Yahoo stažēšanās
Yahoo piedāvā dažādas prakses studentiem, kas interesējas par karjeras izglītošanu digitālajos plašsaziņas līdzekļos. Yahoo piedāvā iespējas studentiem iegūt praktisku pieredzi, vienlaikus apgūstot zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai nozarē būtu veiksmīgi. Katra prakse ir paredzēta, lai studenti varētu uzzināt, kas tas būtu, piemēram, strādāt ikdienā pie Yahoo. Veiksmīgas stažēšanās pabeigšana ar Yahoo varētu pārvērsties par pilnas slodzes darbu vai vismaz nodrošināt prasmes, pieredzi un kontaktus, kas vajadzīgi, lai iznemātu darbu citā uzņēmumā.
Ieguvumi
Katru gadu Yahoo Universitātes personāla atlases komanda izstrādā komandas veidošanas pieredzi "Intern Go spēles", lai orientētu jaunus studentus uzņēmumā. Šīs orientācijas laikā visi jaunie interni var iepazīties ar dažādu departamentu, kā arī Yahoo darbinieku interniem, kuri arī nodrošinās mentoru un palīdzēs apmācīt skolēnus viņu prakses laikā.
Interning pie Yahoo dod studentiem padziļinātu praktisko apmācību ar zinošiem speciālistiem šajā jomā. Pēc interntacijas pabeigšanas ar Yahoo pastāv lielas izredzes, ka studenti var tikt uzņemti pilnas slodzes darbā, it īpaši, ja viņi ir parādījuši iniciatīvu un motivāciju un ir veikuši lielisku darbu savas prakses laikā.
Atrašanās vieta
Yahoo atrodas Sunnyvale, Kalifornijā.
Finanšu analītiķa prakse
Finanšu analītiķa internātskola Yahoo laikā vasarā ir aptuveni 12 nedēļas.
Prasmju prasmes
- Labas analītiskās prasmes un spēcīga spēja koncentrēties uz rezultātiem, formulēt sarežģītas idejas un radošas problēmu risināšanas spējas.
- Ir spēcīgas starppersonu un komunikācijas prasmes, efektīvs komandas darbs, uzmanība detaļām un spēja ātri novērtēt problēmas un rast praktiskus risinājumus.
- Piedāvājam aizraušanos ar tehnoloģijām vai plašsaziņas līdzekļiem ar augstu veiktspēju un profesionālu vadību.
- Skaidri demonstrējiet spēju pārvaldīt vairākus projektus tādā vidē, kas ir ātra un ļoti dinamiska.
Vēlamās darba kvalifikācijas
Yahoo meklē kandidātus ar minimālo GPA 3,5, kas šobrīd strādā pēc uzņēmējdarbības, finanšu, ekonomikas vai grāmatvedības bakalaura grāda.
Papildu prakses veidi
- Y! Pasta inženieris
- Produkti un tehnoloģija
- Produktu mārketinga intern
- Labs asociētais
- Produktu vadība
- Programmatūras izstrāde
Intervijas process
Intervija ar stažēšanos ar Yahoo ir ļoti visaptverošs process. Kandidātiem parasti lūgs piedalīties vienā vai vairākās intervijās ar telefonu , Skype intervijā , kā arī sniegt viņu darba paraugus.
Nodarbinātāja vadītājs uzmanīgi izskatīs katra kandidāta atskaiti , pārbaudot viņu LinkedIn vai citus sociālo tīklu tīklus. Ir svarīgi, lai uzņēmums atrastos piemērotā veidā katrai praksei, jo katrai no tām ir vajadzīgas citas prasmju kopums.
Ko iepriekšējie interni ir kopīgojuši par Interning pie Yahoo
- Yahoo traktē savus internus kā reālos darbiniekus un novērtē viņu ieguldījumu komandai.
- Yahoo rīko daudzus tīkla pieslēgumus, kurus interni var apmeklēt, kas nodrošina iespēju satikties ar profesionāļiem no Yahoo un citiem uzņēmumiem.
- Yahoo nodrošina bezmaksas espresso visiem interniem un darbiniekiem.
- Yahoo ir lieliski sajaucot darbu un jautri darbā.
- Yahoo piedāvā daudzus jautrus notikumus interniem un darbiniekiem, piemēram: dārgumu medības, foosball turnīri, futbolu spēles uc
- Yahoo liek interniem justies kā vērtīgam komandas dalībniekam, vienlaikus nodrošinot mentorus, kas var palīdzēt apgūt jaunas prasmes un komandas projektu pabeigšanu.