Top 10 darba intervijas padomi vidusskolas skolēniem
1. Iepazīstieties ar interviju apmēram 15 minūtes iepriekš. Pārliecinieties, vai esat izturējis tiesu, lai apmainītos ar interviju, ja neesat pārliecināts par atrašanās vietu vai cik ilgi tas varētu aizņemt.
Punktualitāte ir nopietna problēma pusaudžu darba devējiem, un vēlu ierašanās bieži vien iznīcina jūsu izredzes izkraut darbu.
2. Pirmie iespaidi ir liela ietekme. Rūpēties par to, kā jūs kleita un izģērbat sevi, lai parādītu darba devējam, ka jūs nopietni uzņemat darbu. Darba devējs būs īpaši norūpējies par jūsu izskatu, ja esat klientu piesaistes pozīcijā kā serveris, veikals, administrators vai reģistratūras darbinieki.
- Nēsājiet drēbes bez apģērba un izvairieties no apģērba ar šīm stilīgajām caurumiem.
- Lielākajai daļai darbavietu būs piemērots ikdienas darbs . Tas nozīmē, ka jauki pāri bikses un krelles krekls puišiem. Meitenes var iztikt bez apkakles, bet viņiem vajadzētu valkāt jauku blūzi, un, ja tas ir vēlams, to var savienot ar atbilstoša garuma svārkiem.
- Apsveriet organizācijas veidu, kuru mērķē, kad sagatavojat intervijas apģērbu. Ja jūs plānojat strādāt mazumtirdzniecībā, parādiet modes uzliesmojumu atbilstoši noliktavas orientācijai.
- Izvairieties no pinkaina izskata ar matiem, un nevelciet pārmērīgu ķelni, aplauzumu vai rotaslietas. Ievietojiet piezīmju bloku, lai komentētu jautājumus, kas varētu notikt jums, punktus, kurus vēlaties atcerēties savā vārdā, un intervētāja vārdu, ja jūs parasti aizmirstat.
3. Reģistrētājs, sekretārs vai cits personāla loceklis, kurš jūs sveic, var nebūt jūsu intervētājs. Tomēr jūs varat izdarīt likmi, ka intervētājs jautās par saviem iespaidiem par tevi.
Sēdies taisni, izskatās acīs, smaidiet un cieņu ar viņiem sarunājieties. Uzdod vienu vai divus jautājumus vai veic mazu sarunu. Padarīt viņus vēlas pateikt bosam, ka viņiem patīk jūsu personība un ka jūs varētu ievietot
4. Sveiciniet intervētāju ar stingru, bet nespiedu rokasspiedienu , siltu smaidu un skatos tos acī. Izklāstiet savu vārdu garīgi vai fiziski un izmantojiet to intervijas laikā, lai jūs to atcerētos savam turpinājumam. Vienmēr sazinieties ar intervētāju, jo māceklis vai māceklis darba devēji novērtēs, kā jūs varētu mijiedarboties ar saviem darbiniekiem un klientiem, kuri, iespējams, galvenokārt ir pieaugušie. Lūk, kā iepazīstināt sevi intervijā .
5. Pārslēdziet savu mobilo tālruni vai vibrējiet , kā arī pretoties kārdinājumam palutināt jebkurā laikā pirms sanāksmes, tās laikā vai pēc tā, kad esat ar intervētāju. Darba devēji ir ļoti nobažījušies par produktivitātes zaudēšanu pusaudžu vidū, kuri pastāvīgi pārbauda savus tālruņus.
6. Izbaudiet enerģiju, entuziasmu un pozitīvu attieksmi visu laiku. Darba devēji grib, lai būtu labākie pusaudžu darba ņēmēji, kuri nenodarbina nekādu attieksmes bagāžu. Sēdēdams, izvairieties no sloucēšanas un nedaudz noliecieties uz priekšu, tāpat kā jūs vēlētos dzirdēt nākamo, ko intervētājs ir teicis.
7. Pirms intervijas uzskatiet savas stiprās puses. Ja darba devējs ir sludinājis darbu, apskatiet aprakstu un esat gatavs pateikt, kā jūs satiekat pēc iespējas vairāk kvalifikāciju. Esiet gatavs aprakstīt situācijas, kurās esat izmantojis savus līdzekļus, lai iegūtu lietas. Piemēram, akadēmiķiem, skolas aktivitātēm, sportu un brīvprātīgo darbu izmantojiet piemērus, it īpaši, ja jums nav bijis daudz vai daudz darba vietu.
Pārskatiet bieži uzdotos jautājumus un atbildes uz intervijām . Prakse atbildēt uz jautājumiem ar draugu vai ģimenes locekli, lai jūs varētu droši runāt intervijas laikā. Neuztraucieties, ja jums nav visas kvalifikācijas darbam. Izteikt patiesu vēlmi mācīties darbu.
8. Esiet gatavi pateikt, kāpēc šis darbs jūs interesē. Jūs varat atsaukties uz tādām lietām kā uzdevumi, darba vide, ko jūs varētu mācīties, un cilvēki, ar kuriem jūs varētu mijiedarboties.
Visu, kas ir vienāds kvalifikāciju ziņā, darba devēji bieži izvēlas kandidātu, kurš šķiet visinteresantākais.
9. Intervijas beigās esiet gatavi uzdot dažus jautājumus par darbu . Koncentrējieties uz tādiem jautājumiem kā darba raksturs, apmācība, uzraudzība, klienti, un kad jūs varētu gaidīt no tiem dzirdēt. Nesagādājiet samaksu. Ja darbs šķiet labs, izlieciet intervētājs acīs un pastāstiet viņiem, ka jūs patiešām vēlētos strādāt tur.
10. Efektīva pēcpārbaude pēc jūsu intervijas var nošķirt jūs no citiem kandidātiem. Tiklīdz jūs atstājat interviju, izveidojiet pateicības piezīmi, izsakot pateicību par interviju, un īsi pasakot, ka jūs vēlētos sadarboties ar viņiem un kāpēc jūs domājat, ka tā ir piemērota. Karte ir jauka pieskāriena, ja jūsu rokraksts ir salasāms, bet arī e-pasts ir pieņemams. Neatkarīgi no tā, kuru jūs izvēlaties, nosūtiet to uzreiz. Tas pastiprinās jūsu precizitāti un spēju veikt lietas, kā arī atkārto jūsu interesi par darbu.