Intervētāji mēdz uzdot jautājumus par to, kas jūs motivē. Šie jautājumi svārstās no, "Kas jūs astrāzing?" Vienkārši, "Kas jūs motivē?"
Cits jautājums, ar kuru darba devēji jautā: "Vai jūs esat pašpietiekams?" Darba devēji vēlas uzzināt, ka jūs būsiet entuziasts darbinieks, kurš ir saistīts ar jūsu darbu. Viņi vēlas uzzināt, ka jūs darīsit visu iespējamo, pat ja tas nebūs tavs priekšnieks vai solījums par atlīdzību.
Tādēļ, ja darba devējs jautā: "Vai jūs esat pašmācīgs?", Jums vajadzētu teikt "jā". Tomēr spēcīga atbilde uz šo jautājumu pārsniegs vienvārdu atbildi un iekļaus konkrētus piemērus no jūsu pašnodrošinātās motivācijas.
Lasiet tālāk, lai uzzinātu padomus par to, kā atbildēt uz šo intervijas jautājumu un parauga atbildēm.
Kā atbildēt par motivāciju
Kad jūs atbildat uz šo jautājumu, sniedziet vienu vai divus konkrētus piemērus par gadījumiem, kad jūs parādījāt savu aizraušanos un uzticību savam darbam. Pārliecinieties, ka jūs koncentrējatties uz piemēriem par gadījumiem, kad veicat piemēru, nevis ārējās ietekmes dēļ - boss, kas tev kaut ko dara, vai finansiāls stimuls - bet gan tāpēc, ka tu esi aizraušanās ar uzdevumu.
Jūs varētu arī runāt par laiku, kad pārvarējāt kādu konkrētu problēmu, vai pats sev izvirzījis grūtu mērķi. Šie piemēri var arī parādīt, kā jūs motivējat sevi grūtos laikos.
Ja jūs esat jauns darba tirgū vai mainījies karjeru , jums nav jāpiedāvā piemērs no darba.
Tā vietā domājiet par to, ka tu esi par paraugu strādājis tikai no projekta aizraušanās. Iespējams, ka jūs organizējat un vadījāt pasākumu ārpusskolas grupai vai strādājāt, lai pilnveidotu uzdevumu skolai (tik ilgi, kamēr jūs veicāt šo darbu, jo jūs interesēties par tēmu, nevis tāpēc, ka esat nobažījies par savu pakāpi).
Jūs pat varētu runāt par to, kā jūs esat bijis sevi motivēts, lai vairāk iesaistītu nozarē, kurā pašlaik strādājat ar darba meklēšanu. Piemēram, varbūt jūs pievienojāties un piedalījāties profesionālā organizācijā vai arī organizēja vairākas informatīvas intervijas ar cilvēkiem lauka augšdaļa. Uzsveriet, ka jūs motivējat ne tikai vēlme iegūt darbu, bet arī uzzināt vairāk par nozari, kurā jūs esat kaislīgi.
Labāko atbilžu piemēri
- Absolūti Es esmu aizrautīgs par šo darbu, un tāpēc es vienmēr meklēju jaunas un novatoriskas idejas, lai to īstenotu. Piemēram, mani iedvesmoja pēdējā reklāmas kampaņā, par kuru es strādāju, un ierosināju vairākas unikālas reklāmas stratēģijas, kuras mani darba devēji mīlēja un visbeidzot īstenoja. Mana aizraušanās motivē mani radoši domāt un radīt rezultātus.
- Es zinu, ka esmu pašmācīgs. Es dodu visus savus projektus un es vienmēr gaidu nākamo uzdevumu. Veiksmīgi pabeigt vienu un pāriet uz nākamo projektu ir ļoti aizraujošs man. Esmu aizraujošs par manu darbu un patiesi priecājos strādāt pie nākamā lielā mērķa. Piemēram, veiksmīgi izpildot komandas projektu pirms mūsu termiņa beigām, es uzreiz meklēju un lūdza pievienoties citai komandai par projektu, par kuru es kādu laiku esmu ieinteresēts. Es vienmēr meklēju nākamo projektu, lai iemērstu manu kaislību.
- Es vienmēr esmu bijis pašmācīgs. Neviens manā ģimenē nebija apmeklēts koledžā, bet es vienmēr bija gatavs to darīt. Tādēļ es sev nodibināju koledžu un augstskolu bez manas ģimenes finansiāla atbalsta. Darbavietā es veicu tādu pašu vadību projektu vadīšanā un termiņos. Es zinu, kā izvirzīt sev mērķi un to sasniegt.
- Jā, es esmu ļoti motivēts. Skolā, jo īpaši manos žurnālistikas kursos, es vienmēr ieguldīju papildu pūles projektos, vienkārši tāpēc, ka esmu saistījusies ar žurnālistiku. Piemēram, vienam kursam bija nepieciešams rakstīt rakstu par konkrētu tēmu. Es devos uz priekšu un tālāk, veicu vairākas intervijas un dodas uz vietējiem arhīviem, lai izpētītu šo tēmu. Galu galā šis raksts tika publicēts žurnālā. Es uzskatu, ka šī pašmotima un žurnālistikas aizrautība padarīs mani par jūsu laikraksta spēcīgu redaktoru.
Vairāk darba intervijas Jautājumi un atbildes
Intervijas Jautājumi un atbildes
Tipiski darba intervijas jautājumi un izlases atbildes.
Intervija Jautājumi Uzdot
Jautājumi darba meklētājiem, lai uzdotu jautājumu intervētājam.