Ko iekļaut un uzsvērt savā pavadvēstulē
Norādiet vadītāja lomas un progresīvas prasmes tieši pavadvēstules sākumā, lai noķertu lasītāja uzmanību tieši no go-go. "Es rakstu, reaģējot uz komunikācijas vadītāja nostāju, par kuru esi reklamējis", daudz nesaka. "Es domāju, ka mana pieredze, nodrošinot plašsaziņas līdzekļu plašsaziņas līdzekļu plašsaziņas līdzekļus, padara mani piemērotu komunikācijas vadītāja nostājai, kas tika atvērta ar XYZ Corporation," pievērš uzmanību. Izmantojiet uzņēmuma darba aprakstu, lai identificētu un izsauktu savas attiecīgās prasmes.
Parādiet, ka esat veicis mājasdarbu, pētot uzņēmumu, uz kuru jūs piesakāties, atsaucoties uz viņu misijas izklāstu vai citu informāciju, ko esat atklājis par tiem. "Kā ABC Company komunikāciju pārvaldes palīgs es palīdzēju ieviest tēmu" globālā atbildība "mūsu zīmoliem, lielā mērā iedvesmojoties no tā, kā jūsu vadošais vadītājs XYZ Corporation ir atbalstījis korporatīvo filantropisko apņemšanos veikt starptautiskus palīdzības pasākumus."
Piedāvājiet kvantitatīvus piemērus, lai pierādītu savus sasniegumus. Darba devējiem patīk redzēt rezultātus no apakšvirsmas. Vai jūs paaugstinājāt sava priekšgājēja PR izvietojumus par 50 procentiem? Palieliniet tīmekļa trafiku uz savu iepriekšējo darba devēja vietni par 40 procentiem? Pelnīt $ 1,5 miljonus ziedotajos fondos bezpeļņas organizācijai?
Ilustrējiet savus sasniegumus ar skaitļiem - matemātika padara jūsu punktu!
Ilustrējiet savas stiprās puses ar detalizētiem aprakstiem. Neaprakstiet sevi kā komandas spēlētāju vai cilvēkus - šie termini ir noklusēti un pārmērīgi izmantoti. Tā vietā dodieties uz detalizētiem aprakstiem, piemēram, "Es esmu pieredzējis komunikētājs, kuram ir pieredze starptautisko sabiedrisko attiecību kampaņās, lai panāktu vienotu zīmolu visos tirdzniecības kanālos."
Sekojiet līdzi ar konkrētu piemēru: "Piemēram, kad es strādāju pie sava lielākā veselības aprūpes klienta mārketinga rebranding, es koordinēju saziņu visā klienta starptautiskajā birojā, lai izveidotu vienotus mediju materiālus."
Ko izvairīties
Neatkārtojiet savu CV. Jūsu pavadvēstulim vajadzētu uzlabot jūsu CV, demonstrēt augstos punktus un krāsot bagātāku attēlu par to, kas jūs esat. Turklāt, lai gan atsākšana ir vienkārša, pavadvēstulei ir jābūt izteiksmīgam un individuālam pieskārienam, kā arī skaņai, kas raksturīga tieši jūsu lasītājam. Fokusējiet pavadvēstuli uz darba devēja vajadzībām, nevis uz savu. Obligātie sūtījumi būtībā ir mārketinga dokumenti, un rakstveidā viens jums jādomā par sevi, iesaistoties uz vajadzībām balstītai pārdošanas taktikai. Kādas ir darba devēja vajadzības un kā jūs varat sasniegt šīs vajadzības?
Centieties ierobežot vietniekvārda "I" lietošanu - četrkārtīgi vai pieci gadījumi visā pavadvēstulē ir ideāli piemēroti. Jūsu mērķis ir sagūstīt darba devēja nopietnas intereses, reklamējot to, ko jūs varat darīt viņiem, nevis pateikt viņiem to, ko viņi no jums kā darba devēju vēlas.