Jūsu tālrunis tiek pārbaudīts pastāvīgi
Jebkurš labs mediju boss, iespējams, tiks izmantots, lai viņa vai viņas tālruņa viņu pusē. Pastāv tālruņa zvani, teksti un jaunākās ziņu brīdinājumi, kas nāk. Cerams, ka boss ir noraidījis savu tālruni, lai veltītu visu jūsu uzmanību darba intervijas laikā.
Intervijas laikā jums nav jāpārbauda jūsu telefons. Nevis, kamēr jūs tiekat pavada pusdienām, nevis, kamēr jūs ēdat, pat tad, ja jūsu potenciālais boss var būt pa tālruni pats. Pirmkārt, jūs vēlaties būt garīgi vērsta uz to, lai būtu iespējama vislabākā mediju darba intervija . Jūs zaudēsiet uzmanību, ja sāksit īsziņu sūtīšanu draugiem par jūsu nedēļas nogales plāniem.
Arī jūs vēlaties, lai jūsu potenciālais boss redzētu, ka jūs esat pilnīgi uzmanīgs viņam un jūsu sarunai. Jūs nevēlaties parādīties tā, it kā jums būtu vairāk svarīgas lietas, nekā pārdot sevi par darbu. Ja jums ir absolūti nepieciešams pārbaudīt tālruni, dariet to tualetē, kur jūs neuztverat, bet ilgam palikt tur.
Jautāt par naudu pārāk drīz
Jā, jūs vēlaties zināt, cik lielu darbu maksā. Jūsu potenciālais boss sagaida, ka šī tēma tiks izstrādāta. Ļaujiet viņiem vispirms runāt par naudu.
Ja jūs sākat runāt par naudu pārāk agri, jūs atnāksiet par pārāk agresīvu vai pārāk norūpējies par algu, nevis par jūsu darba izpildi.
Media algas ir visas kartes. Ierēdņu līmeņa plašsaziņas līdzekļu darbinieki var nopelnīt nedaudz virs minimālās algas, bet top TV ziņu enkuri var viegli izveidot sešus ciparus.
Jūsu bāzei ir budžets šai pozīcijai. Ļaujiet viņam tev klāstu. Nekavēties nekavējoties, ja jūs domājat, ka samaksa ir pārāk zema. Jums vajadzētu iepriekš veikt pētījumu, lai uzzinātu, ko sagaidīt.
Ja jūs domājat, ka jums ir izdevies saņemt lielāku samaksu, naudu var izaudzināt turpmākā sarunā.
Atteikšanās veikt dažus darba uzdevumus
Ar jebkuru darbu, ir daži uzdevumi, kas ir izdevīgi, bet citi ir sāpes. Bet, tā kā jums tiek aprakstīts šis potenciālais darbs, neteiciet, ka jūs nevēlaties to izdarīt. Tas var pārtraukt darba interviju dažu minūšu laikā.
Pieņemsim, ka vēlaties būt TV ziņu reportieris . Darbs pieprasa, lai jūs uzņemtu savu videoklipu bez sava kameru apkalpes.
Ja jūs pastāstīsiet savam potenciālajam bosam, ka jūs nevēlaties nēsāt un izmantot videokameru, jūs pierāda, ka esat neelastīgs. Neviens tāds darbinieks nevēlas. Jūs arī neļaujat sev darīt to, ko vēlaties darīt, un par to ziņo par TV.
Katram darbam ir savas nepilnības. Varbūt tas ir darba grafiks vai bezjēdzīgi dokumenti, kas jāaizpilda. Jūs nesaņemsiet ļoti daudz plašsaziņas līdzekļos, ja jūs aizturēsieties tikai par tām darbavietām, kas dod tieši to, ko vēlaties.
Pārāk daudz uzmanības tiek pievērsta attīstībai
Lielākā daļa priekšnieku, piemēram, strādā vērienīgus cilvēkus. Tas uzvar cilvēkus, kuri strādā darbā, un neuztraucas par to, kā virzīties uz priekšu vai darīt vairāk.
Ir pilnīgi dabiski jautāt par izaugsmes iespējām. Radio stacijai var būt veidi, kā jūs varat strādāt ar labāk apmaksājamām, augstākām profila darbavietām vietējā stacijā vai citās stacijās, kuras uzņēmumam var piederēt visā valstī.
Ja jums tiek piedāvāts aizkulisēs darbs, uzmanieties, uzdodot jautājumu: "Cik ilgi man jāgaida, lai nokļūtu gaisā?" intervijas laikā. Jūsu potenciālajam bosam nav iespēju atbildēt uz to, jo tas, iespējams, būs atkarīgs no tā, vai kādam citam ir atļauts izveidot atklāšanu, un pēc tam nolemj, vai esat labākais kandidāts šim darbam. Viņš nevēlas tikt stumts stūrī un justies spiests uzņemties saistības pret jums. Viņš vienkārši pieņems darbā kādu citu.
Nepareizas sarunas par mediju līgumiem
Daudzi mediju darbavietas ir ar samērā standartizētu mediju līgumu . Šajā dokumentā ir sniegts ceļvedis par to, ko jūs varat sagaidīt no jūsu pienākumiem darba vietā, jūsu atalgojumam un jebkādām papildu priekšrocībām.
Līguma daļas parasti tiek gatavotas sarunām . Jūsu boss šajā procesā ir daudzkārt iesaistījis visus, kurus viņš ir iznomājis.
Jūs nosūtīsit viņam sarkano karodziņu, ja pirmais objekts, kuru vēlaties apspriest, ir tas, kā jūs varat pārtraukt mediju līguma noslēgšanu , kad jūs kaut kur citur atrast labāku darbu. Ja jūs jau meklējat nākamo mediju darbu, šim priekšniekam ir mazs stimuls vēlēt pieņemt darbā jūs par atvēršanu, kas šodien pastāv.
Lai gan darba intervijas var radīt neērtas aizkustinošas rutīnas, sagatavojot sevi tam, kā jūs uzvesties un reaģēsit uz to, ko teicis, jūs varat veiksmīgi sadarboties ar interviju un iegūt darbu, kuru jūs ilgi gribējāt.