Militārās palīdzības sērija
Jautājums: Kādas ir ieguvējas, pievienojoties militārajam?
Atbilde: militāriem locekļiem ir daudz priekšrocību, sākot ar medicīnisko aprūpi, speciālajiem maksājumiem, nodokļu priekšrocībām, bāzes apmaiņai un komisāriem.
Visi šie ir detalizēti aprakstītajā rakstā, ko Recruiter nekad nerunāja , jo īpaši šādas raksta daļas:
1.pants. Militārā dienesta izvēle: kā izlemt, kurā militārajā jomā jāpiedalās.
Jūs, iespējams, zināsit, ka vēlaties apkalpot savu valsti, bet kāda veida pakalpojumu jūs izvēlaties? Apskatiet visas pieejamās un nepieciešamās darba un apmācības iespējas, starteru izvietošanas ciklus, darba vietu vietas. Turpmāk norādītās daļas 2-14 var arī palīdzēt jums izlemt, jo ir daudz ko iemācīties nākotnes profesijā. Ļoti ieteicams ieiet militāros apstākļos, kas ir pilnībā informēti, jo galu galā tas ir jūsu lēmums un jūsu dzīve vismaz nākamajos četros gados.
2. pants - Tikšanās ar personāla atlasītāju : sagatavojieties tikšanās rekrutētājam. Apmeklējiet darbinieku, piemēram, jūs kāds intervētu jūs par darbu, bet uzdodiet jautājumus. Jums ir jāuzdod teicami, specifiski, bezjēdzīgi jautājumi un jāsagaida tiešas atbildes. Esiet ļoti aizdomīgs par neskaidrām vai neskaidrām atbildēm. Vienmēr nospiediet, lai iegūtu specifiku. Ja rodas šaubas, lūgt darbinieks rakstiski ievietot informāciju un parakstīt to vai norādīt noteikumos, ceļvežos vai brošūrās, ka tas, ko viņš / viņa saka, ir taisnība.
3. pants . Ieslodzīšanas process un darba izvēle: jāzina par pārbaudījumiem, kas jāveic, un par kvalifikācijām, kas nepieciešamas dažādām militārām darbavietām. No ASVAB uz MEPS un dažos gadījumos arī CSORT (Speciālās operācijas), jums nākotnē ir jāsagatavo tik daudz, cik vien iespējams, kā arī fitnesa pārbaudes.
4.daļa - Uzņemšanas līgumi un piesaistīšanas stimuli . Visi pakalpojumi izmanto vienu un to pašu uzaicinājuma līgumu - Aizsardzības departamenta veidlapa 4/1. Šis ir līgums, kas tiek izmantots militārā uzņemšanai un pārņemšanai. No visiem dokumentiem, kurus jūs parakstījāt procesā, lai pievienotos militārajam, tas ir vissvarīgākais dokuments. Ja jūs piesaistīsit aktīvo pienākumu, jūs faktiski parakstīsiet divus piesaistīšanas līgumus. Pirmais no tiem novieto jūs Delayed Enlistment Program (DEP).
5.daļa - Militārā darba samaksa . Ikvienam ir jāmaksā bāze, un tas ir tas pats neatkarīgi no tā, kādā militārajā dienestā jūs atrodaties. Tas ir balstīts uz personas rangu un gadu skaitu, kuros esat bijis pakalpojums. Ar pievienoto īpašo samaksu (niršanas, kodolenerģijas, valodas utt.), Kā arī medicīnas un zobārstniecības, kā arī pabalstu un prēmiju, jūs atradīsiet to ļoti konkurētspējīgu ar civilās nozares algu.
6. daļa - Mājoklis, mājokļa pabalsts un barakas . Brīvs vai gandrīz bezmaksas mājoklis tiek piešķirts visiem militārpersonām. Bet tas, kā viņi nodrošina mājokli, ir atkarīgs no jūsu ģimenes stāvokļa, apgādājamo un ierindas.
7.daļa - Chow zāles un pārtikas piemaksa - militārā apsolīšana baro tevi, un viņi to galvenokārt dara, izmantojot trīs atsevišķas metodes: čauju vai ēdamzāles, iztikas minimumu un ēdienus, kas gatavi ēst.
8.daļa - Izglītības programmas . No GI likumprojekta, koledžas atmaksāšanas plāniem, mācību palīdzības un koledžu kredītprogrammām, lai pabeigtu apmācību, militārpersonām ir vairāki veidi, kā tās biedriem var pabeigt koledžu vai nu aktīvajā darbā, vai 10 gadu laikā pēc amata.
9. daļa - Atvaļinājums un darba apmācība . Neatkarīgi no viņu ranga, visiem militārajiem darbiniekiem tiek piešķirta tāda pati ikgadējā atvaļinājuma summa. Militārie biedri saņem 30 dienu apmaksātu atvaļinājumu gadā, nopelnot ar likmi 2,5 dienas mēnesī.
10. daļa - uzdevumi . Kamēr pakalpojumos tiks ņemtas vērā jūsu vēlmes, galvenais izšķirošais faktors ir tas, kur militārā palīdzība jums visvairāk vajadzīga. Ja tas sakrīt ar vienu no jūsu vēlmēm, lieliski. Ja nē, jums tiks piešķirta vieta, kur pakalpojums vēlas jūs.
11. daļa - veicināšanas pasākumi .
Katrai ASV bruņoto spēku vienībai ir sava paaugstināšanas sistēma saviem ieskaitītajiem biedriem. Militārajā, no E-1 līdz E-9 ir deviņi algotie algotie punkti. Rangs vai vērtējums dažādās pakalpojumu nozarēs atšķiras, bet samaksas pakāpe ir vienāda.
12.daļa - Militārā medicīniskā aprūpe . Medicīnas un zobārstniecības izdevumi un veselības apdrošināšanas izmaksas ir bažas daudziem cilvēkiem, bet, aktīvi strādājot, jums nav jāuztraucas par šiem izdevumiem. Tomēr, ja darbinieks sola jums bezmaksas veselības aprūpi dzīvē, tā nav visa patiesība.
13. daļa - komisāri un apmaiņas . Ir trīs atsevišķas apmaiņas sistēmas: armijas un gaisa spēku apmaiņas dienests (AAFES), jūras spēku apmaiņas dienests (NEXCOM) un jūras korpusa birža. Tāpat kā komisāri, maiņas darījumos nav iekasēts tirdzniecības nodoklis, un laika gaitā tas var būtiski ietaupīt vai nopirkt dārgas preces.
14.daļa - Miera, labklājības un atpūtas (MWR) aktivitātes . Atkarībā no jūsu pamata un pakalpojumu sfēras var būt arī citi pakalpojumi, piemēram, izjādes staļļi, brīvā laika pavadīšanas īre utt. Kopumā MWR pasākumi sniedz svarīgus pakalpojumus militārajam personālam un ģimenes locekļiem .