Komunikāciju lielie uzņēmumi apgūst, kā novērtēt lasītāju, skatītāju un klausītāju vajadzības un vēlmes. Viņiem ir radošums, lai izstrādātu novatoriskas stratēģijas viņu ziņojumu nosūtīšanai. Komunikāciju lielie uzņēmumi iemācās efektīvi rakstīt daudzos dažādos veidos, tostarp radošajos, pārliecinošos, aprakstošajos un žurnālistikas stilos.
Viņi arī īsteno spēju integrēt attēlus, video un audio savos sakaros.
Studenti, kuri specializējas komunikācijā, mācās plānot, organizēt un izpildīt projektus, programmas un pasākumus. Viņiem jābūt uzmanīgiem, lai detalizēti, bet tajā pašā laikā saprast lielo ainu. Tā kā saziņas projekti bieži tiek pakļauti kritikai un neveiksmei, komunikāciju lielie uzņēmumi iemācās panest kritiskos viņu darba vērtējumus un tikt galā ar mazāk veiksmīgiem pasākumiem.
Komunikācijas galvenais attiecas uz daudzām disciplīnām, tostarp reklāmu, sabiedriskās attiecības, žurnālistiku, apraidi un filmu. Jūsu galīgais lēmums par karjeru pēc liela un tik diversificēta kā komunikācija būs atkarīgs no jūsu individuālajām interesēm, prasmēm un vērtībām, taču šeit ir daži daudzsološi risinājumi.
Pārskatiet dažas no labākajām darba iespējām komunikāciju lielveikaliem, kā arī prasmes, kas jums būs jāpieņem darbā.
Top 10 darbs pie sakaru galvenajiem
1. Sabiedrisko attiecību speciālisti
Visu veidu organizācijas ir nobažījušās par to, kā tās uztver sabiedrība. Komunikāciju lielie uzņēmumi ir labi pozicionēti, lai stratēģiski domātu par to, kā ietekmēt sabiedrības uztveri ar plašsaziņas līdzekļu starpniecību. PR speciālisti raksta paziņojumus presei, organizē preses konferences un citus notikumus un pārliecina plašsaziņas līdzekļus, ka stāsti par organizāciju ir žurnālistiska nopelni.
Daži sabiedrisko attiecību pārstāvji strādā sabiedrisko attiecību, mārketinga un reklāmas aģentūrās, kas apkalpo dažādu klientu sarakstu. Citi strādā tieši korporācijās, valsts aģentūrās un bezpeļņas organizācijās sakaru nodaļās, lai iegūtu pareizos ziņojumus par viņu darba devēju.
2. Sapulču / pasākumu plānotājs
Veiksmīgiem pasākumiem ir nepieciešama pārliecinoša tēma un efektīva reklamēšana, lai piesaistītu dzīvotspējīgu dalībnieku grupu. Komunikāciju lielie uzņēmumi ir labā stāvoklī, lai novērtētu patērētāju grupu, profesionālo organizāciju pārstāvju un interešu grupu intereses un piesaistītu notikumus. Viņiem ir detalizēta orientācija un organizatoriskās prasmes, lai pārdomātu procesu un apsvērtu visas prezentāciju un dalībnieku vajadzības.
Pasākumu plānotāji var pieskarties publiskās runas prasmēm, kas izstrādātas viņu komunikācijas pētījumos, lai padarītu paziņojumus un ieviestu runātājus programmās. Viņu rakstīšanas prasmes palīdz viņiem sastādīt preses relīzes, rakstīt aprakstus un biogrāfijas notikumu literatūrā un izveidot tiešsaistes saturu par tikšanām.
- Kā būt pasākumu plānotājs
3. Koledžu absolventi un attīstības amatpersonas
Absolventu amatpersonas novērtē dažādu absolventu grupu vajadzības un plāno tādus pasākumus kā atkalapvienošanās, sadarbības tīkli un sociālie pasākumi, lai uzturētu absolventu savienojumu ar viņu almāmeriem.
Attīstības speciālisti izskata potenciālos donorus un prezentē kolēģijas aspektus, kas atbilst konkrētu personu interesēm.
Sakaru lielveikalu spēja radīt rūpīgi izteiktus un īsi rakstiskus paziņojumus palīdz attīstības speciālistam efektīvi veikt savas jomas. Izglītības un absolventu amatpersonām ir jāīsteno liela sociālā kvalitāte mijiedarbībā ar absolventiem, vecākiem un citiem potenciālajiem donoriem.
- Alga absolventiem un attīstības personāls
- Koledžas absolventi un attīstības darba nosaukumi
4. Media Planner
Plašsaziņas līdzekļu plānotājiem ir jāsaprot, kā reklamēšanas kampaņai atlasīt vislabāko plašsaziņas līdzekļu izlasi, lai saprastu patērētāju pārlūkošanu, skatīšanu, lasīšanu un noklausīšanos tīmeklī.
Komunikāciju lielie uzņēmumi ir unikāli kvalificēti, lai pārbaudītu, kā demogrāfiskās grupas patērē plašsaziņas līdzekļus, lai viņi varētu paredzēt optimālu reklāmas izvietošanu televīzijas / radio raidījumos, tīmekļa vietnēs un žurnālos un laikrakstu rakstos.
Plašsaziņas līdzekļu plānotāji pieskaras prezentācijas un rakstīšanas prasmēm, kas izstrādātas, izmantojot komunikācijas pētījumus, jo viņi plāno savus kolēģus un vadītājus reklamēt.
- Atalgojums mediju plānotājiem
- Mediju darba nosaukumi
5. Sociālo mediju pārvaldnieks
Sociālie mediji ir par saziņu ar interesējošiem cilvēkiem. Nav pārsteigums, ka komunikāciju lielie uzņēmumi, kuri ir apmācīti analizēt sakaru modeļus, ir labi kvalificēti, lai palīdzētu organizācijām piesaistīt savus zīmolus sociālajos medijos.
Sociālo mediju vadītājiem ir jābūt labiem rakstniekiem, lai veidotu ziņojumus par viņu organizāciju, kas piesaistīs apmeklētājus tādos plašsaziņas līdzekļos kā Facebook, LinkedIn un Twitter. Viņiem ir jābūt arī pārliecinošām spējām un prezentācijas prasmēm, lai novērtētu viņu plānus personālam un pārliecinātu kolēģus un klientus sniegt atsauksmi un citu saturu tiešsaistē.
- Social Media Manager algas
- Sociālo mediju darba nosaukumi
6. Cilvēkresursu speciālists
Cilvēkresursu speciālisti ir atbildīgi par sakaru intensīvām funkcijām organizācijās, tostarp darbinieku pieņemšanu darbā, jaunu darbinieku orientēšanu, apmācības programmu izstrādi, personāla politiku pārnešanu, darbinieku izglītošanu par ieguvumiem un darbinieku biļetenu izveidi.
Personāla darbinieks izmanto publiskās runas prasmes, lai sniegtu prezentācijas esošajiem / plānotajiem darbiniekiem un rakstīšanas prasmēm, lai izveidotu darbinieku rokasgrāmatas, izveidotu tīmekļa saturu un sagatavotu darbā pieņemšanas literatūru. Viņi izmanto verbālās saziņas prasmes, ko kultivē komunikācijas galvenie, lai konsultētu / konsultētu darbiniekus un intervē kandidātus darbam.
7. Biznesa ziņotājs
Finanšu un uzņēmējdarbības plašsaziņas līdzekļu izplatība ir pavērusi iespējas sakaru lielveikaliem ar interesi par uzņēmējdarbību un finansēm. Biznesa reportieri pieskaras žurnālistikas rakstīšanas prasmēm, lai aptvertu notikumus uzņēmumos, rūpniecībā un ekonomikā kopumā vietnēm, televīzijas stacijām, laikrakstiem un žurnāliem. Viņiem jāspēj nodot uzņēmējdarbības informāciju tādā valodā, kas ir saprotams plašai sabiedrībai.
Lai aptvertu stāstus, biznesa žurnālisti izmanto starppersonu prasmes, ko izstrādājusi sakaru sistēma, lai attīstītu attiecības ar iekšējiem uzņēmumiem uzņēmējdarbības sektorā. Viņiem ir jābūt pārliecinošām spējām pārliecināt redaktorus par viņu izstrādājumu ideju dzīvotspēju.
- Atalgojums biznesa žurnālistiem
- Reportieris Karjeras informācija
8. Veselības pedagogs
Veselības pedagogi novērtē ar veselību saistītas problēmas un mērķa iedzīvotāju vajadzības un formulē programmas, lai risinātu šos jautājumus. Viņu darba galvenais komponents ir izpratne par viņu vēlētāju attieksmi un uztveri par veselības problēmām. Viņiem jāattīsta un jāpiedāvā semināri, kas orientēti uz viņu auditoriju. Veselības aprūpes pedagogi ražo tīmekļa saturu un literatūru, kas pievērsīsies saviem vēlētājiem.
Organizēšanas un pasākumu plānošanas prasmes ir būtiskas, organizējot un veicinot veselības gadatirgus un citas programmas. Verbālās komunikācijas prasmes ir būtiskas, konsultējot studentus, darbiniekus vai plašu sabiedrību vienā sesijā.
- Darba alga veselības aprūpētājiem
- Veselības pedagoga karjeras informācija
9. Zīmolu menedžeris
Zīmolu menedžeri pārrauga produktu un pakalpojumu pozicionēšanu sabiedrības apziņā. Tie analizē patērētāju reakcijas uz saviem produktiem, pamatojoties uz tādiem faktoriem kā cena, patērētāju pieredze, iepakojums un pieejamība. Zīmolu vadītāji pārrauga komunikāciju intensīvu kampaņu, tostarp reklāmu, veicināšanas un sabiedrisko attiecību attīstību, lai veicinātu pārdošanu.
Zīmolu vadītājiem ir jābūt starppersonu un komunikācijas prasmēm, lai radītu sadarbību ar citiem pārdošanas, mārketinga un reklāmas partneriem. Komunikāciju galveno kritisko aci ir nepieciešams, lai novērtētu reklāmas, reklāmas un citu mārketinga kopiju.
- Atalgojums zīmolu menedžeriem
- Karjeru zīmola vadībā
10. Tirdzniecības pārstāvis
Lielākā daļa komunikāciju lielveikalu neuzskata par pārdošanu kā iespējamo karjeru, kad viņi ienāk koledžā. Tomēr, studējot komunikācijas, viņi var apgūt daudz prasmes, kas var novest pie veiksmīgas un rentablas pārdošanas karjeras.
Komunikāciju lielie uzņēmumi iemācās novērtēt auditorijas vēlmes, tāpat kā pārdevējam jāspēj paredzēt viņu klientu vajadzības. Lielā apjomā apgūstamās verbālās, rakstīšanas un komunikācijas prasmes nodrošinās pārdevēju, lai izstrādātu un sniegtu pareizo līmeni dažādiem patērētāju vai uzņēmumu veidiem.
- Tirdzniecības pārstāvju alga
- Vai esmu taisnība par pārdošanu?
Komunikācijas galvenās prasmes
Šeit ir saraksts ar prasmēm, ko darba devēji meklē, pieņemot darbā saziņas lielveikalus. Izcelt savas prasmes, ko esat ieguvis studiju, prakses un darba laikā, ko koledžā pavadīja pavadvēstulēs, atsākt darbu un darba pieteikumus.
A - C
- Akcentējot pozitīvo
- Aktīva klausīšanās
- Pārvaldības apsekojumi
- Estētiskā jūtīgums
- Analītiskais
- Skaidri sakārtot
- Pārliecība
- Komunikācija
- Teksta izveidošana vietnēm
- Dators
- Pētījumu veikšana
- Konfliktu risināšana
- Veidojot derīgus argumentus
- Pasākumu koordinēšana
- Nosauciet organizācijas perspektīvu un misiju
- Izveidojiet PowerPoint prezentācijas
- Radošums
- Kritiskā domāšana
- Kritizējošs teksts
- Attiecību veidošana ar mediju kontaktpersonām
D - I
- Atšifrēšana, kas nav verbālās norādes
- Lēmumu pieņemšana
- Aptauju un aptauju veidošana
- Detalizēta orientācija
- Rediģēšana
- Ātrā ziņojuma izveide ar komponentiem
- Grupu diskusiju un sanāksmju atvieglošana
- Elastīgums
- Mārketinga saturs
- Ievākt informāciju
- Gramatika
- Grafiskais dizains
- Produkta, pakalpojuma vai organizācijas tirgojamo aspektu identificēšana
- Ieinteresēto personu, klientu un patērētāju preferenču noteikšana
- Neatkarība
- InDesign
- Starppersonu attiecības
- Izpētes datu interpretācija
- Iepazīstināšana ar runātājiem un paneļiem
- Izmeklēšana
L - N
- Vadība
- Loģiskais pamatojums
- Komunikācijas uzturēšana ar izaicinošiem klientiem vai komponentiem
- Pārvaldīt citus
- Stresa vadīšana
- Mārketings
- Tirgus izpēte
- Reklamēšanas ietekmes novērtēšana
- Konfliktu starpniecība
- Sapulces termiņi
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Bojājošās publikācijas ietekmes mazināšana
- Sarunas
- Piezimju nemsana
O - R
- Organizatoriskā
- Priekšlikumu iebildumu pārvarēšana
- Noturība
- Photoshop
- Plānošana
- Prognozēšanas rezultāti
- Prezentācija
- Prioritāšu noteikšana
- Problēmu risināšana
- Reklāmas rakstīšana
- Korektūra
- Publiska runa
- Publicitāte
- Kritiski lasīt
- Saņemt kritiku
- Pārrakstīšana
- Ziņošana
S - W
- Atbilstošu informācijas avotu izvēle
- Sociālie mēdiji
- Informācijas iegūšana
- Runājot ar pārliecību
- Runas rakstīšana
- Apkopojot
- Sistemātisks
- Komandas veidošana
- Komandas darbs
- Laika organizēšana
- Izpratne par auditorijas perspektīvu
- Vārdiska komunikācija
- Rakstisks paziņojums
- Rakstīšana
- Reklāma par rakstīšanu
- Rakstīšanas esejas
- Rakstīšanas piezīmes
- Rakstiski preses relīzes
- Ziņojumu rakstīšana