Tīkla darba intervija Jautājumi par veiksmi

Padomi tīņi: Intervija jautājumi par veiksmi

Darba pieredze piedāvā pusaudžiem vērtīgas priekšrocības. Ja jūs saņemat darbu kā pusaudzis, jūs iemācīsieties uzņemties atbildību, rīkoties profesionāli un attīstīt spēju atrisināt ikdienas konfliktus un problēmas. Turklāt jūs iegūsit vērtīgu pieredzi savam CV un koledžu lietojumprogrammām. Bet, tā kā tīņi parasti nav turējuši daudz (vai jebkura!) Iepriekšējo pozīciju, intervijas jautājumiem atbildēšana prasa noteiktu stratēģiju.

Šeit ir padomi, kā sagatavoties intervijām. Plus, skatiet atbilžu paraugus jautājumos par panākumiem.

Padomi pusaudžiem par veiksmīgu interviju

Nosakiet trīs galvenās idejas, ar kurām vēlaties sazināties pirms intervijas . Ko jūs vēlaties izcelties savā intervijā? Jūs varētu vēlēties uzsvērt savus akadēmiskos panākumus, iepriekšējās darbavietas vai stažēšanās vai spēcīgas spējas. Saglabājiet tos aizmugurējā kabatā un apkaisa tos punktus savās atbildēs. Piemēram, ja darbs ir mazumtirdzniecībā un tas prasa runāt ar klientiem, jūs varat izcelt savas komunikācijas iemaņas debašu komandā. Ja tā strādā ar bērniem, runājiet par savu iepriekšējo pieredzi bērnu pieskatīšanai .

Atrodiet savu fit . Padomā par veidiem, kādos tu labi saskan ar šo darbu. Vai ne tikai runājiet par savām stiprākajām pusēm vispār; piesaistot tos pozīcijai, lai parādītu, kā jūsu prasmes ir piemērojamas. Apsveriet, kas nepieciešams darbam.

Pēc tam domājiet, kā jūsu akadēmiskā un ārpusskolas pieredze liecina, ka jūs būtu veiksmīga spēle. Izmantojiet piemērus, scenārijus un stāstus, lai palīdzētu krāsot attēlu.

Uzziniet par uzņēmumu. Izpētiet uzņēmumu pirms intervijas. Jums nav jāiegaumē daudz faktu, bet jums vajadzētu būt vispārējai domai par to, ko uzņēmums veic, kā viņi veic uzņēmējdarbību, un informāciju par darbu, par kuru jūs piesakāties.

Ja darbs ir mazumtirdzniecībā, dodieties apmeklēt veikalu un iepirkties. Ja tas ir restorānā, turiet ēdienu, lai uzzinātu, kā darbojas lietas un kāda ir izvēlne.

Jūs varat arī apkaisa savu mājasdarbu savā diskusijā. Piemēram, "Kad es apmeklēju jūsu veikalu, es novēroju XYZ vai" es redzēju jūsu vietnē, ka plānojat ... "

Nāc bruņoti ar jautājumiem. Darba devēji var uzskatīt, ka jūsu jautājumi ir tikpat svarīgi kā jūsu atbildes, jo viņi parāda jūsu interesi uzņēmumā un patiesu interesi par darbu. Šeit ir daži vispārīgi jautājumi, uz kuriem jājautā:

Pārskatiet dažus parastos intervijas ar pusaudžiem jautājumus , kā arī labāko veidu, kā uz tiem atbildēt.

Kā atbildēt uz jautājumiem par veiksmi

Viens no parastajiem intervijas atklātajiem jautājumiem, ko pusaudži var dzird, ir "Ko jūs domājat, ka ir nepieciešams, lai panāktu šo pozīciju?"

Intervēētāji vēlas redzēt, vai jūs saprotat, ar ko tas saistīts ar darbu. Ja esat izlasījis darba aprakstu un izpētījis uzņēmumu, jums vajadzētu izprast darba pienākumus. Jūs varat tos apkopot savā atbildē.

Tad mēģiniet pierādīt, ka jums ir nepieciešamās īpašības un varat tikt galā ar ikdienas vajadzībām.

Ja jums ir atbilstoša iepriekšēja pieredze (skolā, iepriekšējās darbavietās, praksēs vai brīvprātīgo darbā vai klubos), tagad ir laiks to pieminēt! Pat ja jums nav tiešas pieredzes, varat pieminēt personības iezīmes, kas jums piemērotu.

Parauga atbildes uz "Kā jūs domājat, ka veiksies šajā amatā?"

Šeit ir daži piemēra atbilžu uz šo intervijas jautājumu, kurus jūs varat izmantot kā tramplīnu, lai izveidotu savu amatu: