91. pants: pārmērīga rīcība attiecībā uz ordera amatpersonu, NCO vai PO
Teksts "Jebkurš tiesnesis vai ierēdnis,
(1) streiki vai uzbrukumi pretendentam, ārštata virsniekam vai sīkajam ierēdnim, kamēr šis amatpersona ir viņa amatpersonas amatā;
(2) apzināti nepilda tiesneša, nekontrolējamo amatpersonu vai mazo virsnieku likumīgo kārtību; vai
(3) izturas pret nicinājumu vai ir necieurpilns valoda vai deportācija pret pretendentu, nekontrolējamo amatpersonu vai mazo amatpersonu, kamēr šis ierēdnis ir viņa amatpersonas amatā; tiek sodīti, jo tiesa var cīnīties. "
Elementi
(1) Ordeņa, neuzticīga vai sīka virsnieka uzkāpšana vai uzbrukums .
(a) ka apsūdzētais bija pretendents vai kareivis;
b) tas, ka apsūdzētais uzbruka vai uzbruka konkrētam orderim, pilnvarotam vai nepilnam darbinieks;
(c) ka uzbrukums vai uzbrukums noticis, kamēr cietušais bijis amatā; un
(d) tad, kad apsūdzētais zināja, ka personai, kuru uzbruka vai uzbrukusi, tas bija ordeņa, pilnvarota persona vai sīka amatpersona. Piezīme: ja cietušais bija apsūdzētā augstākā nepilngadīgais vai mazais virsnieks, pievienojiet šādus elementus
e) ka cietušais bija augstākais bezsēdnis vai apsūdzētā mazais virsnieks; un
(f) Tad apsūdzētais zināja, ka apsūdzētā persona ir uzbrukusi vai apsūdzēta, ja apsūdzētais ir neuzticīgs vai mazs virsnieks.
(2) Neatbilstības pretendentam, pilnvarotajam vai sīkajam virsniekam .
(a) ka apsūdzētais bija pretendents vai kareivis;
b) tas, ka apsūdzētajam tika izsniegts noteikts likumīgs rīkojums no konkrēta ordera, bez pilnvarojuma vai sīka amatpersona;
c) ka apsūdzētais zināja, ka persona, kas izsniedza rīkojumu, bija orderis, pilnvarota persona vai sīka amatpersona;
d) ka apsūdzētajam bija pienākums ievērot rīkojumu; un
e) ka apsūdzētais apzināti nepildīja pasūtījumu.
(3) Nodarbošanās ar necieņu vai necieņu pret valodu, kā arī izturēšanās pret orderi, nepiederošs darbinieks vai mazs virsnieks .
(a) ka apsūdzētais bija pretendents vai kareivis;
(b) ka apsūdzētais veica vai izlaida noteiktas darbības vai izmantoja noteiktu valodu;
(c) šāda uzvedība vai valoda tika izmantota konkrēta ordera, nepilngadīgo vai sīka amatpersonas redzes vai uzklausīšanas laikā;
(d) ka apsūdzētajam tad zināja, ka persona, pret kuru vērsta uzvedība vai valoda, bija vainīgs, nepiederošs vai sīks virsnieks;
e) tad, kad cietušais bija tad, kad viņš pildīja amatu; un
f) ka apstākļos apsūdzētais ar šādu uzvedību vai valodu izturējās ar nicinājumu vai neuzticējās minētajam orderim, neuzticīgajam vai sīkajam ierēdnim. Piezīme: ja cietušais bija apsūdzētā augstākā nepilngadīgais vai mazais virsnieks, pievienojiet šādus elementus
(g) ka cietušais bija augstākais neapturams vai apsūdzētā mazais virsnieks; un
(h) Tad apsūdzētais zināja, ka persona, pret kuru vērsta uzvedība vai valoda, bija apsūdzētā priekšnieka priekšnieks bez pilnvarojuma vai mazs virsnieks.
Paskaidrojums
(1) Kopumā . 91. pantam ir tādi paši vispārēji mērķi attiecībā uz garantētajiem, nepilngadīgajiem un sīkajiem virsniekiem, jo 89. un 90. pants attiecas uz pasūtītajiem ierēdņiem, proti, lai nodrošinātu paklausību viņu likumīgajiem rīkojumiem un lai aizsargātu viņus no vardarbības, aizvainojuma vai necieņas .
Atšķirībā no 89. un 90. panta , tomēr šis pants neparedz augstāku un pakārtotu attiecību kā jebkura no noziedzīgiem nodarījumiem. Šis raksts neaizsargā ierēdni , kas nepiedalās amatpersonas darbībā vai nedarbojas sīkziņā , kā arī neaizsargā militārās policijas vai piekrastes patruļas dalībniekus, kuri nav attaisnojoši, nepiederoši vai sīki ierēdņi.
(2) Zināšanas . Visi 91. pantā aizliegtie nodarījumi prasa, lai apsūdzētajam būtu patiesas zināšanas par to, ka cietušajam bija ordeņa, nekomerciāla vai sīka amatpersona. Faktiskās zināšanas var pierādīt ar netiešiem pierādījumiem.
(3) vajāšana vai uzbrukums orderim, nepiederošam vai smalkam virsniekam . Diskusija par "streiku" un "biroja izpildi" sk. 14.c punktu . Diskusija par "uzbrukumu" sk. 54.c punktā .
Saskaņā ar 128. vai 134. pantu par ieslodzīto, kas atbrīvots no dienesta vai kāda cita civilā persona, uz kuru attiecas militārie tiesību akti , piespiešana pēc ordera, neuzticības vai sīka amatpersona.
(4) Neatbilstības pretendentam, pilnvarotajam vai sīkajam ierēdnim. Skat. 14.c panta 2. punktu , lai apspriestu rīkojuma likumību, personisko raksturu, formu, nosūtīšanu un specifiku, nepaklausības būtību un laiku, kad tiek ievēroti rīkojumi.
(5) Nodarbošanās ar nicinājumu vai necieņu pret valodu, vai pret deportāciju pret orderi, neuzstādīts darbinieks vai mazs virsnieks . "Ceļā" prasa, lai uzvedība un valoda būtu redzama vai dzirdama ordera, neuzticīga vai sīka amatpersona. Diskusijai par "viņa biroja izpildi" sk. 14.c punktu . Diskusijas par necieņu skat. 13.c punktā .
Mazāk iekļauti pārkāpumi.
(1) Stājas spēkā vai pārkāpj orderi, nepiederošs vai mazs virsnieks biroja izpildē .
a) 128. pants - strīds; uzbrukums, ko pabeidz akumulators; uzbrukums ar bīstamu ieroci
(b) 128. pants - strīds pret orderi, neuzstādīts darbā vai mazs virsnieks, kas nav amata izpildītājs
c) 80. pants - mēģinājumi
(2) Neatbilstības pretendentam, pilnvarotajam vai sīkajam virsniekam .
a) 92. pants - neievērošana likumīgai kārtībai
b) 80. pants - mēģinājumi
(3) Nodarbošanās ar nicinājumu vai necieņu pret valodas lietošanu vai izraidīšana pret orderi, bezapstrādāta vai sīka amatpersona biroja izpildē .
(a) 117. pants - izaicinošas vai neobjektīvas runas lietošana
b) 80. pants - mēģinājumi
(1) vajāšana vai uzbrukums tiesneša amatam . Negodīgi atbrīvojumi, visas atalgojuma un pabalstu atņemšana un ieslodzījums uz pieciem gadiem.
(2) Uzvarot vai pakļaujot augstāko nekompetenci vai mazo virsnieku . Negodīgi izlādējies, par visu atalgojumu un pabalstiem, kā arī par dzemdībām 3 gadu laikā.
(3) Uzkāpšana vai uzbrukums citiem nesaistītiem vai mazajiem virsniekiem . Negodīgi izlādēšanās, visa atalgojuma un pabalstu konfiskācija un ieslodzījums uz vienu gadu.
(4) Apzināti neievērojot tiesu izpildītāja likumīgo kārtību . Negodīgi izlādēšanās, visu atalgojuma un pabalstu atņemšana un dzemdību atvaļinājums uz 2 gadiem.
(5) Apzināti neievērojot nekontrolējamu vai sīku amatpersonu likumīgo kārtību . Sliktas darbības izmešana, visas atalgojuma un pabalstu konfiskācija, un ieslodzījums uz vienu gadu.
(6) Neuzmanība vai necieņa pret garīdznieku . Sliktas darbības izmešana, visas atalgojuma un pabalstu atņemšana un dzemdību atņemšana uz 9 mēnešiem.
(7) Neuzmanība vai necieņa pret augstāko nekomplimentētu vai sīko amatpersonu . Sliktas darbības izmešana, visas atalgojuma un pabalstu konfiskācija, kā arī dzemdības 6 mēnešus.
(8) Pārkāpums vai necieņa pret citu bezapliekošu vai mazsirdīgu virsnieku . Divu trešdaļu mēnešalgu atņemšana uz 3 mēnešiem un dzemdību atņemšana uz 3 mēnešiem.
Nākamais pants > 92. pants - rīkojuma vai noteikumu neievērošana>
Virs informācija no rokasgrāmatas Tiesas cīņas, 2002, 4. nodaļas 15. punkts