Dzimumu diskriminācija un dzimumu diskriminācija - vai tie ir tādi paši?

Dažas diskriminācijas un uzmākšanās noteikumu definīcijas

Dzimumu diskriminācija un dzimumu diskriminācija ir termini, kurus bieži lieto savstarpēji aizstājami, un tie būtībā ir vienādi. Jo īpaši termini " dzimumu diskriminācija" un " dzimumu diskriminācija" ir vienādi, kad jūs runājat saistībā ar federālajām civiltiesībām un diskriminācijas novēršanas likumiem.

Tātad, vai jūs būtu jāmeklē sieviešu diskriminācija kā diskriminācija dzimuma dēļ vai dzimumu diskriminācija? Vai nu darbojas.

Un vai ir tāda lieta kā seksuāla diskriminācija ? Tur ir, taču definīcijas šeit kļūst sarežģītas, jo vārdu "seksuāla" nevar brīvi mainīt ar vārdu "dzimums" - vismaz ne bez līnijām, kas izkropļo un izkropļo abu terminu nozīmi.

Seksuāla diskriminācija nav tāda pati kā seksuālā diskriminācija

Retāk tiek lietots termins " seksuālā diskriminācija" . Šis nav pareizais termins, kad to vienkārši izmanto, lai atsauktos uz diskrimināciju pēc personas dzimuma. Tomēr vārds " sekss" tiek izmantots, ja jūs runājat par seksuālu uzmākšanos, jo seksuālā diskriminācija apraksta noziedzīgu nodarījumu, kas ir seksuāls raksturs.

Padomājiet par seksu , kas nozīmē dzimumu un seksuālo attiecību, kas saistīta ar seksuāli orientētu darbību.

Seksuāla uzmākšanās ne tikai saistīta ar nevienlīdzīgu atalgojumu, darba apstākļiem vai izaugsmes iespējām, kas balstās uz personas dzimumu vai dzimumu, lai arī tie var nonākt arī spēlē.

Drīzāk aizskaršana ir saistīta ar dvēseli, seksuālu attīstību un nevēlamu pieskārienu. Tas var būt saistīts ar jokiem vai uzmākšanos, kas vērsta pret kādu personu dzimuma dēļ. Tas var ietvert solījumus par paaugstināšanu amatā vai samaksu apmaiņā pret seksuāla rakstura labumiem, lai gan seksuāla uzmākšanās neaprobežojas tikai ar mijiedarbību ar cietušā darba devēju vai uzraugu.

Darbinieki vai pat uzņēmuma klienti vai klienti var būt vainīgi seksuālā uzmākšanā, un darba devēja pienākums ir iestāties un apturēt uzvedību. Upuris un uzmācīgais nedrīkst būt pretējā dzimuma.

Seksuālās orientācijas diskriminācija

Termins " sekss" tiek izmantots arī, ja tiek runāts par kādas personas diskrimināciju lesbiešu, geju, biseksuālu vai transpersonu (LGBT) dēļ. Šajā gadījumā termins " diskriminācija seksuālās orientācijas dēļ" būtu tehniski pareizs.

Upuris nav obligāti jābūt lesbietēm, gejiem, biseksuāļiem vai transseksuāliem. Situācija paaugstinās līdz diskriminācijas līmenim, ja vainīgais rīkojas, pamatojoties uz šādu pārliecību.

Neviens federālais likums neaizsargā cilvēkus no šāda veida diskriminācijas, lai gan tiem, kas faktiski strādā federālajā valdībā, tiek nodrošināta aizsardzība. Aptuveni 20 valstis ir pieņēmušas tiesību aktus par ģeņezu un lesbiešu tiesību aizsardzību, un daži tiesneši ir nolēmuši, ka uz lesbietēm, kas saistītas ar LGBT, vērsta rīcība patiešām ir diskriminācija dzimuma dēļ, jo cietušajiem tika vērsta pretī tādēļ, ka viņi nav vai nevarēja atbilst tipiskiem dzimumu stereotipiem .

Dzimumu diskriminācija ir pretrunā ar likumu

Tas ir federālo pilsonisko tiesību pārkāpums, kas liedz kādam strādāt, veicināt, vienādu atalgojumu vai iespēju, pamatojoties uz viņu dzimumu.

Nav svarīgi, vai indivīds ir vīrietis vai sieviete. Dzimumu diskriminācija ir pret likumu, kā arī diskriminācija seksuālās orientācijas dēļ un seksuāla uzmākšanās.