Policijas stereotipi ir tikpat izplatīti kā dažādi; daži ir nereāli negatīvi; citi kļūdās otrā virzienā.
Policija ir nepatīkama macho vīrieši, kuri mīl šautenes un ātras automašīnas vai arī tie ir nevainīgi labdabīgi Barney Fife tipi. Viņi ir tēvi īrieši vai stingri uzlādējušies un valdošie kontroles bailes, kuri nepieļaus pat mazāko necienības necienību.
Policijas stereotipi, gan pozitīvi, gan negatīvi, ir bijuši apmēram tik ilgi, kamēr ir policija. Tomēr, cik patiesi šie stereotipi ir noticis un no kurienes viņi nākuši? Šeit ir apskatīti daži populāri stereotipi, to izcelsme un to realitāte.
Cops Love Donuts
Iespējams, ka vislabāk pazīstamais un visvājāk izmantotais policijas darbinieku stereotips ir viņu acīmredzamais līdzība tiem saldajiem ceptiem saldumiem, kurus daudzi kareivji mīļi sauc par "enerģijas gredzeniem".
Šis stereotips ir tik izplatīts, ka daudzi policisti reāli atsakās no savām patruļām automašīnām novietot kaut kur tuvu sparģeļu veikalam, jo baidās noticēt pārliecībai, ka policisti un donuts iet kopā, piemēram, zemesriekstu sviestu un želeju.
Kāpēc tomēr tas ir tik plaši izplatīts? Īsāk sakot, tas ir tāpēc, ka pat šodien nav nekas neparasts redzēt vairākas policijas automašīnas, kas novietotas vietējā nūju veikala priekšā. Tomēr mīta pamatā nav nekāda sakara ar donātiem. Patiesībā viss ir par kafiju.
Diezgan bieži vienīgā vieta, kur var nokļūt kafejnīcā vai iziet pārtraukumu plkst. 3:00, ir zelta veikals, jo tā ir vienīgā vieta, kas ir atvērta 24 stundas diennaktī.
Donu veikali kļuva par vietu, kur audzē kafijas dēļies.
Cops ir kvotas
Ir plaši izplatīts uzskats, ka policijai ir noteikts pienākums noteikt noteiktu apcietinājumu skaitu un izsniegt noteiktu skaitu biļešu. Daudzi cilvēki noraida faktu, ka viņi saņēma biļeti kā tikai cits amatpersona, kas mēģina veikt savu kvotu.
Vai policijas tiešām ir kvotas, lai gan? Atbilde ir vairums gadījumu ir nē. Policija parasti nav noteikusi citātus un arestus, kas viņiem jāveic. Tomēr tajā pašā laikā ir viegli redzēt, no kurienes izriet uztvere.
Neskaidrība rodas atbildības jautājumā. Tāpat kā jebkuram citam darbam, ir jāveic kāds pasākums, lai nodrošinātu, ka amatpersonas patiesībā strādā. Vieglākais un loģiskākais veids, kā novērtēt sniegumu, ir aplūkot uzrakstīto biļešu skaitu, ziņojumus, veiktos zvanus un veiktos arestus.
Ja kāds amatpersonas noteiktā laika posmā izsniedzis tikai dažas biļetes, kad lielākā daļa citu viņa nodaļas locekļu ir izsnieguši 100 katram, vadītāji var apšaubīt to, ko viņš darīja ar savu laiku.
Protams, var šķist, ka jums patīk atšķirība bez atšķirības, taču tā ir svarīga atšķirība. Daži departamenti nosaka numurus un kvotas.
Tajā pašā laikā tiek sagaidīts, ka darbinieki strādā, nevis izšķērdē laiku un nodokļu maksātāju naudu.
Vecā īru amatpersona
Īpaši dominēja vecākās filmas un karikatūras, īru policijas stereotips bija populārs gandrīz kopš profesionālās policijas izveides Amerikā . Šis stereotips faktiski ir pamatots.
"Profesionālās" policijas darbības sākuma dienās amatpersonas darbs netika ievērots sabiedrības balsts, jo daži uzskata to šodien. Tagad plaši uzskatīti par varoņiem, policija agrīnās dienās tika uzlūkota kā slepkavas. Viņi vispār nebija labi ievēroti. Tādēļ policijas darbs bija viena no nedaudzajām jomām, kur īru imigranti varēja atrast darbu.
Ironiski, tāpat kā lielākā daļa policijas darbinieku bija īru, tā arī bija lielākā daļa apcietināto. Van policija izmanto, lai pārvadātu lielu skaitu aizdomās turamu, saņēma savu izņēmuma iesauku, Paddy Wagon, no uzskatiem, ka tas vienā laikā bija pilns ar "Paddies" - izņēmuma slengs par "īru".
Uztvere kļūst par realitāti
Šie ir daži no stereotipiem, kas pavada policijas un krimināltiesību karjeras kopumā. Kā tas bieži notiek, realitāte rada pašu uztveri, kas, savukārt, rada savas uztvertās realitātes. Šiem stereotipiem bieži vien ir jautri smieties un joks, bet tie nepietiekami atspoguļo policijas darbinieka realitāti vai ar darbu saistītās briesmas .
Stereotipi nesamazina kriminālās justīcijas karjeras nozīmi
Protams, strādājot jebkurā kriminoloģijas vai kriminālās taisnīguma karjerā, būs ar saviem aizspriedumiem un nepareiziem priekšstatiem . Tomēr stereotipi neietekmē vērtību un priekšrocības, ko šīs svarīgās darba vietas sniedz mūsu sabiedrībai kopumā.