Labākie veidi, kā palīdzēt draugam darba meklēšanā
Kā palīdzēt draugam vai ģimenes loceklis saņemt darbu
Lielākā daļa no šīm idejām ir maz lietas, kas neaizņems tev daudz laika, bet palīdzēs tavam draugam sasniegt nākamo viņu karjeras posmu.
Šeit ir dažas iespējas, kā rīkoties, ja vēlaties, lai kāds meklē darbu mazliet vieglāk.
Piedāvājums Darba meklēšana Palīdzība
Esiet konstruktīvi, nevis kritiski. Ja persona tika atlaista, nedod viņiem grūti, pat ja tā būtu viņu vaina. Esiet simpātisks un saprotams, jo tas var notikt ikvienam. Ja viņu atsākšana ir šausmīga, jums tas nav jādara. Tā vietā iesakām dažas izmaiņas, kas padara to par reprezentatīvāku.
Piedāvājiet nodošanu. Ja jūsu organizācijā ir atbilstošas atveres, noskaidrojiet, vai varat ievietot atsauksmi savam draugam. Darba devēji ir saviļņoti, lai uzzinātu par kvalificētiem kandidātiem, un jūs pat varētu saņemt referātu bonusu .
Nosūtiet darba meklējumus. Ja labs darbs nāk uz datora ekrāna vai sociālajām vietnēm, nosūtiet to savam draugam. Vienmēr pārbaudiet darba vietu sarakstu , lai uzzinātu, vai varat atrast darbu, kas ir laba iespēja. Tas var būt grūti palikt virs jaunu sarakstiem, un jūsu darbs varētu būt tāds, kas galu galā, lai iegūtu personai jaunu darbu.
Piedāvājums korektūru atjaunot un aizpildīt burtus. Viena no vissmagākajām lietām, ko darīt, rakstot un rediģējot, ir panākt savas kļūdas. Cits acu pāri vienmēr ir noderīgi. Piedāvājiet pierādījumu un pārskatiet sava drauga atskaiti un vēstules , tāpēc viņu pieteikuma materiāli ir perfekti.
Palīdziet viņiem izkļūt no LinkedIn profila. Ja jūsu drauga LinkedIn profils pēdējā atmiņā nav atjaunināts, izskatiet to un ieteikiet jebkādus uzlabojumus, par kuriem varat domāt.
Pārliecinieties, vai tajā ir pašreizējā nodarbinātības un izglītības informācija, prasmes un sasniegumi. Šeit ir deviņas vienkāršas darbības, lai uzlabotu LinkedIn profilu .
Izveidojiet darba ēnu. Vai tavs draugs ir ieinteresēts, ko jūs darāt, lai dzīvotu? Sazinieties ar savu bosu, lai redzētu, vai jūs varat izveidot darba ēnu , kur cilvēks pavada darbā dažas stundas vai dienu. Tas ir arī lieliska iespēja veikt dažus ievadus, ja kāds no jūsu kolēģiem var palīdzēt.
Organizējiet informatīvu interviju. Informatīvā intervija ir neoficiāla sapulce, kuras mērķis ir apkopot informāciju par darbu vai uzņēmumu. Izveidojiet informatīvas intervijas, ja jums ir savienojumi ar cilvēkiem jūsu drauga karjeras jomā vai nozarē. Lielākā daļa cilvēku ir priecīgi dalīties informācijā par to, ko viņi dara, un jūsu savienojumi var radīt dažus novirzīšanas vai darba meklējumus.
Iet uz karjeras tīkla notikumu ar savu draugu. Ja jūs neesat visvairāk izejošais cilvēks telpā, tas var būt biedējošs, lai dotos uz profesionāliem tīkla pasākumiem . Tas ir daudz vieglāk, ja jums ir biedrs. Jūs arī varat izveidot savienojumus, lai palīdzētu jūsu karjerai. Ja jums ir grūti, šeit ir daži padomi, kas palīdzēs .
Uzrakstiet LinkedIn ieteikumu. Iznomājot vadītājus lasīt LinkedIn ieteikumus .
Ja jūs spējat apliecināt personas profesionālo kvalifikāciju, LinkedIn rakstiskā tulkošana uzlabos viņu redzamību. Tā arī sniegs viņiem iepriekšēju atsauču.
Piedāvājums ir atsauce. Jūs varat izmantot ieteikumu, kuru rakstījāt LinkedIn, kā atskaites punktu profesionālai atsaucei . Ja jums nav biznesa savienojuma ar savu draugu, piedāvāt par personisku atsauci . Tas ir īpaši noderīgi, ja persona tika atlaista vai citādi zaudēja darbu.
Izveidojiet savienojumus. Kas jūs zināt, var būt izšķiroša nozīme veiksmīgā darba medībās, un cilvēku savienošana ir vienkārša un viegli pieejama. Piedāvājam iepazīstināt savu draugu ar ikvienu, kurš, pēc jūsu domām, varētu palīdzēt. Dariet to personīgi, pa e-pastu, uz LinkedIn un sociālo mediju. Viss, kas jums jādara, ir nosūtīt īsu piezīmi ar ievadu un iemeslu, kāpēc jūs izveidojat savienojumu.
Nosauciet tos savā universitātes karjeras birojā. Daudzi koledžas karjeras biroji piedāvā pakalpojumus absolventiem . Ieteicams, lai jūsu draugs sazināsies ar saviem karjeras pakalpojumiem vai absolventu biroju, lai uzzinātu, kā viņi var palīdzēt. Personāls var sniegt karjeras konsultācijas, atsākt pārskatus, vēstules rakstīšanas palīdzību un citu palīdzību darba meklējumos.
Saistīt tos savos tīklos. Koledžu absolventu tīkls un profesionālās sadarbības grupas ir lieliski resursi tīklu veidošanai. Jums ir kaut kas kopīgs ar cilvēkiem, ar kuriem jūs sapulcējat un runājat tiešsaistē. Tīkla kontakti ir uzticams darba meklētāju un karjeras konsultāciju avots, un tīkls ir tas, cik daudz cilvēku tiek pieņemti darbā .
Kad finanses ir problēma
Kad kāds zaudē savu darbu, tas var būt ļoti stresa. Ja jūs uztraucat atlaišanas pabalstu, ja to saņemat vai bezdarbs beigsies un kā jūs plānojat samaksāt rēķinus, var būt grūti koncentrēties uz darba meklēšanu.
Ir dažas papildu lietas, ko varat darīt, lai padarītu dzīvi mazliet vieglāku kādam, kas ir bez darba, uztraucis par naudu un darba meklējuma vidū. Tālāk ir minēti daži no tiem:
Ja bērna kopšana ir problēma, piesakieties bērniņam uz darba intervijām.
Dariet to pašu ar braucieniem uz intervijām, ja transporta organizēšana ir sarežģīta.
Vienmēr ir noderīga dāvanu karte vietējam pārtikas veikalam vai universālveikalam.
Sūtīt kādu ēdienu. Pasūtiet no pārtikas piegādes pakalpojuma, tāpēc viņiem nav jādomā par vakariņām vai diviem.
Dalies savos jautājumos. Vai tavs draugs īss intervijas drēbēs? Ja esat tāda paša izmēra, piedāvājiet apģērbu. Ja jums ir jauks portfelis, jūs varat ļaut viņiem to izmantot arī.
Uz Lighter Side
Ikvienam nepieciešams pārtraukums, it īpaši, ja tā uzskata, ka visa dzīve ir apgriezta, lai atrastu jaunu pozīciju. Šeit ir daži veidi, kā ņemt jūsu drauga prātu no viņu darba meklēšanas un nodrošināt stresa atvieglojumus.
Iet uz dzērieniem un paņemiet cilni.
Dodieties caurlaidi joga, trenažieru zāle, trenažieris, gleznošana vai jebkura cita klase, kuru, jūsuprāt, varētu baudīt.
Izņemiet to uz bumbu spēli, koncertu vai citu īpašu notikumu.
Pērciet ēdienu (vai divus). Pavadiet savu draugu uz pusdienām vai vakariņām vai kafiju regulāri.
Ziedi un šokolāde padara gandrīz ikvienu labāku. Viņi tiešām to dara.
Palieciet savienojumu un pēcpārbaudi
Vissvarīgākais ir būt draugam un aizdot ausu. Dažreiz klausīšanās ir labākais veids, kā jūs varat palīdzēt kādam strādāt, apsverot karjeras iespējas, meklējot darba meklētājus, intervējot un novērtējot darba piedāvājumus. Ļaujiet viņiem izvairīties un atgādināt viņiem, ka klausīšanās un draugs ir tas, ko jūs šeit esat.
Iepazīstieties ar viņu, lai redzētu, kā viņi dara. Palīdzības piedāvājums ir brīnišķīgs, bet turpmāka attīstība un to sasniegšanas pārbaude būs vēl vairāk novērtēti. Daudzi cilvēki vienreiz un pēc tam aizmirst. Esi cilvēks, kas paliek kontaktā.
Kā jums palīdzēt
Visam tam jums ir ieguvums. Kaut arī jūsu nodoms ir palīdzēt, un tas ir labs, jūs arī gatavojas saņemt, dodot. Jūsu draugi atcerēsies, ka jūs viņus nosūtījāt uz darbu, piedāvāja veikt korektūru, nopirka viņiem alus vai glāzi vīna vai jebkura cita, ko jūs darījāt, lai atbalstītu.
Viņi atcerēsies nākamo reizi, kad daudzsološs darbavietas vadītājs varētu būt ideāls jums. Laiks, ko jūs pavadīsit, palīdzēs, būs vērts piepūles, un jūs labi jutīsieties, ka jūs darījāt visu iespējamo, lai palīdzētu savam draugam.
Ieteiktie raksti: Kā izveidot darba meklēšanas savienojumus pārsteidzošās vietās Kā atrast darba meklēšanas palīdzību