Ierobežojumu statuss ir laiks, kad jums jāuzsāk tiesvedība (ti, lai iesniegtu sūdzību vai tiesas prāvu) pret kādu citu personu. Tiesiskais "pulkstenis" parasti sākas, atzīmējot seksuālās uzmākšanās pirmā incidenta pirmo dienu, bet dažās valstīs ierobežojumu statūti var sākties ar pēdējo incidentu.
Sūdzības vai tiesas procesa iesniegšanas laiks ir atkarīgs no trim lietām:
- Ja strādājat valdības aģentūrā
- Ja jūs nedarbojat federālo valdību, un vēlaties iesniegt sūdzību Equal Employment Opportunity Commission
- Ja jūs plānojat iesniegt civiltiesisko prasību, tad jūsu valsts likumi. Lielākajā daļā valstu seksuālas uzmākšanās prasības tiek uzskatītas par "delikātajām" prasībām un pakļautas tādam pašam ierobežojumam kā likums par miesas bojājumiem (ti, nelaimes gadījumi).
Ja strādājat federālajā valdībā, vispirms iesniedziet administratīvu sūdzību, pirms varat iesniegt civilprasību. Ja jūs strādājat publiskajā vai privātajā uzņēmumā (būtībā jebkuram, bet gan valsts aģentūrai), pirms pieteikuma iesniegšanas jums nav jāiesniedz sūdzība Vienādas nodarbinātības iespēju komisijā (EEOC). Tomēr, ja jūs izvēlēsieties, lai EEOC izskatītu jūsu sūdzību, ierobežojumu statuss ir daudz īsāks nekā lielākā daļa valsts likumu, kas ļauj iesniegt civilprasību.
Leonards Hill, Ņūdžersijas seksuālās uzmākšanās advokāts, iesaka vienmēr iesniegt oficiālu sūdzību savam darba devējam, pirms mēģināt iesniegt tiesas prāvu.
"Darba devējs nevar tikt saukts pie atbildības par seksuālu uzmākšanos vai diskrimināciju, ja viņi par to nezina. Formāla ziņojuma iesniegšana kalpo kā pierādījums tam, ka viņi to darīja."