Kaut arī šis jautājums var šķist neskaidrs, tas ir noderīgs, atklāts jautājums, kas ļauj jums sevi pozitīvi ietekmēt.
Padomi, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par jūsu darba stilu
Atbildot uz šo jautājumu, ir svarīgi saglabāt konkrēto darbu. Izvairieties no klišejām (piemēram, "ciets darbinieks" un "labas komunikācijas prasmes") un pievērsieties konkrētiem jūsu darba stila elementiem, kas atbilst pozīcijai un uzņēmumam.
Svarīgi ir arī būt godīgam, vienlaikus uzsverot pozitīvo. Neuzstājieties par perfekcionistu, ja esat liela cilvēka attēls; Tā vietā uzsveriet savu redzējumu un saistības attiecībā uz kvalitāti.
Zemāk ir minēti daži darba stilu aspekti, uz kuriem, iespējams, vēlēsities koncentrēties savā atbildē.
Ātrums un precizitāte. Ja jūs strādājat ātri un efektīvi, to varēsiet pieminēt savā atbildē, it īpaši, ja darbs prasa atbilstību stingriem termiņiem.
Tomēr ir svarīgi ieskaidrot intervētājs ar savu kompetenci un precizitāti, nevis tikai par jūsu ātrumu. Ja jūs sakāt, ka strādājat ātri un vienmērīgi, uzsvērt stratēģijas, kuras izmantojat, lai izvairītos no kļūdām.
Jūsu dienas strukturēšana - varat koncentrēties uz to, kā organizēt savu dienu. Vai vēlaties doties no visgrūtākajiem uzdevumiem no rīta? Vai jūs vēlaties vairāk koncentrēties uz vienu uzdevumu vienlaikus vai vairāku uzdevumu veikšanai?
Jūs varētu arī minēt, cik stundas jūs parasti strādā. Ja jūs esat kāds, kas vienmēr iet virs un tālāk un paliek novēloti, lai pabeigtu uzdevumus, teiksim to.
Strādājot vienatnē vai sadarbībā - darba devējs varētu vēlēties zināt, vai vēlaties strādāt personiski vai sadarbībā . Pirms atbildes uz šo jautājumu uzmanīgi apsveriet darbu.
Lielākajai daļai darbavietu ir vajadzīga vismaz kāda sadarbība, tādēļ pat tad, ja vēlaties strādāt atsevišķi, uzsvērt, ka jūs novērtējat citu ieguldījumu.
Virziena virziens - Vēl viens svarīgs jūsu darba stila elements ir tas, kā jūs vēlaties sazināties ar savu bosu. Vai vēlaties doties nemainīgā virzienā, vai arī jums patīk saņemt uzdevumu un atstāt vienu, lai to pabeigtu? Domājot par jūsu ideālajām attiecībām ar savu darba devēju, gan jums, gan intervētājs palīdzēs izlemt, vai jums ir piemērots darbs .
Jūsu komunikācijas stils - ja šis darbs prasa pastāvīgu saziņu, iespējams, vēlēsities uzsvērt, kā jūs sazināties ar darba devējiem, darbiniekiem un klientiem visu darba dienu. Vai vēlaties e-pastu, tālruņa sarunas vai personiskās tikšanās? Atkal, padomājiet par to, kas nepieciešams šim darbam, pirms atbildat.
Esiet īss un mērķtiecīgs
Jūs, protams, nevarat pieminēt visus šos darba stila elementus jūsu atbildē. Koncentrējieties uz pāris elementiem, kas, jūsuprāt, pierāda savas vislabākās īpašības un atbilstu šim darbam.
Ja jums ir maz laika, apsveriet iespēju iekļaut īsu piemēru vai divus, kas uzsver jūsu darba stilu.
Piemēram, pieminiet laiku, kad jūsu efektivitāte un daudzuzdevumu spēja palīdzēja jums pabeigt uzdevumu nedēļu iepriekš.
Labāko atbilžu piemēri
Mans darba stils ir ļoti elastīgs - strādājot pie tik daudziem dažādiem projektiem, man ir jāpielāgojas. Kopumā es cenšos strādāt pie viena projekta vienlaikus, strādājot tik ātri, bet efektīvi, lai sasniegtu visaugstākos rezultātus. Visiem maniem projektiem nepieciešama sadarbība, tāpēc es izmantoju komandas vidi, lai pārbaudītu kļūdas. Esmu perfekcionists un virzītais darbinieks, un es domāju, ka manas skaidras komunikācijas prasmes ļauj man izcelt labāko jebkurā komandā jebkurā projektā.
Es esmu ļoti uzticams. Man reti ir garām darba diena, un esmu pazīstama ar to, ka ierados agri un paliek novēloti, lai pabeigtu svarīgus uzdevumus un sasniegtu rezultātus. Šī uzticamība attiecas arī uz manu sadarbības darbu. Es vienmēr atbilstu termiņiem un palīdzu saviem komandas locekļiem, lai tos apmierinātu. Piemēram, manā pēdējā projektā komandas biedrs cīnījās, lai pabeigtu komandas uzdevumu, un es katru nedēļu palēnināju šo nedēļu, lai palīdzētu viņam ne tikai pabeigt savu uzdevumu, bet arī pārsniegt mūsu sākotnējos aprēķinus projektam.
- Es vienmēr esmu galvenais par manu projektu. Pateicoties manām organizatoriskajām prasmēm un efektivitātei, es vienlaicīgi spēju veiksmīgi virzīties uz vairākiem projektiem. Lai gan lielāko daļu savu darbu es neatkarīgi pabeidzu, es ļoti vērtēju ieguldījumu un apspriežas ar komandas locekļiem, lai nodrošinātu, ka mēs visi esam vienā un tajā pašā virzienā. Es arī augstu novērtēju, ka regulāri pieteicies manā boss, lai atjauninātu viņu par manu progresu un uzdotu jautājumus, kas radušies. Šis atklāts paziņojums ļauj man efektīvi un precīzi izpildīt uzdevumus.
Vairāk darba intervijas Jautājumi un atbildes
Intervijas Jautājumi un atbildes
Visbiežāk uzdotie intervijas jautājumi un izlases atbildes.
Intervija Jautājumi Uzdot
Jautājumi darba meklētājiem, lai uzdotu jautājumu intervētājam.