Lūk, ko gaidīt no karjeras biroja savā koledžā
Šeit ir daži pamatnosacījumi, ko varat sagaidīt no jūsu koledžas karjeras pakalpojumu biroja. Ja jūs iepērkoties kādā koledžā, iespējams, vēlēsities pārliecināties, vai jūs sniedzat šos pakalpojumus.
Karjeras pakalpojumi
- Karjeras lēmumu pieņemšana: karjeras pakalpojumu biroja padomdevējs var palīdzēt jums izvēlēties karjeru , vai jums nav ne jausmas par to, ko vēlaties izdarīt, vai arī tie ir vērsti uz noteiktu profesiju. Viņš vai viņa izmantos pašnovērtēšanas rīkus, lai pārbaudītu savas vērtības, personību, intereses un spējas, un pēc tam, pamatojoties uz rezultātiem, var ieteikt dažas iespējamās iespējas vai palīdzēt jums noskaidrot, vai karjera, par kuru domājat, ir piemērota jums. Pēc tam karjeras konsultants jums palīdzēs izlemt, kurš akadēmiskais vadītājs palīdzēs sasniegt jūsu mērķus .
- Karjeras izpēte : varat doties uz karjeras pakalpojumu biroju, lai uzzinātu par dažādām profesijām, kas ir kaut kas, kas jums jādara, kad jūs mēģināt izlemt, kurš no tiem izvēlēties. Konsultants novirzīs jūs uz resursiem, kurus varat izmantot, lai apkopotu informāciju, kurā jāietver darba apraksts, izglītības un citas prasības darbam, ienākumi un darba perspektīvas. Karjeras pakalpojumu biroji parasti uztur bibliotēkas, kurās ir informācija par karjeru. Lielākā daļa tīmekļa vietņu uzturas, kas novirza jūs uz šo informāciju tiešsaistē. Karjeras pakalpojumu birojam vajadzētu būt arī absolventu datu bāzei, kas vēlas apspriest savu karjeru ar pašreizējiem studentiem.
- Resumes Writing / Cover Letter Writing : Karjeras pakalpojumu biroji palīdz studentiem rakstīt savu CV un pavadvēstuli. Viņi bieži veic semināri un veic vienas uz otru sesijas, kuru laikā viņi kritika atsāk un sedz burtus.
- Darba intervijas sagatavošana : Karjeras pakalpojumu biroji parasti sponsorē seminārus, lai palīdzētu jums uzzināt, kā pareizi iepazīties darba intervijā. Viņi dažreiz sniedz izspēles intervēšanas sesijas, kurās varat apgūt savas prasmes.
Darbā pieņemšana
- On-Campus Recruiting: Karjeras pakalpojumu biroji uztur darba vietu sarakstus. Viņi arī ievieto nepilna laika darba vakances pašreizējiem studentiem. Daži arī brīdina skolēnus par prakses iespējām, lai gan to dažreiz pārvalda atsevišķa nodaļa. Karjeras pakalpojumu biroji organizē darba gadatirgus, kuru laikā darba devēji apmeklē universitāti, lai pieņemtu darbā skolēnus, kuri gatavojas pabeigt studijas.
- Kvalifikācijas vadība: karjeras pakalpojumu biroji dažreiz saglabā studentu materiālus, kuros ir fakultātes ieteikuma vēstules. Viņi pēc tam var nosūtīt šos vēstules potenciālajiem darba devējiem un augstskolām pēc studenta pieprasījuma. Parasti šie maksājumi tiek nosūtīti pa pastu.
- Karjeras vadības sistēma: studenti var piekļūt koledžas karjeras vadības sistēmai vai darba portālam, lai skatītu nodarbinātības un prakses sarakstus, reģistrētos semināros un ieplānotu tikšanās ar konsultantiem un universitāšu darbiniekiem. Viņi arī var augšupielādēt atsākšanu meklēšanas datubāzē, ko darba devēji pēc tam var izmantot, lai pieņemtu darbā pieteicējus.
- Graduate School Advisement: Karjeras pakalpojumu biroji var palīdzēt studentu studentiem izlemt, vai absolventu skola ir dzīvotspējīgs risinājums, pamatojoties uz viņu karjeras centieniem un viņu sniegumu koledžā. Viņi var palīdzēt studentiem izvēlēties piemērotu programmu.