīts darba piedāvājums, atkarībā no tā, vai esat pabeidzis vienu vai vairākas papildu darbības.

Atkarībā no darba, jums var tikt lūgts veikt fona pārbaudi , kredītkartes pārbaudi , fizisku darbu pirms darba vai narkotiku vai alkohola pārbaudes .

Iespējams, jums būs jāpārtrauc šīs pārbaudes, pirms piedāvājums ir derīgs, vai jums var būt noteiktais laika periods (piemēram, no 30 līdz 90 dienām), kurā viņi var pabeigt darbu pēc darba uzsākšanas, kura laikā jūs būsiet pārbaudītājs noma.

Jebkurā gadījumā, ja šīs prasības netiek izpildītas vai netiek izpildītas, uzņēmums var atsaukt piedāvājumu vai izbeigt jūsu darbu.

Kādus nosacījumus darba devējs var ievietot darba piedāvājumā?

Lielākā daļa Amerikas Savienoto Valstu darbinieku ir nodarbināti pēc vēlēšanās , un tas nozīmē, ka viņu darba devējs var izbeigt savu darbu jebkura iemesla dēļ vai bez iemesla, ja tas nav diskriminējošs. Tāpat darba devēji var atsaukt darba piedāvājumus gandrīz jebkura iemesla dēļ - ar dažiem izņēmumiem.

Darba devēji var lūgt, lai potenciālajiem darbiniekiem tiktu veikta dažāda veida pirmsnosūtīšanas pārbaude, tostarp fona un kredīta pārbaude, pirmsnodarbinātības fiziskās aktivitātes un zāļu skrīnings.

Tomēr ir ierobežojumi tam, kā šo informāciju iespējams apkopot un izmantot nodarbinātības pārbaudes laikā.

Piemēram, Fair Credit Reporting Act nosaka, ka darba devējiem ir jāinformē kandidāti rakstveidā un jāsaņem rakstiska piekrišana pirms kredīta pārbaudes veikšanas. Pat ja piedāvājums tiek atcelts, pamatojoties uz pārbaudes gaitā atklātu informāciju, FCRA prasa, lai darba devēji paziņo kandidātiem un sniedz viņiem informāciju par to, kā apstrīdēt ziņojumu.

Tāpat, lai gan parasti darba devējiem ir likumīgi pieprasīt fizisko slodzi pirms nodarbinātības, kad viņi ir pagarinājuši nosacītu darba piedāvājumu, viņi prasa, lai visiem pretendentiem tiktu veikts tāds pats eksāmens. Ar amerikāņiem ar invaliditāti likums aizliedz lūgt medicīnisko eksāmenu pirms piedāvājumu iesniegšanas.

Nosacīta darba piedāvājuma vēstules piemērs

Džeina Smita
Cilvēkresursu direktors
Acme Corp
123 galvenā iela
Anytown, Nebraska, 68001

2. janvāris, 20XX

Joseph Sanchez
37 Maple Drive
Anytown, Nebraska, 68001

Dārgais josefs

Acme Corp ar prieku piedāvā Jums Biznesa analītiķa pozīciju, kas atkarīga no fona pārbaudes pabeigšanas un obligātas pirmsnodarbinātības narkotiku pārbaudes.

Šī ir pilna laika atlaišanas vieta ar sākotnējo pamatalgu $ _______. Ja jūs pieņemsiet piedāvājumu, jūs ziņosiet Kelly Quinn, vecākais biznesa analītiķis. Šai pozīcijai ir sākuma datums: 15. janvāris, 20XX.

Lūdzu, skatiet pievienoto darba aprakstu un pabalstu paketi, lai iegūtu sīkāku informāciju par saviem pienākumiem, veselības apdrošināšanas un pensijas pabalstiem, akciju opcijām un atbilstību bonusa programmai.

Ja piekrītat šiem noteikumiem, lūdzu, parakstiet zemāk un atveriet šo vēstuli nākamo septiņu darba dienu laikā.

Ar cieņu

Džeina Smita
Cilvēkresursu direktors
Acme Corp

Ar šo es apliecinu, ka esmu izlasījis un sapratis šī nosacītā darba piedāvājuma noteikumus un es piekrītu piedāvājumam.

Es saprotu, ka mana nodarbinātība Acme Corp tiek uzskatīta pēc vēlēšanās, un tas nozīmē, ka jebkura puse jebkurā laikā var izbeigt darba attiecības.

[Paraksts]

[Datums]

Kā reaģēt uz nosacītu darba piedāvājuma vēstuli

Parauga vēstule, kurā tiek pieņemts nosacīts darba piedāvājums

Joseph Sanchez
37 Maple Drive
Anytown, Nebraska, 68001

Janvāra 3. 20XX

Džeina Smita
Cilvēkresursu direktors
Acme Corp
123 galvenā iela

Anytown, Nebraska, 68001

Cienījamā Džeina,

Esmu satraukti oficiāli pieņemt jūsu ACME korporācijas biznesa analītiķa piedāvājumu, sākot ar 20XX. Gada 15. janvāri. Es ceru sadarboties ar jums un Kelly un iepazīt pārējo komandu ACME.

Kā mēs apspriedām, mana sākuma alga būs $ ________, un manas priekšrocības būs ______________.

Esmu pievienojis parakstīto piedāvājumu vēstuli un priecājos sniegt jebkādu citu informāciju, kas noderēs nodarbinātības pārbaudes laikā. Ja jums ir kādi jautājumi, lūdzu, sazinieties ar mani pa mobilo tālruni 555-555-5555.

Ar laba vēlējumiem,

Joseph Sanchez [paraksts]