Uzziniet, kā gūt panākumus savā pirmajā darbā pēc koledžas

Ja jūs esat viens no veiksmīgajiem koledžas absolventiem, kuri ir atraduši darbu, jūsu doma savukārt veiksmīgi uzsāks savu karjeru, veicinot savu pirmo darbu. Jūsu attieksme un darba ētika lielā mērā noteiks, vai šī pieredze ir pozitīva, un tā nodrošina platformu dzīvotspējīgai karjerai.

20 padomi veiksmei pirmajā darbā pēc kolēģijas

1. Iepazīstiet savu tiešo vadītāju vēlmes un cerības. Rūpīgi klausieties norādījumus, kurus viņš piedāvā, un uzdodiet citiem uzticamiem kolēģiem ieteikumus par to, kā novērtēt jūsu vadītāja cerības.

1. Plāno ierasties agrāk un / vai palikt vēlāk nekā jūsu vadītājs, lai pierādītu, ka esat gatavs smagi strādāt.
2. Sūtiet e-pastus (par jēgpilniem darba jautājumiem) agri un / vai vēlu, lai parādītu, ka esat ne tikai klāt, bet arī produktīvs.
3. Sniedziet savam bosam biežus atjauninājumus par savu projektu statusu, tāpēc ir skaidrs, ka jūs veicat stabilu ieguldījumu. Lūdziet palīdzību, kad esat iestrēdzis, bet neesat pārlieku jūtīgs un mēģiniet izdomāt tik daudz, cik vien iespējams.
4. Periodiski pieprasiet atgriezenisko saiti un pozitīvi atsaucieties uz konstruktīvu kritiku, bet negaidiet, ka atgriezeniskās saites biežums atbilst jūsu skolotāju, treneru, vecāku un profesoru attieksmei.
5. Nepalaidiet garām darba laiku, ja vien tas nav absolūti nepieciešams, un tad, ja iespējams, strādāties no mājām vai ievietojiet papildu stundās, lai atgrieztos.
6. Pieeja katram uzdevumam ar entuziasmu un uzmanību detaļām - neatkarīgi no tā, cik ikdienišķa (vai šķietami zem jums). Jūs novērtēsit ar jūsu spēju pozitīvi un efektīvi veikt savu sākotnējo lomu. Jūsu vidējais vārds ir "var darīt", un jūsu attieksmei jāatspoguļo šī pieeja ar smaidu.

1. Izvairieties no nepārtrauktas jūsu mobilā tālruņa un citu sociālo mediju vietņu pārbaudes, strādājot pie darba. Ja esat spiests to darīt, mēģiniet to saglabāt minimāli un to darīt privātās dzīves apstākļos. Darba devēji nevēlas maksāt, lai jūs sazinātos ar saviem draugiem.
2. Pārskatiet savu sociālo mediju izdruku un pārliecinieties, vai jebkura publiski redzama personīgā informācija atspoguļo profesionālu tēlu.

1. Izveidot pilnīgu LinkedIn profilu . Pievienojieties attiecīgajām profesionālajām grupām un pievienojiet pēc iespējas vairāk kontaktpersonu. Jautājiet kolēģiem, klientiem un citiem profesionāliem kontaktiem ieteikumus laika gaitā. Šis kredītpunktu komplekts jums palīdzēs, kad piesakās uz nākamo darbu.
2. Ieviest sevi pēc iespējas vairāk kolēģu un uzzināt par viņu lomu un viņu departamenta paveikto darbu. Izpētot interesantus departamentus, jums būs iespēja veikt iekšējās kustības, ja vajadzība vai iespēja rodas laika gaitā.
3. Piedāvājiet palīdzēt citiem iziet, ja jums ir laiks vai tieksme, laikā, kad tie ir saistīti ar projektiem, taču tikai pēc konsultēšanās ar savu vadītāju un pārliecinieties, vai viņam nekas nav cits, ko viņa vēlētos.
4. Meklējiet potenciālos mentorus, kuri var jums vadīt panākumus. Var būt lietderīgi būt mentoram ar tikai pāris gadiem lielāku pieredzi un arī vecāku kolēģi.
5. Sazinieties ar pozitīviem cilvēkiem un izvairieties no sūdzības iesniedzējiem un slackers par katru cenu. Neieskaties vai nesūdzieties kolēģiem, jo ​​jūs nekad nezināt, kas tevi citē vai tev atstās negatīvu gaismu.
6. Esiet komandas spēlētājs un pozitīvi vērtējiet citus savā līmenī (vai zemāk). Dodiet kredītus citām vietām, kur tas ir nepieciešams, bet pārliecinieties, ka jūsu vadītājs ir labi informēts par jūsu iemaksām jūsu atjauninājumos (izmantojiet faktisko, faktisko signālu).

1. Izstrādāt profesionālās attīstības plānu ar skaidriem mērķiem un mērķiem attiecībā uz to, ko jūs apgūsiet un apgūstamās prasmes. Konsultējieties ar vadītājiem, Cilvēkresursu nodaļu un jūsu nozares speciālistiem un uzziniet, kādi sertifikāti, kursu kursi un / vai grādi ir ieteicami, lai jūs varētu paaugstināt savu karjeru.
2. Pievienojieties nacionālajām un reģionālajām profesionālajām grupām savā jomā un apmeklēiet sanāksmes un apmācību sesijas. Brīvprātīgais darbs komitejās ir lielisks veids, kā padarīt kontaktus un profesionālu redzamību.
3. Mentors citi mazāk veiksmīgi draugi, kuri vēl nav atraduši darbu. Viņi var palīdzēt jums nākotnē.
4. Apsveriet vietējo brīvprātīgo darbu. Jūsu izveidotie kontakti jums pozitīvi skatīsies kā cilvēks, kurš rūpējas par vērtībām.
5. Sazinieties ar visiem tiem cilvēkiem, kuri ir ieteicēji, kuri ir palīdzējuši paveikt ceļu uz šo pirmo darbu. Šie cilvēki jutīsies vairāk ieguldīti jums, ja viņi var sekot līdzi kā savu karjeru attīstās.

Jums būs tikai viens pirmais darbs, tāpēc izmantojiet to vislabāk, un jūs izveidosiet posmu aizraujošai un veiksmīgai ilgtermiņa karjerai.