10 iemesli, kas nav atkarīgi no labāko karjeru sarakstiem

Saraksti par labāko karjeru ir izkliedēti ziņu plašsaziņas līdzekļos. Cilvēkiem patīk skatīties uz viņiem. Šī vietne pat tos laiku pa laikam izceļ. Viņi mums saka, kādas profesijas ir paredzams, ka visvairāk pieaugs, maksās vislabāk un visvairāk darba vietu būs nākamajā gadā vai desmitgadē. Tie kalpo mērķim, bet tam nevajadzētu atbildēt uz jautājumu: "Kādu karjeru man vajadzētu izvēlēties?" Labākās karjeras saraksti var piedāvāt jums iespējas, kuras citādi nebūtu ņemtas vērā. Tādā veidā tie var būt ļoti noderīgi. Ja jūs, izvēloties karjeru , pārāk lielā mērā atkarā no tiem, tomēr tie var novest pie nepareizā virziena. Šeit ir 10 iemesli, tāpēc ir slikta ideja paļauties uz labākajiem karjeras sarakstiem.

  • 01 Tikai tāpēc, ka tas ir top karjera, tas nenozīmē, ka tas ir labs jums

    Tas ir lieliski, lai izvēlētos karjeru, kurā ir lieliska darba perspektīva vai arī maksā labi. Ja tas nav piemērots jums, ņemot vērā jūsu personības veidu, intereses, vērtības un spējas, tomēr jums nav labas izredzes gūt panākumus vai būt apmierināti ar to. Pirms jūs apņemties veikt jebkuru karjeru, ir svarīgi pārliecināties, ka tas ir labs jums.
  • 02 Jums var nepatīk darbs

    Ja jums nepatīk tas, ko jūs darāt, tas nav svarīgi, cik daudz jūs nopelnat vai kādas ir jūsu iespējas atrast darbu. Jūs ienīsti katru reizi, kad pavadosiet darbā ... un tā ir liela daļa no jūsu dienas. Jums ir jāapgūst tik daudz, cik vien iespējams, par profesiju, vai jūs to izvēlaties no cepures vai no saraksta. Lasiet par jebkuru profesiju, kuru jūs domājat, un pārliecinieties, ka faktiskais darba apraksts jums pieprasa. Jums vajadzētu arī intervēt cilvēkus, kuri strādā karjerā, kurā jūs esat ieinteresēti iegūt savu viedokli.

  • 03 numura maiņa

    Darba statistika nav stabila. Faktiski ASV Darba statistikas birojs ik pēc diviem gadiem atjaunina savus datus. Nodarbinātības pieaugums konkrētai profesijai var palēnināties. Darba vakances var nebūt tik daudz. Tā rezultātā labāko karjeru saraksti bieži mainās un kas var būt desmit šogad, var kaut kur turēt tālāk sarakstā pēc pāris gadiem.

  • 04 Atalgojums var būt pārāk zems

    Nav nekādas sakarības starp algu un nodarbinātības pieaugumu vai darba iespējām. Profesijas ar spožu nākotni vai ar tonnu darba vakances, iespējams, ne vienmēr būs izdevīgi. Labā ziņa ir tāda, ka kompensācija faktiski nav pārliecinošs darba apmierinātības rādītājs. Pirms jūs izvēlaties profesiju, pārliecinieties, ka varat dzīvot ar peļņu, ko tas nodrošinās.

  • 05 Izglītības prasības var būt ārpus jūsu mērķa

    Dažām ļoti augsti apmaksājamām profesijām ir nepieciešama augstākā izglītība, piemēram, maģistra, doktora, tiesību vai medicīnas grāds. Ne visi vēlas, lai viņi paliktu skolā ilgāk par sešiem vai astoņiem gadiem. Dažreiz tam nav nekāda sakara ar vēlmi palikt skolā un vairāk nodarboties ar iespēju atļauties turpināt izglītību. Pirms jūs norēķināties par darbu, pārliecinieties, vai esat gatavs pavadīt laiku, kas to sagatavojis.

  • 06 Daži saraksti var būt maldinoši

    Ir tādas darbavietas, kas maksā diezgan labi, bet nav nepieciešami vairāk kā vidusskolas vai ekvivalences diplomi, vai tas var likties. Kad jūs iepļaukājat mazliet dziļāk, iespējams, jūs atradīsiet, ka tas ir tikai sākuma līmeņa darbs dažās no tām profesijām, kurām nav nepieciešama koledžas grāds. Ja jūs vēlaties ieiet augstākās maksājumu pozīcijās, jums tas būs vajadzīgs. Turklāt jums būs jāuzglabā vairāku gadu pieredze.

  • 07 Nodarbinātības pieaugums var būt augsts, taču ir maz darba vietu

    Strauji augošas profesijas ne vienmēr var radīt daudz faktisko darbu. BLS izpaužas nodarbinātības pieaugums procentos, kas salīdzina bāzes gadu ar mērķi gadu, kas ir desmit gadu vēlāk. Hipotētiska profesija, kurā strādā 100 cilvēki un tiek prognozēts, ka tā pieaugs par 100%, kas ir ļoti augsts, tikai palielināsies par 100 darbavietām. Ja jūs nolemsiet iet uz šo karjeru, tad, kad jūs meklējat darbu, jums būs liela konkurence.

  • 08 Alga var būt augsta, bet perspektīva var būt slikta, un darba vietu skaita samazināšanās var būt maz

    Visaugstākajā apmērā strādājošās profesijas patiesībā nevar nodrošināt labākās nākotnes iespējas, un patiesībā daudzi to nedara. Ja vēlaties izvēlēties karjeru tikai tāpēc, ka vidējie ieņēmumi ir augsti, dodieties uz to. Tomēr paturiet prātā, ka jūs, iespējams, nevarēsit izjust, kā nopelnīt visu naudu patiešām, ja jūs nevarat atrast darbu.

  • 09 Darba iespējas atšķiras pēc atrašanās vietas

    Ja izvēlaties profesiju no vislabākās karjeras saraksta, labāk pārliecināties, ka apzīmējums ir taisnība, kur jūs dzīvojat. Tikai tādēļ, ka tiek sagaidīts, ka kāda profesija augstu izaugsmi valstī, tas nenozīmē, ka tas pieaugs daudz vietējā līmenī. Tāpat, vidēji ir daudz darba vietu, taču daudzi no tiem jums nepieņem darbavietas, kurās jūs dzīvojat. Ja jūs nevēlaties pārvietot, pārliecinieties, vai jums ir labas izredzes atrast darbu pie meža kakla. Prognozes centrāle ir noderīgs līdzeklis, lai uzzinātu par dažādu profesiju perspektīvām, pa valstīm.

  • 10 Jūs varat aizmirst dažas citas iespējas

    Ja jūs neievēroat relatīvi mazās profesijas, kuras parādās labākajos karjeras sarakstos, jūs varat palaist garām mācībām par ļoti interesantajām profesijām, kas varētu būt lieliski piemērota jums. Tur ir simtiem profesiju. Neierobežojiet sevi, tikai apskatot ļoti vislabākos. Jums noteikti jāuztraucas par nodarbinātības prognozēm un to darba vietu skaitu, kas būs pieejami, kad esat gatavs sākt strādāt, bet, kad pienācis laiks izvēlēties karjeru, izvēlieties vienu, kas jums ir piemērots, un ir laba nākotne. Atcerieties, ka profesijai nav jābūt top 10, lai būtu dzīvotspējīgs risinājums.