Kā iegūt labāku piedāvājumu vai paaugstināt
- Neskatoties, cik daudz naudas jūsu draugi dara: jūs, iespējams, skaties par saviem draugiem, kuri nopelnīs vairāk naudas nekā jūs esat. Pirmkārt, ja viņi nestrādā tajā pašā jomā kā jūs, nav iespējams salīdzināt. Dažas profesijas maksā labāk nekā citi dara. Pat tad, ja viņi strādā vienā karjerā, viņiem var būt vairāk pieredzes, atšķirīgi darba pienākumi vai mazāk vēlamas stundas. Jūsu draugiem, iespējams, nav tik daudz atvaļinājuma laika kā jūs vai to pabalsti, iespējams, nebūs tik laba kā jums.
- Vai veiciet izpētes algas savā nozarē: tā kā algas dažādās profesijās ir atšķirīgas, pirms sarunu sākšanas jums būs jāizprot, kāds ir jūsu vidējais ienākums. Pārskatiet jaunākos algu aptaujas, runājiet ar cilvēkiem, kas strādā jūsu jomā, un sazinieties ar savu tirdzniecības vai profesionālo apvienību, lai uzzinātu, cik daudz citu nopelna, lai darītu to pašu darbu. Atcerieties, ka algas arī atšķiras pēc ģeogrāfiskā reģiona. Peļņa dažādās valsts daļās atšķiras, tāpat kā lielākajās pilsētās salīdzinājumā ar mazajām pilsētām.
- Vai apsveriet, cik liela pieredze jums ir: vai jūs tikko sākat darbu vai esat kādreiz strādājuši savā jomā? Tie, kuriem ir lielāka pieredze, parasti pelna vairāk naudas. Kad jūs apspriežat savu algu, atcerieties izcelt savu ierakstu, ja tas ir garš. Tas palīdzēs jums vienoties par lielāku algu. Ja jums nav daudz pieredzes, esiet reālistisks par algu, par kuru varat jautāt.
- Neapsakās par to, cik daudz naudas jums nepieciešams: kad jūs veicat algu pārrunas, nepasakās savam bossam (vai nākamajam bossam), ka jums ir jāiegādājas vairāk naudas, jo jūsu rēķini ir augsti, jūsu māja ir dārga vai jūsu bērns sāk koledžu. Kaut arī šī informācija var būt galvenokārt jūsu prātā, un var pat būt tas, kas ir motivējis jūs sarunāties ar savu bosu, tas nav būtisks viņam vai viņai. Runājot tikai par jūsu izdevumiem, apspriežoties ar jūsu algu, ja jūsu darbs tiek pārcelts uz reģionu, kurā dzīves dārdzība ir lielāka, jūsu darba devējs nepiedāvā algu, kas to ņem vērā.
- Runājiet par algu, kuru jūs pelnījāt: Jūsu alga ir atkarīga no tā, ko esat paveicis vai veiksies, lai gūtu labumu jūsu darba devējam. Vai jūs palielināsiet peļņu, palīdziet samazināt izmaksas vai iegūt vai paturēt klientus? Ja jūs apspriežat savus ienākumus ar savu pašreizējo bosu, izceliet to, ko esat izdarījis uzņēmumam vai organizācijai. Kad jūs iesniedzat savu lietu potenciālajam darba devējam, runājiet par to, kādi sasniegumi jūs sagaidāt attaisno jūsu algas prasības.
- Vai esi elastīgs: apspriežot algu, jāapzinās, ka jūs nevarat iegūt tik daudz naudas, cik vēlaties. Pastāv labas izredzes, ka jums būs jācenšas panākt kompromisu. Triks ir izdomāt, cik daudz jūs vēlaties saliekties un ko jūs darīsiet, ja jūsu boss nepiedāvā jums algu, kas jums ir pieņemama. Vai jūs sāksit meklēt citu darbu? Vai jūs noraidīsiet darba piedāvājumu ? Ja šķiet, ka jūs nevarat saņemt algu, kuru vēlaties, lūgt kaut ko citu, ko darba devējs var darīt, lai saldinātu darījumu, piemēram, piešķirtu jums papildu atvaļinājuma laiku vai kādu citu priekšrocību.