Atrodiet darba piedāvājumu
Izmantojiet darba meklēšanas rīku vietnē Indeed.com, lai atrastu pašreizējās vakances vietnēs.
Izglītība
Paredzams bakalaura grāds. Kursa darbs finanšu, grāmatvedības un / vai ekonomikas jomā ir noderīgs, lai arī tas nav nepieciešams. Būtiskas ir kvantitatīvās un analītiskās prasmes. MBA var jums iedrošināt darbiniekus pieņemt darbā, atkarībā no uzņēmuma.
Sertifikācija
Licencēšana ir sarežģīta. Katrai valstij ir licencēšanas prasības, kas atšķiras atkarībā no apdrošināšanas veidiem, ko apdrošināšanas pārdevējs veiks. Nozare ir pieprasījusi vienotus valsts licencēšanas standartus, lai vienkāršotu sertifikācijas procesu. Apdrošināšanas aģentiem, kas nodarbojas arī ar vērtspapīru produktiem, būs nepieciešama FINRA sertifikācija, nokārtojot vai nu sērijas 6, vai sērijas 7 eksāmenu. Personām, kas darbojas kā finanšu plānotāji, var būt nepieciešams sertificēta finanšu plānotāja (CFP) apzīmējums.
Pienākumi un atbildības
Apdrošināšanas aģenti konsultē klientus par apdrošināšanas produktu izmantošanu pret risku.
Darbam ir liels finanšu plānošanas darbs, pat ja aģents nepārprotami neiesaistās finanšu plānošanas blakusdarbos. Tādējādi, lai gan panākumi lielā mērā ir atkarīgi no pārdošanas spējām, ļoti svarīgas ir arī spēcīgas analītiskās prasmes.
Tipisks grafiks
Laika apņemšanās ir mainīga, atkarībā no konkrētās apdrošināšanas aģenta pozīcijas un indivīda vēlmes izcelt.
40-60 stundas nedēļā ir tipisks diapazons. Tāpat kā citās pārdošanas jomās, tiem, kas uzsākuši darbu, parasti ir vajadzīgs lielāks laika ieguldījums savu darbību uzsākšanai.
Kas ir līdzīgs
Apdrošināšanas aģentiem bieži ir augsta profesionālā autonomija. Tiem, kas lielākoties maksā komisija, ir cieša saistība starp veiktspēju un atalgojumu, ar ievērojamu peļņas potenciālu. Darbs piedāvā iespēju skaidri un pozitīvi ietekmēt jūsu klientu dzīvi.
Kas nepatīk
Apdrošināšanas aģentiem ir jāapvieno iespējamie interešu konflikti, jo kompensācija balstās uz pārdošanu neatkarīgi no tā, cik atbilstoši pārdotie produkti ir klienta situācijā. Apdrošināšanas sabiedrības parasti netiek vērtētas augstā vērtībā, tādēļ var rasties neuzticēšanās šķēršļi, kas var pārvarēt strīdus par prasījumu izmaksāšanu.
Algas diapazons
Saskaņā ar Darba statistikas biroja vidējo gada kompensāciju no 2012. gada maija bija 48,150 $, no kuriem 90% nopelnīja no $ 26,120 līdz $ 116,940. Kompensācijas shēmas ir atšķirīgas atkarībā no darba devēja, taču komisijas maksa ir tipiska.
Saskaņā ar pētījumu, ko veica dzīvības apdrošināšanas nozares pētījumu firma Limra (kā ziņots Wall Street Journal 3.jūnija 10.novembrī rakstā "Hot Job for Hard Times: dzīvības apdrošināšanas aģents"); dzīvības apdrošināšanas aģents parasti ir jāgaida vismaz 5 gadus, pirms viņiem ir labas izredzes nopelnīt vairāk nekā 100 000 ASV dolāru gadā.
Šajā pašā ziņojumā šis gada peļņas sadalījums ir saistīts ar vienu uzņēmumu, kurš ir otrajā gadā:
- Zem $ 15,000: 28%
- $ 15,000 līdz $ 34,999: 42%
- $ 35,000 līdz $ 49,999: 13%
- $ 50,000 līdz $ 74,999: 9%
- $ 75,000 līdz $ 99,999: 4%
- $ 100,000 līdz $ 124,999: 2%
- $ 125,000 un vairāk: 2%
Veselības apdrošināšana Pārdošanas aģents Kompensācija
Veselības apdrošināšanas sabiedrības novirza neatkarīgu aģentu kompensāciju no komisijas modeļa (kurā 4-6% no prēmijām un, iespējams, pat par 30% pirmajā gadā ir norma) līdz vienai maksai par apdrošinājuma ņēmēju (kur 15 ASV dolāri vienai personai ir tipiska) Šo pāreju pastiprina 2010. gada federālā veselības aprūpes likumprojekts, kas paredz, ka veselības apdrošināšanas uzņēmumi samazina administratīvo izmaksu (ieskaitot pārdošanas komisijas) un peļņas un prēmiju ieņēmumu attiecības. Pilnvarotās attiecības ir 20% vai mazāk individuāliem un mazu grupu plāniem, un lielu grupu plāniem - 15% vai mazāk.
Atbildot uz to, rūpniecības novērotāji prognozē, ka neatkarīgi aģenti sāks iekasēt klientus tieši padomu, izvēloties plānus un apdrošinātājus. Avots: "Veselības aprūpes pārbaužu pārdošanas komisijas", The Wall Street Journal , 2010/05/18.