Karjeras informācija
- Kosmoss
- Lauksaimniecības
- Biomedicīnas
- Ķīmiskā viela
- Civilā
- Datoru aparatūra
- Elektrība un elektronika
- Vides aizsardzība
- Rūpnieciska
- Materiāli
- Mehānisks
- Kalnrūpniecība un ģeoloģija
- Kodolenerģētika
- Naftas
Nodarbinātības fakti
2012. gadā bija 9 750 lidmašīnas, 70 790 civilās, 144 460 elektriskās un elektronikas, 16 990 elektromehāniskās, 18 590 vides, 67 400 rūpniecības un 46 630 mašīnbūves tehniķi. Citu inženierzinātņu nozarē strādāja 65 090 cilvēki.
Inženiertehniskie speciālisti parasti strādā pilnu darba laiku. Lielākā daļa strādā birojos un laboratorijās kopā ar inženieriem. Dažās disciplīnās, piemēram, civilajā, lauksaimniecības un vides inženierijā, tehniķi var pavadīt laiku ārpus telpām. Mehāniskie un rūpnieciskie inženiertehniskie darbinieki strādā ražošanas apstākļos.
Izglītības prasības
Tiem, kuri vēlas strādāt inženiertehniķos, jābūt vismaz inženiertehnoloģijas asociētajam grādam, lai gan daži darba devēji pieņem darbā kandidātus, kuriem nav oficiālas apmācības.
Studenti var sagaidīt kursus koledžas algebrā, trigonometry un fundamentālo zinātni. Citi kursi ir atkarīgi no specialitātes. Piemēram, nākotnes elektrotehnikas speciālisti veiks nodarbības elektriskajās ķēdēs, mikroprocesoros un digitālajā elektronikā.
Citas prasības
Inženiertehnisko darbinieku sertifikācija ir brīvprātīga, bet tā var dot darba kandidātiem konkurences priekšrocības .
To piedāvā Valsts inženiertehnoloģiju sertifikācijas institūts, un tas ietver rakstisku eksāmenu vienā no 30 specialitātēm, ar darbu saistītu pieredzi, uzraudzības novērtējumu un ieteikumu.
Inženiertehniskajam personālam papildus formālajai apmācībai ir nepieciešamas noteiktas prasmes vai personiskās īpašības. Vienai jābūt spēcīgai lasīšanas izpratnes prasmei. Viņam vai viņai ir lieliskas klausīšanās un runāšanas prasmes. Svarīgi ir arī kritiskās domāšanas prasmes - spēja novērtēt dažādus problēmu risinājumus un sarežģītas problēmu risināšanas prasmes.
Attīstība
Inženiertehniskie darbinieki sākotnēji strādā pieredzējušāku tehniķu, tehnologu, inženieru vai zinātnieku uzraudzībā. Iegūstot pieredzi, viņiem tiek piešķirti grūtāki uzdevumi ar ierobežotu uzraudzību. Galu galā viņi var kļūt par uzraugiem.
Darba pārskats
Inženiertehnisko darbinieku darba prognozes, sākot ar 2022. gadu, būs atkarīgas no specialitātes. Piemēram, inženiertehniskie un elektrotehniskie speciālisti redzēs nelielu izaugsmi vai nemazinās, mašīnbūves tehniķi būs lēni, un rūpniecisko inženiertehnisko darbinieku nodarbinātība samazināsies (ASV Darba statistikas birojs).
Ieņēmumi
Vidējais ikgadējais ienākums nozarēs, kurās nodarbināti lielākie inženiertehnisko darbinieku skaitļi (ASV, 2013)
- Aviācijas un kosmosa tehnoloģiju un operāciju tehniķi: 63 780 ASV dolāri
- Elektriskie un elektroniskie inženiertehniskie darbinieki: 59 820 ASV dolāri
- Mašīnbūves tehniķi: 53 530 USD
- Inženiertehniskie darbi: $ 60,520
- Vides inženiertehniskie speciālisti: 48,170 ASV dolāri
Izmantojiet algas vedni vietnē Salary.com, lai uzzinātu, cik daudz inženiertehnisko darbinieku pašlaik nopelna savā pilsētā.
Diena inženiera tehniķa dzīvē
Tie ir daži tipiski darba pienākumi, kas iegūti no tiešsaistes reklāmām inženiertehnisko amatu vietās, kas atrodamas Indeed.com vietnē:
- Veiciet aģentūras testēšanu (vietējā un starptautiskā līmenī) saskaņā ar federālajiem un starptautiskajiem standartiem.
- Veiciet testēšanu, kuru nosaka un vai veic inženieris.
- Analizēt, remontēt un veidot ierīces.
- Nodrošināt tehnisko palīdzību, lai attīstītu procesu un inženieru personālu.
- Pilnīgas laboratorijas atskaites, tostarp problēmu izteikumi, metodes un materiāli, datu analīze, secinājumi un ieteikumi turpmākajai / turpmākajai darbībai.
- Vilciena ražošanas personāls jaunu produktu ražošanas procesā.
- Saskarne ar citām nodaļām, lai atrisinātu problēmas.
- Ievērojiet inženierzinātņu dokumentācijas standartus, inženieru plānus un sistēmas specifikācijas un testēšanas procedūras.
- Var atbalstīt inženierus tehniskā piedāvājuma izstrādē un sniegt ieguldījumu priekšlikuma darbības jomu tehniskajā saturā un centienu līmenī.
Avoti:
Darba statistikas biroja , ASV Darba departamenta , profesionālās izredzes rokasgrāmata , izdevums 2014-15, internetā vietnē http://www.bls.gov/oco/ (apmeklēts 2015. gada aprīlis 2).
Nodarbinātības un apmācības administrācija, ASV Darba departaments, O * NET Online , internetā vietnē http://online.onetcenter.org/ (apmeklēja 2015. gada 2. aprīli).
Darba statistikas birojs, ASV Darba departaments, Nodarbinātības statistikas aģentūra , internetā vietnē http://www.bls.gov/oes/ (apmeklēja 2015. gada aprīlis).