Kā sociālais tīkls var palīdzēt (vai sabojāt) savu karjeru
Zemāk ir lieliski resursi, lai palīdzētu jums uzzināt, kā izmantot sociālo tīklu, lai uzlabotu savu karjeru. Jūs atradīsiet arī padomus par to, kas jums nav jādara, kad runa ir par sociālo mediju un jūsu karjeru - un tas ir tikpat svarīgs kā tas, kas jums jādara.
Kas ir sociālā darba meklēšana?
Sociālā darba meklēšana ietver sociālo meklēšanas vietņu, piemēram, LinkedIn, Facebook un Twitter izmantošanu, lai meklētu darbu. Sociālos plašsaziņas līdzekļus izmanto gan darba meklētāji, kas meklē darba iespējas, gan uzņēmumi, kuri vēlas nomāt.
Kā izmantot sociālo mediju jūsu darba meklēšanā
Ir svarīgi izveidot sociālo tīklu, kad tas ir nepieciešams. Jums jābūt gatavam atrast sociālo mediju, neatkarīgi no tā, vai tas ir darbinieks, kurš skatās jūsu profilu vai darba devēju, kurš jūs sasniedzis vispirms.
Tas ir teikts, jums būs jādara vairāk, nekā tikai tiešsaistes klātbūtne.
Vissvarīgākais ir pārliecināties, vai LinkedIn visaptveroši tiek veidots, izmantojot visjaunāko informāciju par nodarbinātību, un uzņemties atbildību, lai tā būtu aktuāla. Sociālā mediju aktīvā aktivitāte var jums nostāties, tāpēc jūs jebkurā laikā esat gatavs strādāt meklēšanā, kad jums ir nepieciešams atrast darbu vai kad meklējat izmaiņas.
Tikpat svarīgi ir nodrošināt, lai jūsu sociālie profili būtu piemēroti darbam, ja tie ir publiski pieejami. Darba devējiem ir kopīgi Google kandidāti, tādēļ pārliecinieties, ka jūsu Facebook, Twitter, Instagram un Pinterest nesatur neko, kas varētu traucēt jums iegūt darbu.
Papildus tam, lai jūsu profils būtu svaigs un profesionāls, jums vajadzētu arī pielikt pūles, lai paliktu aktīvi tiešsaistē.
Runājiet ar saviem savienojumiem Twitter vai citās tīkla vietnēs. Pievienojieties LinkedIn un Facebook grupām, ziņojiet un pievienojieties diskusijai. Esi aktīvs un aktīvs savā komunikācijā.
Kā darba devēji izmanto sociālo mediju darbā
Ir ļoti svarīgi apsvērt savu klātbūtni tiešsaistē, jo arvien vairāk un vairāk darba devēju ir paplašinājuši viņu darbā pieņemšanas procedūras, iekļaujot sociālo tīklu vietnes. Menedžeru un darba devēju pieņemšana darbā izmanto sociālo mediju, lai iegūtu kandidātus, ievietotu darbus un pieņemtu darba pieteikumus.
Sociālo mediju darba meklēšanas vietnes var palīdzēt pieņemt darbā vadītājus, lai labāk izprastu viņu potenciālos darbiniekus un viņu pieredzi, pirms viņi pat ir mijiedarbojušies. Sociālie mediji ļauj darba devējiem viegli saprast jūs; jūsu patīk, nepatīk, un kā jūs varētu iekļūt uzņēmumā.
Izmantojot sociālo tīklu, lai veicinātu (vai pārvarētu) savu karjeru
10 iemesli, kāpēc sociālajai videi ir jāveido jūsu pasaule
Sociālo plašsaziņas līdzekļu līdzdalība ir būtisks instruments, lai izveidotu kontaktus ar potenciāliem profesionāliem kontaktiem, uzturētu kontaktus ar pašreizējiem un bijušajiem kontaktiem, pieņemtu darbā darbiniekus, sekmētu jūsu karjeru un uzturētu kontaktus ar pasauli no Susana Heathfield.
Jūsu pēcpārdošanas uzvedība var kaitēt jūsu darbam vai karjerai
Jūsu uzvedība pēc darba var kaitēt jūsu darbam vai karjerai.
Uzziniet, kādas lietas jums vajadzētu atturēties no Dawn Rosenberg McKay.
Sociālo tīklu izmantošana prakses meklēšanā
Sociālo tīklu vietnes ir lieliskas, lai koptu ar draugiem visā pasaulē, un tas var būt izdevīgs arī praksē vai darba meklēšanā.
Aizsargājiet savu privāto dzīvi tiešsaistē
Lai gan sociālo tīklu vietnēs ir daudz priekšrocību, tās var arī apdraudēt personas privātuma aizsardzību tiešsaistē.
Sociālo mediju izmantošana IT darbavietā
Vai jums vajadzētu piekļūt Facebook vai čivināt, kamēr esat darba vietā? Pētījumi liecina, ka daudzas darba vietas faktiski aizliedz darbiniekus apmeklēt sociālo tīklu vietnes jebkura iemesla dēļ, bet strādā pie Patricia Pickett darba.
Labākās sociālo tīklu vietnes darba meklēšanai
Izmantojiet šos vislabākos sociālos un profesionālos tīklu portālus, lai uzlabotu savu karjeru un veicinātu darba meklēšanu, kā arī lai uzzinātu, kā darba meklējumos izmantot sociālo tīklu vietnes.
Izmantojot LinkedIn ieteikumiem, tīklu veidošanu un personāla atlasi
Kā lietot LinkedIn
Kā izmantot LinkedIn kā daļu no darba meklēšanas, tostarp, kā palielināt redzamību un savienojumus, lai darba devēji un darba devēji varētu jūs atrast.
Izmantojiet LinkedIn darbinieku pieņemšanai darbā
Vai meklējat jaunu darbu vai savu karjeru? LinkedIn ir kritisks karjeras tīklu rīks šodienas zinošiem profesionāļiem. Lūk, kā darba devēji izmanto LinkedIn, lai attīstītu attiecības ar un potenciālajiem darbiniekiem no Susan Heathfield.
Padomi LinkedIn ieteikumu pieprasīšanai
Pieprasot tehnisko darbu - vai jebkura cita darba saistībā ar šo jautājumu -, ko jūs atradāt LinkedIn, jūs, iespējams, pamanīsit, ka norīkošana saka: "Pretendenti ar ieteikumiem ir vēlami." Lūk, kā lūgt Patricia Pickett ieteikumu.
Resursi par Facebook kā profesionāla lietošanu
Facebook un darba meklēšanas konfidencialitātes padomi
Ja esat Facebook lietotājs un esat noraizējies par to, ka darba devēji (vai citi) redz jūsu personisko informāciju, kas jums ir pieejama pakalpojumā Facebook, varat mainīt savus konfidencialitātes iestatījumus, lai tikai daži cilvēki, piemēram, jūsu draugi vai citi studenti, varētu skatīt jūsu profilu.
Kā lietot čivināt tavai darba meklēšanai un biznesam
Čivināt Padomi mūzikas industrijai
Tviteris ir kļuvis arvien svarīgāks mūzikas industrijai, taču, lai visvairāk uzplauktu par jūsu buksu, jums ir jābūt gudriem par to, kā to izmantot. Šie Heather McDonald padomi palīdzēs jums maksimāli palielināt jūsu čivināt veiksmes faktoru.
Twitter Darba meklēšanas padomi
Kad jūs meklējat darbu, čivināt var būt efektīvs jūsu darba meklēšanas stratēģijas elements. Izmanto kopā ar LinkedIn, darba meklētājprogrammām un citām darba vietnēm, čivināt var palīdzēt jums izveidot savienojumus, atrast darba vietu sarakstus un veidot personīgo zīmolu, kas palīdzēs uzlabot jūsu karjeru un paātrināt darba meklēšanu.