Vai esmu piedāvājis taisnīgu algu? Vai tas ir salīdzināms ar to, ko dara citi cilvēki tajā pašā amatā?
Kaut arī nauda ne vienmēr sniegs jums laimi - cik daudz jums patīk tas, ko jūs veicat, lielāka loma apmierinātības ar darbu, nekā tas ir, cik jūs nopelnāt, jums būtu jāmaksā tas, kas jums ir vērts.
Uzziniet, ko dara citi tajā pašā jomā. Salīdziniet sevi tikai ar cilvēkiem ar līdzīgu pieredzi un izglītību. Jums jāņem vērā arī jūsu darba vieta, jo algas atšķiras atkarībā no reģiona. Ja atklājat, ka alga ir zemāka par to, ko jūs domājat, ka jums jāiegādājas, varat mēģināt vienoties par piedāvājumu, pirms to atlaidīsit.
Ko es domāju par savu potenciālo bosu? Vai viņš vai viņa šķita kā tāds, ar kuru man ir labas darba attiecības?
Jums nav jābūt draugiem ar jūsu priekšnieku un gandrīz visos gadījumos jums nevajadzētu būt. Tomēr jūs vēlaties sazināties ar viņu. Pirmie iespaidi ne vienmēr ir precīzi, bet jums vajadzētu uzticēties saviem instinktiem. Piemēram, tā ir slikta zīme, ja jūs esat liecinieks darba devējam, kas savās darbavietas sarunās pārkāro darba ņēmējus vai saka, ka viņiem vai viņiem ir kādas nozīmes lietas, kamēr jūs apmeklējat darba vietu .
Ko es zinu par saviem potenciālajiem kolēģiem?
Iespējams, ka jums vēl nav bijusi iespēja iepazīties ar kādu no saviem kolēģiem, bet jūs, iespējams, esat tos ieradušies, kad intervijā apmeklējāt biroju.
Ja jūs tos neatbildētu, jūs, iespējams, vismaz pamanījāt viņu uzmākšanos darbā. Vai lielākā daļa no viņiem šķita draudzīgi un laimīgi tur bija? Ja jūs uzskatāt, cik daudz laika tu pavadīsi darbā, tu sapratīsi, cik svarīgi ir uzturēt draudzīgas attiecības ar saviem kolēģiem. Ja vēl neesat sazinājies ar tiem, var būt laiks piekļūt jūsu tīklam.
Uzziniet, vai kādā no jūsu savienojumiem ir zināms kāds, kurš strādā pie šī darba devēja. LinkedIn ir laba vieta, kur meklēt.
Vai man būs ērti šajā biroja vidē?
Daži biroji ir pamatīgi un pareizi, bet citi ir vairāk atvieglinātas. Lai gan jūs, iespējams, ērtāk izmantojat kādā citā vidē, nevajadzētu būt nepareiza vieta, kur strādāt. Tomēr, ja domājat, ka jums būs neērti kādā konkrētā vidē, apsveriet iespēju atrast darbu citur.
Vai korporatīvā kultūra atbilst manām vērtībām , attieksmei un mērķiem ?
Vai domu par 80 stundu darba nedēļas veikšanu jūs vēlaties raudāt? Vai izmēģinājumi ar dzīvniekiem padara jūs cīkstu? Vai jūs vienmēr spēlējat taisni, pat ja tas nozīmē, ka jūs dažreiz var zaudēt? Labi, darbs ar uzņēmumu, kas prasa ļoti ilgas stundas, atbalsta izmēģinājumus ar dzīvniekiem un mudina viņu darbiniekus uzvarēt par katru cenu, nav par jums.
Vai es varu rīkoties ar šo darbu?
Jums vajadzētu apsvērt, cik lielā mērā jūsu piedāvātais darbs ir no mājām. Darba stundas vadīšana darba intervijā ir viena lieta, taču tas, ka šis ceļojums uz darbu divreiz dienā, piecas dienas nedēļā, var būt pārāk daudz par jums. Pirms pieņemat darba piedāvājumu, padomājiet par to, cik ilgi pavadīsit automašīnu vai esat pasažieris vilcienā vai autobusā.