Darbs kā nepilna laika darbinieks nenozīmē nulles priekšrocības un ieguvumus. Faktiski uzņēmumi ir sākuši piedāvāt saviem nepilna laika darbiniekiem dažādas priekšrocības un ieguvumus, cenšoties noturēt viņu pārvietošanu citur. Ne katrs darbinieks katrā uzņēmumā strādā pilnu algu. Daudzi uzņēmumi paļaujas uz viņu nepilnu slodzi strādājošiem darbiniekiem, lai tie vienmērīgi un nepārtraukti pārvietotos katru dienu.
10 top uzņēmumi, kas piedāvā lieliskus ieguvumus nepilna laika darbiniekiem
Ja jūs meklējat nepilna darba laika darbu, kas piedāvā unikālas priekšrocības un citas priekšrocības, šeit ir saraksts ar 10 amerikāņu uzņēmumiem, kas piedāvā vislabāk saglabāt un uzturēt spēcīgu darbaspēku.
Costco
Saskaņā ar karjeras un ieguvumu tīmekļa vietni, vadošais vairumtirdzniecības preču mazumtirgotājs "Costco" stundu nepilna laika darbiniekiem piedāvā diezgan iespaidīgu pabalstu paketi, kad viņi ir strādājuši uzņēmumā 180 dienas. Nepilna laika darbinieki var saņemt veselības apdrošināšanu arī otrā mēneša 1. dienā pēc 450 apmaksātajām stundām. Priekšrocības ietver zobu, veselības un redzes segums, lai iet kopā ar 401 (k), bērnu aprūpes palīdzību, dzīvības apdrošināšanu un ārsta recepšu medikamentu atlaides. Tā piedāvā arī unikālu programmu autisma un citu bērnu ar invaliditāti vecākiem, kurus sauc par ReThink, kur viņi var saņemt atbalstu un piekļuvi resursiem, lai tiktu galā ar problēmām, kas saistītas ar īpašu vajadzību nodrošināšanu jauniešiem.
Barnes & Noble
Nepilna laika darba ņēmēji Barnes & Noble, lielākā grāmatas pārdevējs, arī saņem labu pabalstu paketi. Darbinieki saņem atlaides par visiem produktiem, tostarp e-lasītāju Nook un tā piederumiem.
Papildus savām atlaidēm nepilnas slodzes darbinieki saņem arī apmaksātu atvaļinājumu, personīgo laiku, slimības dienas un brīvdienas. Darba grafiki ir ļoti elastīgi, padarot to par lielisku darbu koledžu studentiem un otrajam giggerim. Darbinieki pēc sešiem mēnešiem var piedalīties arī zobārstniecības un veselības aprūpes plānos.
Uzņēmums arī piedāvā 401 (k) plānu ar darba devēja atbilstību līdz četriem procentiem.
Lowe's
Darbs kā nepilna laika taimeris Lowe's, mājas DIY mazumtirgotājs, ir ļoti atalgojot. Šie darbinieki ir tiesīgi saņemt pabalstus un atlīdzību no darba pirmās dienas. Tas ietver darbinieku akciju pirkšanas plānus, zobu, redzes, veselības un 401 (k). Lowe arī piedāvā saviem darbiniekiem dāsnu piepilsētas izdevumu kontus un korporatīvo labsajūtu programmu, kas palīdz darbiniekiem vislabāk izmantot viņu dzīvi.
Skavas
Lai saņemtu pabalstus kā nepilnas slodzes darbinieks Staples, biroja piegādes mazumtirgotājam, darbiniekiem ir jāstrādā 500 stundas sešu mēnešu laikā vai 60 dienās. Viņu plānu aprakstā ir teikts: "Staples piedāvā visiem partneriem, kas strādā nepilnu laiku, zobu, dzīvības, atkarīgas dzīves, nejaušās nāves un īstermiņa invaliditātes apdrošināšanas segumu. Staples arī piedāvā valsts tīkla vizuālo plānu partneriem, kas ietver acu eksāmenus, rāmjus, lēcas, kontakti un refrakcijas acu operācija. " Uzņēmums nodrošina 10% atlaides visiem darbiniekiem, iespēju saņemt prēmijas, koledžas atlaides un mācību atlīdzību. Viņi arī palīdz atrast bērnu un vecāka gadagājuma aprūpi, akciju pirkšanas plānu, 401 (k) un juridiskos profesionālos pakalpojumus.
Nike
Nike, kas ir vadošā sporta apģērbu kompānija, nepilnu darba laiku sniedz arī labumu, bet tie stājas spēkā tikai pēc viena gada darba. Darbiniekiem jāstrādā arī 20 stundas nedēļā. Šiem darbiniekiem pēc tam ir tiesības uz veselības aizsardzību, zobu, redzes, ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanu, 401 (k) un apmaksātu atvaļinājumu. Un, protams, visi Nike darbinieki saņem labas atlaides Nike produktiem un apģērbam.
UPS
Ko var darīt brūni jums? Nu, ja jūs vēlaties strādāt UPS, pasaules vadošajā kuģniecības uzņēmumā, kas strādā nepilnu darba laiku, jūs varat saņemt pilnas slodzes pabalstus daļlaika darba stundām. Uzņēmums piedāvā mācību atbalstu, elastīgus izdevumu pārskatus un dažādas apdrošināšanas programmas. Nepilna laika darbinieki var izmantot stingru apmācību, kas nākotnē viņus var sagatavot karjeras pilnvērtīgai uzņemšanai, un UPS ir pazīstams ar ļoti labu kompensāciju.
Visa produkcija
Pēc pārbaudes laika posma un 20 stundu darba nedēļas nepilnu darba laiku strādājošie "Whole Foods", lielākajā bioloģiskās pārtikas veikalā, ir tiesīgi saņemt diezgan priekšrocību kopumu. Veselības apdrošināšanas prēmijas, kas gandrīz tiek apmaksātas pilnā apmērā, apmaksātā atvaļinājuma laikā, dzīvības apdrošināšana, akciju atlaišanas pensijas plāni un veikala atlaide 20 procentiem vai vairāk. Darbiniekiem ir tiesības saņemt peļņu ar peļņu, ar kuriem darbinieki glabā peļņu.
JPMorgan Chase
Jebkurš darbinieks, kurš strādā vairāk nekā 20 stundas nedēļā finanšu pakalpojumu uzņēmumā JPMorgan Chase, ir tiesīgs saņemt pabalstu paketi. Darbiniekiem tiek piedāvāti apdrošināšana pret nelaimes gadījumu apdrošināšanu, pilnu veselības apdrošināšanu, atlīdzību par studijām, bērnu aprūpes palīdzību un produktu atlaides. Citi prēmijas ietver mācību atmaksu, piepilsētas izdevumu kontus un elastīgas darba iespējas.
Allegis Group
Allegis Group pabalstu pakete attiecas uz visiem darbiniekiem, kuri strādā 20 vai vairāk stundas nedēļā. Uzņēmumam ir tikai 10 000 pilna laika darbinieku un 100 000 līgumdarbinieku un pagaidu darbinieku. Viens no populārākajiem piedāvātajiem pabalstiem ir peļņas sadales prēmija. Allegis Group kopā ar pieejamiem veselības aprūpes pabalstiem, labsajūtas pabalstiem un mācību maksu par augstāko izglītību piedāvā arī saviem darbiniekiem apmaksātu atvaļinājumu un apmaksā slimības atvaļinājumu, pamatojoties uz pagarinātā laika grafiku.
Land's End
Nedēļas un sezonas darbinieki Land's End korporatīvajā centrā vai mazumtirdzniecības veikalos saņem pabalstus, kas ietver auto apdrošināšanu, veselības apdrošināšanu, bērnu aprūpes palīdzību, grupu likumdošanas plānu, preču atlaides, mājas īpašnieka apdrošināšanu, rezerves bērnu aprūpes centru un daudz vairāk. Viņu karjeras tīmekļa vietne norāda, ka viņi piedāvā arī "dāsnas darbinieku atlaides" Lands End "un" Sears "precēm un bezmaksas pieeju Comer centram, modernam fitnesa un veselības kompleksam Lands 'End darbiniekiem un viņu ģimenēm. "
Tie ir tikai 10 uzņēmumi, kas piedāvā neticami ieguvumu paketes un piemaksas par nepilna laika darbiniekiem. Tik daudzi uzņēmumi piedāvā vairāk nepilna darba laika darba ņēmējiem, cenšoties saglabāt viņus algu sarakstā un piešķir tiem tādu pašu darba dzīves līdzsvaru kā pilnas slodzes darbinieki.