Tas ir īpaši svarīgi, ja jūs meklējat ārštata kafiju, nevis pilna laika darbu. Ja jūs pat nevēlaties kaut ko runāt, lai segtu savas veselības apdrošināšanas izmaksas, vai jums vajadzētu iziet cauri zobu vilkšanai un pašreklāmai?
Diemžēl atbilde ir jā. Vēstuļu vēstules ir vēl svarīgākas, ja jūs meklējat ārštata darbs, jo ne tikai cenšaties iznomāt menedžeri, lai izmeklētu savu CV, bet arī pārdodat sevi par pakalpojuma sniedzēju. Īsāk sakot, tā ir pārdošanas piķis, un jums ir jāzina, kā izveidot to, kas darbojas, ja vēlaties palikt biznesā.
Labā ziņa ir tāda, ka, nospiežot galvu pa šo vienu faktu - ka jūs pārdodat savus pakalpojumus - ir ārkārtīgi noderīgi, ja runa ir par procesa vienkāršošanu. Lūk, kā to izdarīt.
5 Cover Letter Padomi ārštata darbiniekiem
1. Koncentrēšanās uz problēmas risinājumu.
Kāpēc viņiem tev vajadzīgs? Tā kā viņiem ir problēma, viņiem jāatrisina. Jūsu mērķis ir parādīt, kāpēc jūs esat labākā persona, kas piedāvā šo risinājumu.
Tas vērš jūsu pavadvēstuli tieši pie nūjas. Jūs vairs domājat par visu savu darba vēsturi vai pat uz prasmēm, par kurām jūs esat visvairāk lepns.
Tagad jums ir jākoncentrējas uz to, kas patiešām ir svarīgs: noskaidrot, kas ir salauzts, padarot tikai labu patiesi izcilu un saglabājot uzņēmuma laiku un naudu, kā jūs to darāt.
2. Formāts garlaicīgi un aizņemts.
Visbiežāk tā ir ārštata darbinieka pavadvēstule, tāpat kā visi citi.
Jūsu vēstulē ir nepieciešami vismaz trīs punkti : ievads, kurā paskaidrots, kā jūs atradāt darbu vai vadību, viduspunkts, kurā izklāstītas savas prasmes un spējas, un noslēguma punkts, kurā norādīts, kā jūs sekosit.
Papildus tam koncentrējoties uz to, lai jūsu vēstule būtu viegli skenējama. Bullets ir jūsu draugs, jo īpaši, kad jūs uzskaitāt savas prasmes vai projektus, kas demonstrē jūsu talantus. Pieņemsim, ka persona, kas izlasa jūsu pavadvēstuli, tērēs tikai dažas sekundes un pārliecināsies, ka viņš vai viņa var redzēt īstos mirkļus tikai īsā mirklī.
Neaizmirstiet iekļaut atslēgvārdus , īpaši, ja jūsu materiāliem būs jāiziet kāda veida skrīninga programmatūra, lai padarītu to par īstu, dzīvu personu.
3. Piešķiriet tai personisku pieskārienu.
Vismaz 60 procenti no visiem darbiem tiek iegūti, veidojot tīklu, un ārštata tulkošana nav izņēmums. Vienmēr labāks ir tas, ka, izmantojot materiālus, var būt savstarpēja iepazīšanās, ieskaitot jūsu pavadvēstuli.
Ja nevarat izrakt savienojumu kolēģu, draugu, ģimenes vai sociālo mediju starpā, veltiet laiku, lai atrastu faktisko vārdu, kas iekļauts jūsu sveicienā. Izvairieties no tā, uz ko tas attiecas, ja tas ir iespējams. Vispārējās adreses ļauj iznomāt vadītājam no āķa.
Padomājiet par to, cik atsaucīgi vēlaties e-pasta ziņojumus no uzņēmumiem, kuriem pat nav jāuztraucas noskaidrot jūsu vārdu. (Ne ļoti.)
4. Ļaujiet savam darbam runāt par sevi.
Neaizmirstiet iekļaut vietrāžu videoklipu, vietņu vai projektu vietrāžus URL vai atsauces uz pievienoto darbu portfolio, kā arī skaidrojumu, kāpēc šie konkrētie darba paraugi atbilst uzņēmuma vajadzībām. Neiekļaujiet visu, ko esat kādreiz izdarījis, vai neko, kas nav saistīts ar nozari vai uzņēmumu.
5. Turpiniet rīkoties, bet nelietojiet.
Aizveriet pavadvēstuli, ļaujot iznomāšanas menedžerim uzzināt, kad jūs plānojat turpināt darbu, un pēc tam saglabājiet savu apņemšanos, bet turpiniet kontaktēt, ja nekas nenotiek.
Ja pēc sākotnējās saziņas vai pēc noteiktā laika pēc dzemdībām neizdzudināsiet, iespējams, ir vēlreiz mēģināt pēc divām nedēļām pārbaudīt, vai neesat paslīdējis vadītāja prātu.
Pēc tam, lai gan, jums ir jāpieņem, ka tas nenotiks ar šo konkrēto potenciālo klientu vismaz šajā laikā un turpināsies. Ja jūs izmantojat ierobežojumus, jūs neaizverat sevi nākotnes iespējas strādāt ar uzņēmumu.
Saistītie raksti: 7 Atjaunot padomus par ārštata tulkotājiem Freelance Resume un Cover Letter Piemēri 6 vietas, kur atrast ārštata sarakstus tiešsaistē