Arī mērķtiecīga pavadvēstule parasti tiek rakstīta, lai pievienotu atsākumu, kad piesakāties darbam.
Kāpēc uzrakstīt mērķtiecīgu atsākšanu?
Pielāgojot savu CV par katru nostāju, uz kuru jūs piesakāties, ir vajadzīgs zināms laiks un pūles, taču tas palīdz skaidri norādīt uz menedžeru pieņemšanu darbā un ikvienu, kas vēl redz jūsu CV, lai jūs būtu piemērots pozīcijai. Pielāgojot savu CV, jūs varat parādīt savas darba vēstures kvalifikācijas, sasniegumus un konkrētus aspektus, kas precīzi atbilst darba uzdevumā uzskaitītajām prasībām.
Ņemiet vērā, ka jo vairāk jūs iekniebat un pielāgojat atsākšanu, jo lielāks ir risks, ka radīsies kļūda vai drukas kļūda; vienmēr uzmanieties, lai rūpīgi pārbaudītu, pirms nosūtāt savu CV darba devējam.
Tā kā jebkurš pārskatīšana prasa laiku, esiet droši, ka darbs patiešām ir labs, un uzņēmums, iespējams, uztverēs jūsu pieteikumu, pirms jūs pavadīsiet laiku, personalizējot savu CV konkrētai pozīcijai. Šeit ir informācija par to, kā pateikt, vai darbs ir piemērots .
Kā uzrakstīt mērķtiecīgu atsākšanu
Opcija Nr. 1 - rediģējiet kopsavilkumu vai profilu
Jums nav obligāti jāpārraksta visa jūsu atskaite, lai tā būtu mērķēta konkrētai pozīcijai. Dažreiz daži nelieli atjauninājumi galvenajos jūsu atskaites posmos var spēcīgi ietekmēt jūsu stiprās puses. Pirmais solis ir rūpīgi pārskatīt darba aprakstu, lai jūs varētu būt pārliecināts, ka jūsu pozīcija jums ir piemērota, un uzziniet, kādas īpašības un prasmes uzsvērt jūsu CV.
Visvienkāršākais veids, kā atlasīt savu CV (nepārrakstot visu CV), ir iekļaut CV atskaites augšpusē sadaļu Kvalifikāciju atsākšanas kopsavilkums , profils vai karjeras izcelšanās sadaļa.
Pārskatiet darba aprakstu un pēc tam pārskatiet savu CV. Izmantojiet pieredzi, akreditācijas datus un izglītību, kas vislabāk atbilst darba sludinājumiem, un iekļaujiet tos CV sadaļas sadaļā "Kvalifikāciju kopsavilkums". Pēc tam ierakstiet savu pieredzi apgrieztā hronoloģiskā secībā, tāpat kā tradicionālajā atsākumā.
Opcija Nr. 2 - rakstīt pielāgotu atsākšanu
Vēl viena iespēja, kā pielāgot savu CV, ir, lai rediģētu savu CV, tāpēc jūsu prasmes un pieredze ir pēc iespējas tuvāk darba aprakstam vai darba sludinājumu prasībām.
Izmantojiet atslēgvārdus, kas tiek izmantoti darba sludinājumā, un strādājiet tos savā CV. Lūk, kā atšifrēt darba sludinājumu , lai jūs zinātu, ko meklējat darba devējs.
Atbilstības atjaunošanas piemērs ar darba norīkošanu
Paraugu meklēšanas vaicājums ar mērķtiecīgu atsākšanu
Turpmāk ir piemērs darba sludinājumam, kā arī izlases atsākšana, kas ir īpaši izveidota, lai pieteiktos šai pozīcijai. Jūs varat redzēt, kā CV autore pārliecinājās, ka viņas izceltas prasmes ir tieši tas, ko vēlas darba devējs.
Paraugu meklējamā reklāma cilvēkresursu pārvaldītājam
Pieņem visus atbrīvotos un neatbrīvotus darbiniekus. Orientējiet jaunus darbiniekus uz organizāciju. Izstrādāt un īstenot personāla apmācības un attīstības programmas. Pārvaldīt darbinieku aizturēšanas iniciatīvas.
Pārvaldīt visas kompensācijas, pabalstus un valsts pilnvarotas programmas, tostarp uzņemšanas, bezdarba un darba ņēmēju kompensācijas prasību apstrādi. Atbild par valsts un federālā darba likuma ievērošanu. Serve kā COBRA uzņēmuma administrators. Asociācijas līgumu sarunu un vadības komandas loceklis.
Cilvēkresursu pārvaldītāja mērķtiecīga atsākt paraugu
Tālāk ir izlases atsaukums, kas paredzēts iepriekš minētajam darba sludinājumam. Kā jūs varat redzēt Kvalifikāciju kopsavilkums cieši saistīts ar darba sludināšanu.
Atjaunot kvalifikāciju kopsavilkumu
- Pieredzējis vadītājs, kuram ir pieredze cilvēku attiecībās un projektu vadībā
- Plašs personāla atlases un saglabāšanas fons
- Personāla apmācība un attīstība
- Izcili rakstiskas un mutiskas komunikācijas prasmes
- Organizatoriskā un stratēģiskā plānošana
- Vadības apmācība
- Programmas mārketings
- Līguma slēgšana un atbilstība
- Zināšanas par federālo un valsts nodarbinātības likumu
Mērķtiecīgs CV cilvēkresursu vadītāja amats
Pārskatiet pilnīgu mērķtiecīgu atsākšanu.
Mērķtiecīgi pavadvēstuli
Papildus mērķauditorijas atlasīšanai jūsu CV, jums būs jāpielieto jūsu pavadvēstuli līdzīgā veidā. Atkal izvēlieties prasmes, kas atbilst darba kritērijiem un izcelt tos. Jums būs jāuzrāda darbā iekārtošanas vadītājs, ka esat kvalificēts kandidāts. Jums būs tikai dažas sekundes, lai viņu pārliecinātu, ka jums vajadzētu apsvērt interviju.
Writing Targeted Cover Letters
Kā uzrakstīt mērķtiecīgu pavadvēstuli, ar kuru jūsu pieteikums tiks pamanīts.