01 Kāpēc es nevaru atrast darbu mājās?
Ir grūti, ja ne neiespējami, precīzi noskaidrot iemeslu, kādēļ personai, kura meklē darbu, šķiet, nedarbojas. Tomēr parasti ir dažas lietas, kas var sabotēt darba meklēšanu mājās vai jebkuru darba meklēšanu. Viņi ir saistīti ne tikai ar to, kas ir jūsu prasmes un kā jūs tos iesniedzat, bet arī par to, kur jūs piesakāties. Ja jūs nevarat atrast darbu mājās, noklikšķiniet uz šiem iemesliem un apsveriet, vai kāds no tiem attiecas uz jums.
02 Uzņēmumi, kurus jūs piesakāties, pašlaik nomaina.
Daudzi uzņēmumi turpina lietot pieteikumus pat tad, ja tiem nav atvērtu pozīciju. Tas jo īpaši attiecas uz darbiem mājās. Uzņēmums var vienkārši pārtraukt reaģēšanu uz savu darbā pieņemšanas lapu, bet tas ne vienmēr prasa personāla atlases paziņojumu savā tīmekļa vietnē.
Lai atrastu uzņēmumus, kuri pieņem darbā, jūs vēlaties nodot plašu tīklu un vienkārši palikt pie pieteikumiem. Uzmanīgi izlasiet šo uzņēmumu sarakstu, kuri pieņem darbā mājās. Bet turpiniet meklēt jaunus darba sludinājumus , pārbaudot darba dēlus un sludinājumus. Ja uzņēmums aktīvi pieņem darbā, jūs gribēsiet tajā īpaši pievērsties un ātri pārvietoties.
03 Jūs nesaprotat sevi "elektroniski"
Fakts, ka jūs nekad, iespējams, interviju personīgi - vai varbūt pat pa tālruni - nozīmē rakstisku paziņojumu, ir labākais veids, kā radīt labu pirmo iespaidu. Šeit var rasties grūtības rakstīt efektīvus e-pastus, pirms kādreiz nokļūstat virtuālā pēda durvīm. Tas var nozīmēt kļūdas jūsu CV vai pieteikumā. Vai varbūt jūs neesat personalizējis savu pavadvēstuli vai sākotnējo e-pastu.
Arī runā komunikācija ir svarīga. Ja intervējat pa tālruni vai pa telekonferenci, pārliecinieties, ka izmantojat labu tālruņa etiķeti. Runā skaidri un pareizi. Pievērsiet uzmanību telekonferenču programmatūras izmantošanas norādījumiem, lai to varētu ērti izmantot. Un varbūt vissvarīgāk, saglabājiet visu troksni un satraucošos uzmanību līdz minimumam. Ja intervētājs neuzņem visu uzmanību uz interviju, viņš visticamāk nedomā, ka jums būs pietiekami daudz uzmanības, lai strādātu mājās.
Talantu novērtējumi var radīt vēl vienu šķērsli. Daudzi uzņēmumi, kas pieņem darbā mājās strādājošus darbiniekus, izmanto tiešsaistes novērtējumus vai testus, lai skatītu pieteikuma iesniedzējus. Ja iespējams, pārskatiet novērtējumu pirms tā pieņemšanas un vismaz skatiet visu uzņēmuma dokumentāciju par novērtējumu. Uzziniet: vai ir noteikts laiks? Cik ilgu laiku tas aizņems? Vai varat to atkārtot? Kādus jautājumus tā jautā? Pārliecinieties, ka, veicot to, jums būs pietiekami daudz laika un neuztraucieties.
04 Jūs nepiedāvājat darbus, kas atbilst jūsu prasmju kopumam.
Liela tīkla tīkšana ir laba, bet neievietojiet to tik plaši, ka jūs iztērējat savu laiku, pielietojot daudzas pozīcijas, kuras jums nav cerības iegūt vai ko jūs vienkārši nevarat darīt. Jūs vēlaties ievietot laiku un pūles katrā pieteikumā, personalizējot to katram darbam un pievēršot uzmanību tam, kā jūsu prasmes atbilst pozīcijai.
Prioritārā kārtā izvēlieties savas lietojumprogrammas, kuras vispirms ir tās, kurām jūs esat vispiemērotākais. Uzņēmumi, kas pieņem tiešsaistes lietojumprogrammas darbam mājās, var izmantot talantu pārvaldības programmatūru, kas automātiski noņem tos, kuri neatbilst izglītības vai pieredzes prasībām. Nelieciet uz savu lielisko pavadvēstuli, kas spīd uz jūsu pieredzes trūkumu, jo cilvēka acis nekad to nevar redzēt.
Šajā darbavietu sarakstā darbā pēc karjeras izvēles atrodiet īsto darba veidu mājās. Vai varbūt jūs vispār nevēlaties darbu, bet domājat, ka jūs varētu būt uzņēmējdarbības veids, tāpēc redzēt, vai jums ir mājas biznesa īpašnieka prasmes.
05 Jums ir nepieciešamas dažādas vai papildu prasmes, lai tās būtu konkurētspējīgas.
Ja jūsu iepriekšējā darba pieredze ir bijusi nozarē, kas nepārprotami neattīstās darba vietā mājās, jums, iespējams, būs jāpapildina šīs darba prasmes ar citām piemērotākajām prasmēm, kad iesniedzat sevi darba devējiem. Vai arī jums var nākties iegūt jaunas prasmes.
Pieredze klientu apkalpošanā mazumtirdzniecības veikalā var būt noderīga, strādājot mājās zvanu centrā, taču jums, iespējams, būs jāpierāda, ka jums ir arī datorprasmes. Noteikti izceliet jebkuru izglītību vai pieredzi, kas jums ir ar datoru vai pa tālruni. Ja jums nav vajadzīgo prasmju, nākamais solis ir tos iegūt.
06 Tas vienkārši aizņem kādu laiku.
Diemžēl uzņēmumi, kas nodarbina darbā, reti strādā ar tādu pašu steidzamību kā tie, kuri vēlas tikt pieņemti darbā. Bet, kamēr jūs gaida, dubultā un trīskāršā pārbaudiet savu CV par kļūdainiem gadījumiem, palieciet pieteikumos, turpiniet meklēt jaunus avotus darba sludinājumiem un pastipriniet vai iegūstiet jaunas prasmes. Īsi sakot, pārliecinieties, ka iepriekšējie četri iemesli neatliek jūs atpakaļ.
Lai gan ir vajadzīgs laiks, lai atrastu darbu mājās, kas radīs labus ienākumus, ir daži ātri veidi, kā nopelnīt papildus naudu no mājām. Viņi ne vienmēr maksās rēķinus, bet tie var papildināt jūsu ietaupījumus vai "jautras naudas".
Veiksmi!